九乡新闻网蒙牛有机调制牛奶:黑龙江最低工资标准年均增长至少10%
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/04 14:15:08
http://www.hljnews.cn 11-03-01 07:25 来源： 黑龙江新闻网－生活报 [发表评论] ［10条］
2月28日，省人力资源和社会保障工作会议召开。会议确定，今年我省将推进促进充分就业工程、社会保险惠民工程、对俄人才资源开发合作“桥头堡”建设工程、人才资源市场化配置推进工程、人事制度改革推进工程、和谐劳动关系建设工程、城乡一体化民生公共服务平台建设工程等七项惠民工程建设。据悉，今年我省53.5万老年城镇居民将享受养老保障；实现网上异地就医结算，医疗工伤实现网上办理；“十二五”期间，最低工资标准年均实际增长不低于10%。
促进充分就业工程
打造12个省级创业型城市
目标：今年全省实现新增就业60万人，失业人员再就业50万人，就业困难群体就业20万人，城镇登记失业率控制在4.6%以内，力争高校毕业生就业率达到85%以上。
措施：在公共基础设施建设中，尽可能接收农村劳动力就业；着力打造齐齐哈尔、牡丹江、伊春等12个省级创业型城市，扩大小额担保贷款规模、额度；利用现有6000平方米场地重建省职业介绍服务场所；拿出2亿就业资金专门用于青年农民工、复转军人和“城镇两后生”的技能培训；制定《黑龙江省公益性岗位开发与管理暂行办法》，将全省公益性岗位总量控制在失业人员总数的20%以内；重点援助零就业家庭高校毕业生和就业困难人员家庭的高校毕业生就业，力争每年安置2000人；大力发展技工教育，打造20个名牌专业。
社会保险惠民工程
10万自收自支事业单位职工纳入养老保险
10万自收自支事业单位职工将纳入养老保险范围；原机关事业单位兴办的各类公司中约6万未参保人员纳入基本养老保险统筹范围；全省城镇53.5万无业、无养老保障的老年居民将享受养老保障，初步考虑补贴标准按70-80元/月标准确定；今年使城镇基本医疗保险参保率达到98%以上；政府对新农合和城镇居民医保补助标准由上一年每人每年120元提高到200元。
和谐劳动关系建设工程
最低工资标准年均增长至少10%
今年我省将全面推动和谐劳动关系建设工程。劳动合同制度建设方面,到2012年底劳动用工备案信息系统覆盖到县(区)一级；“十二五”期末，规模以上企业劳动合同签订率达到98%，中小企业劳动合同签订率达到90%；企业工资正常增长机制建设方面，“十二五”期间，最低工资标准年均实际增长不低于10%。
人才资源市场化配置推进工程
建立人才诚信标准和体系
建立省级人才考试题库，建立一支200人组成的社会人才面试考官队伍；开发“猎头网”，建立对接系统；建立人才诚信标准和体系。
城乡一体化民生公共服务平台建设工程
实现网上异地就医结算
建立完善全省基层人力资源和社会保障信息数据库，实现社会保障卡全省一卡通，2011年发卡任务为社会保障卡870万张，最终做到人手一卡；建设12333多媒体咨询服务系统，将各项公共服务纳入群众咨询范围；社会保障业务全部实行网上管理，其中城乡养老保险参保、缴费、退休审批、待遇审核发放全部网上运行；城镇医疗保险实行省级统筹，城乡医保(含新农合)实现网上异地就医结算，个人病历、费用等情况可以网上查询；医疗、工伤、生育等社会保险业务都实现网上办理、查询；实现养老保险业务网上监督。
人事制度改革推进工程
省直机关招公务员75%来自基层
今年是人事制度改革推进工程很重要的一年。全面推行聘用制度，年底前实行聘用制单位和签订聘用合同人员均达到90%，逐步实现事业单位全员聘用制；制定出台《黑龙江省事业单位人事管理暂行条例实施细则》和事业单位工作人员竞聘上岗、考核、处分、奖励、申诉控告等单项政策规定，以及《事业单位实施绩效工资暂行办法》，建立以《黑龙江省事业单位人事管理暂行条例实施细则》为核心的事业单位人事管理政策法规体系；推行招录具有基层工作经历公务员制度，今年省直机关招录具有基层工作经历公务员达到75%以上，2012年除特殊职位外达到100%。
对俄人才资源开发合作“桥头堡”建设工程
哈齐牡佳大等地建对俄人才中心
实施一批直接拉动我省经济发展的重大对俄引智项目；贯彻落实我省的“千人计划”，引进我留俄高层次人才；依靠黑龙江大学雄厚的俄语强化培训力量，在黑大设立国内一流的对俄合作专门人才培训基地；拟在哈齐牡佳大等中心城市及黑河、绥芬河、抚远等边境口岸城市建设对俄人才交流(劳务派遣)服务中心。