视频拍摄脚本怎么写:申城清明小长假加班3天最低为412元
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/09 05:37:29
日期:2011-04-02 作者: 来源:新闻晨报
从4月1日起,上海月最低工资标准从1120元调整为1280元,小时最低工资标准从9元调整到11元。劳动法资深专家谈育明表示,清明小长假期间,职工加班,3天的加班费最低为412元,比去年的清明3天累计加班费360.5元提高了51.5元。
根据上海市政府办公厅发布的通知,今年清明节放假时间为4月3日至5日,共3天。其中,4月5日清明节是法定节假日,4月3日、4日为公休日。4月5日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月3日、4日加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
谈育明同时表示,实行标准工时制的职工,4月5日清明节当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%;4月3日或者4日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。“如果上述办法确定的加班工资计算基数低于本市最低工资的,则要按最低工资计算。以刚刚实行的最低工资标准1280元计算,如果清明节3天都加班,至少能拿到412元。”
从4月1日起,上海月最低工资标准从1120元调整为1280元,小时最低工资标准从9元调整到11元。劳动法资深专家谈育明表示,清明小长假期间,职工加班,3天的加班费最低为412元,比去年的清明3天累计加班费360.5元提高了51.5元。
根据上海市政府办公厅发布的通知,今年清明节放假时间为4月3日至5日,共3天。其中,4月5日清明节是法定节假日,4月3日、4日为公休日。4月5日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月3日、4日加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
谈育明同时表示,实行标准工时制的职工,4月5日清明节当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%;4月3日或者4日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。“如果上述办法确定的加班工资计算基数低于本市最低工资的,则要按最低工资计算。以刚刚实行的最低工资标准1280元计算,如果清明节3天都加班,至少能拿到412元。”
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