超级英雄手游:谨防“易子而仕”(今日谈)
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 06:57:08
谨防“易子而仕”(今日谈)
童其君
《 人民日报 》( 2011年05月06日 01 版)
舆论常以“近亲繁殖”,讥讽有的领导干部任用自己的亲属故交。年初曝出的把20多个亲戚调入本系统的“最牛烟草局长”,可谓极端案例。鉴于此,干部选任时,已明令实行“回避制”。要想“内举不避亲”,没那么容易。
这时候,少数人便开始求助于“外举不避友”:甲推乙子成主任,乙荐甲女做经理,丙让丁生当秘书,丁帮丙侄跃龙门。纵横交错,资源共享。可谓“易子而仕”,易子而福。
这样的“易子而仕”,虽然没有“近亲繁殖”那样显眼,有时还披着合理合法的外衣,但仍是一种“利益交换”。不仅不能选贤任能,还会挫伤干部群众积极性,更容易导致拉帮结派搞关系的庸俗风气。不可小视,应当警惕。
防止“易子而仕”,关键仍在走群众路线,全方位、多层次、多角度地考察了解干部,重德才、重政绩、听公论。相信只要公道选人、正派用人,选任的干部一定都能让群众心服口服。
童其君
《 人民日报 》( 2011年05月06日 01 版)
舆论常以“近亲繁殖”,讥讽有的领导干部任用自己的亲属故交。年初曝出的把20多个亲戚调入本系统的“最牛烟草局长”,可谓极端案例。鉴于此,干部选任时,已明令实行“回避制”。要想“内举不避亲”,没那么容易。
这时候,少数人便开始求助于“外举不避友”:甲推乙子成主任,乙荐甲女做经理,丙让丁生当秘书,丁帮丙侄跃龙门。纵横交错,资源共享。可谓“易子而仕”,易子而福。
这样的“易子而仕”,虽然没有“近亲繁殖”那样显眼,有时还披着合理合法的外衣,但仍是一种“利益交换”。不仅不能选贤任能,还会挫伤干部群众积极性,更容易导致拉帮结派搞关系的庸俗风气。不可小视,应当警惕。
防止“易子而仕”,关键仍在走群众路线,全方位、多层次、多角度地考察了解干部,重德才、重政绩、听公论。相信只要公道选人、正派用人,选任的干部一定都能让群众心服口服。
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