行会2威尼斯贴吧:自卑内向不爱说话

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/05 05:38:46
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问题:
理人人都明白可实践起来就没那么容易了。
我知道我所缺少的,自卑内向不爱说话。
以前上学的时候,只比学习,我学习不错,从不在乎与别人是否交流,朋友只要有就足已,所以并没觉得什么。
可现在它们影响了我,刚踏入社会的我,现在我十天换了两份工作,每次一过试用期我就支撑不下去了,因为每当我看到老员工什么都会,而我却不会,看别人做得那么好,我总怕出错,所以每次要正式上班时我都放弃了,总担心自己出错了怎么办?
看员工之间平时一起都聊的来,我却不知道说什么好。
总担心浪费时光,可就这样浪费了。
真希望它们就像发烧感冒一样,吃吃药就可以了,我也可以自信快乐的工作。
回应:
你说的对,有些事就是这样,理容易懂,但做起来就是比较难。
你知道自己缺少的(自卑内向不爱说话),那就太好了,说明你已经跨出了第一步,我也知道你想要的是自信快乐的工作,看来只要我们把目标再明确一下,找到相应的方法,就齐了,你说呢?
通过你的叙述,了解到你上学的时候,由于认识的原因,只注重智商的培养和发展,忽略了情商的培养和发展,尤其在人际交往上,有很多功课没有做,工作后,你感到它们对你的影响很大。和同事在一起,看到他们有说有笑,聊的开心,自己却不知说什么好,插不上话,感到孤独、无助、被排斥。你或许对自己要求苛刻,不容许自己犯错,尤其看到别人做得好,自己不熟悉的,怕被比下去,没有勇气面对,多采用逃避的方式应对,以至于十天换了两份工作。担心时间被荒废,可又不知该做什么,缩手缩脚,反倒浪费了光阴。为此,你对自己很不满。你期待有一种方法,像药一样,吃了人就变了,变得自信快乐。
在我看来,你的确需要训练和发展情商,提高抗挫折能力和与人交往的能力。不过,你也忽略了自己的一些优势和资源,比如说,你十天换了两份工作,一说明你有能力,二说明别人认可你。再比如,你有敏锐的觉察力,对自己非常了解;有强烈的上进心,希望自己优秀;你有积极的目标,希望自己自信乐观;你有不用扬鞭自奋蹄的紧迫感和动力;你学习成绩很好,有高智商;等等。这些都是你的财富和资源。
现在的你不够优秀,很多都不能令你满意,恰恰是你上进的动力,你需要的是接纳自己,给自己是时间和机会,让自己慢慢地成长。别仅仅盯着自己的不足,把眼光放远点,比如十年,想想希望自己十年后是个什么样子,牢牢记住自己的目标和理想,然后一步一个脚印地走下去。当你能以高兴的心态去走每一步,你就是乐观的了。
祝福你!
怎样改变一个人内向的性格呢
问题:
一个人突然发现自己的性格非常内向。他该如何改变自己呢?
回应:
由于性格的形成有遗传的因素(这一点不可变),有父母的因素(父母的期待、父母的教养等),有环境因素(家庭环境、社会环境、文化背景等),有个人的成长经历和个人的意愿。这些因素中有些是不可变,但有些是可以改变的,有些甚至是自己决定的。所以,性格是可以改变的(事实也证明如此),但是非常的困难,需要高昂的代价。性格的改变需要正确的认识、有效的方法、足够的时间、艰苦的努力。
1、  正确的认识。性格内向是相对于外向而言,它是相对的概念,是人成长过程中形成的,有遗传因素的作用,是人的处事方式或应对模式。不同的人是不同的,同样的人在不同的情境和不同的时间里表现也不同。没有什么好坏对错,都有其优缺点,只是个人的偏好而已。如果你希望自己外向些,想发展成比较外向的性格,这无可厚非,经过努力一定能完成。但是,你如果认为内向不好,甚至把它看成是缺点,很难改变,原因是你先否定了自己,当自己被否定了,改变的主体就不存在,最起码是软弱无力的,是无法改变的。为此,建议你设定可行的目标,专注于自己的外向,想象自己在外向里会怎样去处理事情。
2、  有效的方法。当目标设定好,方法就成为关键了。我们都知道条条大路通罗马,也就是说方法多种多样,有效的方法是针对个人而言的,也是基于你个人而言的,不是所有的方法都能把你渡过彼岸,找出适合自己的方法,一个就够了。有人特别强调方法的重要性,尤其对未实现的目标而言,这就有个矛盾。针对目标而言方法需要冒险尝试,也就是说不是方法本身重要,而是实施方法的人重要。这样以来,建议:就方法进行讨论,以便于去伪存真;采用替代的方式;多多练习。
3、  足够的时间。性格的建立是长期以来的结果,是自己成长经历的结果,改变自然需要时间。有人有不切实际期待,认为我想改变,只要开始行动就应该马上改变,甚至是今天想改,明天就改了。性格是相对稳定的习惯思维、习惯行为和习惯的情感模式,改变它得有长期的心理准备。
4、  艰苦的努力。心理有其惯性或惰性,也就是自觉不自觉地会采用过去的模式,有时候有意识的情况下可以改变,但在无意识的情况下,仍会习惯化地自动反应,而且不自知。这会让人挫败和无助,所以,要付出更多的艰辛。


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