许昌自考考前培训班:面试命中率低的原因（给自己的面试做个小结）

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 04:43:49
          自上个月和领导谈了之后，就开始找工作，各种无助感侵袭着自己。          期间（两周前吧），来了位新同事，作为上海分公司驻北京的助理。我俩因上下班同路，所以顺便一见如故了。          女孩从我平时接电话的状态听出我在找新工作，也透露出对公司气氛和工作内容的不满，便继续寻找新的机会，她的命中率非常高，在上周她就接到心仪公司的面试通知，上周放假前接到复试通知，这周五办理离职手续，下周一去新公司入职。这效率，让我那个羡慕嫉妒恨啊~          虽然羡慕嫉妒恨，还是不能放松自己的头等大事，面试那么多次，给自己做个总结吧。看看自己为什么命中率这么低？          首先对工资期望高，虽然我期望的工资水平在这个城市不算什么，但一般小的单位很难给到这个水平。所以目标是外资企业，这样的话，必然连锁反应，对我的英语要求就比较高。像我这样自考本科毕业出来的，压根儿没有参加过四六级考试，没有可以证明自己英语水平敲门砖。听说读写只能说现在的工作都需要用到吧，只是没那么流畅。           其次因为目标是做助理（偏行政或业务支持类）方面的工作，所以缺少相关的工作经验，是首要问题。毕竟自己两年多的工作经验，都是偏销售的。
           近一个月的时间，也许工作找乏了，也许有其他各种客观原因，但其实最主要的还是主观原因：目标不清晰，对自己职业规划不明确。怎么办呢？我今晚好好想想，明天继续分享吧。 
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