九乡新闻网贾丁氏鹦鹉 学话:说说跳槽
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/17 02:55:24
说说跳槽 所谓“跳槽”，表面上也就只是换个“混”吃饭的地方，但本质上跳槽并不只是代表单纯换个地方混饭吃这么简单了！下面举两个相似的例子来分析：
一，到餐馆吃
某一天，你到一家A餐厅吃饭，点了一盘aaa菜，你发现这家餐厅做的aaa菜比你以前在其他餐厅吃的都要好吃。现在你有两种选择：1，以后吃aaa菜就固定在A餐厅了；2，以后任可能会在没吃过aaa菜的餐厅点aaa菜吃。
分析：1种情况，那么你吃不到比A餐厅做的差的aaa菜，当然你也吃不到比其好的了！2种情况，你既有可能吃到比A餐厅做差的aaa菜，但是你同样具有吃到比其好的了。
联系到我们的工作，犹如aaa菜，此层面上貌似我们应该跳槽！
二，照顾自己的孩子
当自己的孩子出生后，可能长的不如别人孩子好看，上学后学习成绩不如别的孩子好，平时表现也不如别人孩子聪明……但是你仍然会一如既往的用心培育他，关怀他，并且你坚信至少在他长大成人之后肯定能够过上一般的幸福生活，抑或通过你更加用心的进行引导他能够生活得别别人好！事实上待他长大成人之后至少肯定能够平凡但幸福的生活着！不管他小时候表现的有多么差，多么不如别的孩子，你不管怎样都不会舍弃他的！
分析：当你对待你工作态度如同对你孩子一样，始终对它具有充分的信心，不断的通过自己的努力把它做好，它肯定会像你的孩子一样不会让你失望的！此层面我们应该不跳槽！
现在你可能会问那到底该不该跳槽！别急，继续分析： 当你的孩子已经具有了解决自己生计的能力的时候，抑或他长大成人但让你彻底失望之后，现在你可以不需管他了！此时回到了“舍弃”他，也就是“跳槽”了。
所以，当你还没有足够用心，没有对它投以充分的信心时，你最好还是不要跳槽，此时的饭不管是用什么碗都是别人给的，你始终还是处于被动状态！待你已经掌握了充分的能力，羽翼丰满时再尽情的去选择适合你，你喜欢的饭碗吧！
上面提到了对工作的态度！ 那么到底应该抱着什么样的态度呢？那就是：“30岁之前，别指望挣多少钱！”
人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁，总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实，但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的人，在30岁之前，你的职业该如何去定位；它也严厉的告诫所有涉业不深的人，30岁之前，做好职业定位和规划比挣钱更重要；他也毫不客气的反问那些轻狂浮躁的人，30岁之前你又能挣多少钱？
我们可以算一笔账，假设你从出生后上学没有留过级或复读并顺利考上本科院校。毕业后顺利找到理想的单位，从出生起计算，第6年完成幼儿园教育，第12年完成小学教育，第15年完成初中教育，第18年完成高中教育，第22年完成本科教育。 当完成本科教育的时候，你离到30岁只有8年。 我们假设你一毕业就找到了合适的工作也没有走弯路。假设8年的平均月薪是4000元（应该比较准确吧？），8年你挣了38.4万元。而这38.4万元正好是一个副总经理的年薪。 因此，我们可以从经济学的角度去分析这种机会风险。如果30之前，你没有做好一个很好的规划，没有打好基础，你就可能会失去成为副总经理的机会，这就是你的机会成本。
30岁之前，对于大多数人来说，没有什么资本去要求获得更高的薪水，一没经验，二即使是名校毕业，但文凭也不能给企业带来直接的经济效益。因此，30岁之前更多的是向“前”看而不是向“钱”看，更多的是要“渔”而不是要“鱼”。
古语有云叫“欲速则不达。”老子说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”荀子说：“不积小流，无以成江河；不积跬步，无以至千里。”这些道理告诉我们，职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。
30岁之前，应该做到“六要”：要戒骄戒躁，要谦虚务实，要诚实肯干，要勤奋好学，要慎近思远，要大智若愚。只有这样才能有一个好的心态，心态决定了你有一个好的定位，定位决定了你有一个好的规划，规划决定了你有一个好的未来。
如果此时的你还在犹豫是不是该跳槽，看完此文之后你应该有决定了…… 转载请指明来源于 友联财考论坛 bbs.kjsfu.com 圣明
一，到餐馆吃
某一天，你到一家A餐厅吃饭，点了一盘aaa菜，你发现这家餐厅做的aaa菜比你以前在其他餐厅吃的都要好吃。现在你有两种选择：1，以后吃aaa菜就固定在A餐厅了；2，以后任可能会在没吃过aaa菜的餐厅点aaa菜吃。
分析：1种情况，那么你吃不到比A餐厅做的差的aaa菜，当然你也吃不到比其好的了！2种情况，你既有可能吃到比A餐厅做差的aaa菜，但是你同样具有吃到比其好的了。
联系到我们的工作，犹如aaa菜，此层面上貌似我们应该跳槽！
二，照顾自己的孩子
当自己的孩子出生后，可能长的不如别人孩子好看，上学后学习成绩不如别的孩子好，平时表现也不如别人孩子聪明……但是你仍然会一如既往的用心培育他，关怀他，并且你坚信至少在他长大成人之后肯定能够过上一般的幸福生活，抑或通过你更加用心的进行引导他能够生活得别别人好！事实上待他长大成人之后至少肯定能够平凡但幸福的生活着！不管他小时候表现的有多么差，多么不如别的孩子，你不管怎样都不会舍弃他的！
分析：当你对待你工作态度如同对你孩子一样，始终对它具有充分的信心，不断的通过自己的努力把它做好，它肯定会像你的孩子一样不会让你失望的！此层面我们应该不跳槽！
现在你可能会问那到底该不该跳槽！别急，继续分析： 当你的孩子已经具有了解决自己生计的能力的时候，抑或他长大成人但让你彻底失望之后，现在你可以不需管他了！此时回到了“舍弃”他，也就是“跳槽”了。
所以，当你还没有足够用心，没有对它投以充分的信心时，你最好还是不要跳槽，此时的饭不管是用什么碗都是别人给的，你始终还是处于被动状态！待你已经掌握了充分的能力，羽翼丰满时再尽情的去选择适合你，你喜欢的饭碗吧！
上面提到了对工作的态度！ 那么到底应该抱着什么样的态度呢？那就是：“30岁之前，别指望挣多少钱！”
人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁，总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实，但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的人，在30岁之前，你的职业该如何去定位；它也严厉的告诫所有涉业不深的人，30岁之前，做好职业定位和规划比挣钱更重要；他也毫不客气的反问那些轻狂浮躁的人，30岁之前你又能挣多少钱？
我们可以算一笔账，假设你从出生后上学没有留过级或复读并顺利考上本科院校。毕业后顺利找到理想的单位，从出生起计算，第6年完成幼儿园教育，第12年完成小学教育，第15年完成初中教育，第18年完成高中教育，第22年完成本科教育。 当完成本科教育的时候，你离到30岁只有8年。 我们假设你一毕业就找到了合适的工作也没有走弯路。假设8年的平均月薪是4000元（应该比较准确吧？），8年你挣了38.4万元。而这38.4万元正好是一个副总经理的年薪。 因此，我们可以从经济学的角度去分析这种机会风险。如果30之前，你没有做好一个很好的规划，没有打好基础，你就可能会失去成为副总经理的机会，这就是你的机会成本。
30岁之前，对于大多数人来说，没有什么资本去要求获得更高的薪水，一没经验，二即使是名校毕业，但文凭也不能给企业带来直接的经济效益。因此，30岁之前更多的是向“前”看而不是向“钱”看，更多的是要“渔”而不是要“鱼”。
古语有云叫“欲速则不达。”老子说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”荀子说：“不积小流，无以成江河；不积跬步，无以至千里。”这些道理告诉我们，职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。
30岁之前，应该做到“六要”：要戒骄戒躁，要谦虚务实，要诚实肯干，要勤奋好学，要慎近思远，要大智若愚。只有这样才能有一个好的心态，心态决定了你有一个好的定位，定位决定了你有一个好的规划，规划决定了你有一个好的未来。
如果此时的你还在犹豫是不是该跳槽，看完此文之后你应该有决定了…… 转载请指明来源于 友联财考论坛 bbs.kjsfu.com 圣明