九乡新闻网论持久战全文阅读:人才外流 是精英突围
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 05:26:05
人才外流是精英突围
文/放言无忌
最近看到一个资料：中国目前是世界上人才外流最严重的国家，从1978年改革开放到2006年底，中国出国留学人员总数达到106.7万人，但学成回国的只有27.5万人，就是说有80%以上的人才都选择留在了国外。国内大批受过良好教育的精英，把出国留学作为移居异国的“黄金跳板”，弃祖忘宗而“乐不思蜀”，羞辱的是华胄，尴尬的是朝野。据悉，中国政府已经对国内人才外流引起高度警觉，正在谋划“亡羊补牢”的应对措施，欲在日愈激烈的全球人才争夺战中扭转劣势，以不辱大国颜面。
由此，我想到成语“楚材晋用”，自己国家培养的人才却被别国所用，这确实是一件让人痛心的事。但仔细想想，这么多年来，我们不是一直都在做“楚材晋用”的蠢事吗？众所周知，北大、清华、复旦这些国内顶级高等学府，就是名副其实的“国外人才培养基地”。从1999年起，国家每年都向清华、北大等几所名牌大学增加投入100亿元，旨在建设“世界一流大学”。但这些金铸“象牙塔”里培养出来的人才，基本上都漂洋过海出国留学，其中76%的人从踏上美利坚国土的那一刻起，就坚定了离经叛道、缘定异国的决心。如果说，当年八国联军是靠毛瑟枪掠夺了中国无数瑰宝，那么，精明的美国人现在是用橄榄枝诱虏了中国大量人才，在这场没有硝烟的中美人才争夺战中，可以说，美国人赢的非常轻松，而中国人却输的十分窝囊。
国内大批人才流向海外，不是别人无耻，而是我们无能。俗话说：林稀不藏兽，池浅难养鱼。就国内现状而言，论资排辈的用人机制，智不及愚的分配失衡，错综复杂的社会背景，竞争残酷的就业现实，还有不尽人意的科研条件，都是导致国内人才外流的主要因素。更重要的是，知识和人才在我们这个疾贤妒能、视人才如土芥的国度，从来就没有得到应有的地位和尊重。时至今日，脑体倒挂甚至演义的更加无耻露骨，大学生先毕业、后失业，已经成为社会常态。职业场上大学生不如农民工，让无数莘莘学子心冷肌寒。全国600万大学毕业生因为求职无门、就业无路而无所事事、抱憾终日。想想看，这样一个狭窄沉闷的社会空间和贫瘠恶劣的生存土壤，又怎么能留得住人才？所以说，人才不辅政、精英不报国，非民所过，国策有舛。
如此看来，在目前国内这种沉闷压抑的环境下，大批人才流向海外，不是外流，而是突围。那些踌躇满志、经文纬武之才，就是不愿在国内囚如困兽、坐以待毙，所以才豁命拼搏、突围求生，对此，我们大可不必“怒其不争、怨其不敬”，人有鸿鹄志，何处不蓝天？有位作家说的好“外力是人所不能操作的自然法则和冥冥之中的存在”，象日本、美国、澳大利亚这些国家，无论是物质条件还是科技水平，都属于世界一流动，都各国人才都具有难以抵御的诱惑力。人家对人才的培养和使用就是比我们重视，人才生存和发展的土壤也确实比我们肥沃，如果我们不承认这个现实，那才是真正的虚伪。
换句话说，从长远看人才外流也未必就是坏事。出去的人才就是在国外再怎么风光显赫，但毕竟是炎黄之后、华裔之脉，割不断的是亲情，抹不去的是乡思。如果那天国内环境真的发展到了与国外不分畛域的程度，这些在海外经过锤炼摔打的游子们，肯定会“不慕异国千亩地，只恋故乡一撮土”，义无返顾地归国效力。如此，对于国家来说，岂不是“失之东隅、得之桑榆”吗？
文/放言无忌
最近看到一个资料：中国目前是世界上人才外流最严重的国家，从1978年改革开放到2006年底，中国出国留学人员总数达到106.7万人，但学成回国的只有27.5万人，就是说有80%以上的人才都选择留在了国外。国内大批受过良好教育的精英，把出国留学作为移居异国的“黄金跳板”，弃祖忘宗而“乐不思蜀”，羞辱的是华胄，尴尬的是朝野。据悉，中国政府已经对国内人才外流引起高度警觉，正在谋划“亡羊补牢”的应对措施，欲在日愈激烈的全球人才争夺战中扭转劣势，以不辱大国颜面。
由此，我想到成语“楚材晋用”，自己国家培养的人才却被别国所用，这确实是一件让人痛心的事。但仔细想想，这么多年来，我们不是一直都在做“楚材晋用”的蠢事吗？众所周知，北大、清华、复旦这些国内顶级高等学府，就是名副其实的“国外人才培养基地”。从1999年起，国家每年都向清华、北大等几所名牌大学增加投入100亿元，旨在建设“世界一流大学”。但这些金铸“象牙塔”里培养出来的人才，基本上都漂洋过海出国留学，其中76%的人从踏上美利坚国土的那一刻起，就坚定了离经叛道、缘定异国的决心。如果说，当年八国联军是靠毛瑟枪掠夺了中国无数瑰宝，那么，精明的美国人现在是用橄榄枝诱虏了中国大量人才，在这场没有硝烟的中美人才争夺战中，可以说，美国人赢的非常轻松，而中国人却输的十分窝囊。
国内大批人才流向海外，不是别人无耻，而是我们无能。俗话说：林稀不藏兽，池浅难养鱼。就国内现状而言，论资排辈的用人机制，智不及愚的分配失衡，错综复杂的社会背景，竞争残酷的就业现实，还有不尽人意的科研条件，都是导致国内人才外流的主要因素。更重要的是，知识和人才在我们这个疾贤妒能、视人才如土芥的国度，从来就没有得到应有的地位和尊重。时至今日，脑体倒挂甚至演义的更加无耻露骨，大学生先毕业、后失业，已经成为社会常态。职业场上大学生不如农民工，让无数莘莘学子心冷肌寒。全国600万大学毕业生因为求职无门、就业无路而无所事事、抱憾终日。想想看，这样一个狭窄沉闷的社会空间和贫瘠恶劣的生存土壤，又怎么能留得住人才？所以说，人才不辅政、精英不报国，非民所过，国策有舛。
如此看来，在目前国内这种沉闷压抑的环境下，大批人才流向海外，不是外流，而是突围。那些踌躇满志、经文纬武之才，就是不愿在国内囚如困兽、坐以待毙，所以才豁命拼搏、突围求生，对此，我们大可不必“怒其不争、怨其不敬”，人有鸿鹄志，何处不蓝天？有位作家说的好“外力是人所不能操作的自然法则和冥冥之中的存在”，象日本、美国、澳大利亚这些国家，无论是物质条件还是科技水平，都属于世界一流动，都各国人才都具有难以抵御的诱惑力。人家对人才的培养和使用就是比我们重视，人才生存和发展的土壤也确实比我们肥沃，如果我们不承认这个现实，那才是真正的虚伪。
换句话说，从长远看人才外流也未必就是坏事。出去的人才就是在国外再怎么风光显赫，但毕竟是炎黄之后、华裔之脉，割不断的是亲情，抹不去的是乡思。如果那天国内环境真的发展到了与国外不分畛域的程度，这些在海外经过锤炼摔打的游子们，肯定会“不慕异国千亩地，只恋故乡一撮土”，义无返顾地归国效力。如此，对于国家来说，岂不是“失之东隅、得之桑榆”吗？
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