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来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 16:28:38
“还是缺！”从中国沿海蔓延西部的用工荒
默认分类 2010-10-27 09:39:10 阅读25 评论1 字号：大中小 订阅
摘自网络
物价上涨，通货膨胀的压力，让处于社会最底层的农民工大叹吃不消
耶诞节和新年两大全球节日将至，但是中国招工难的问题，正从东南沿海向西部地区蔓延，企业、店铺门口处处可见“高薪招工”、“急聘”等招聘广告，媒体分析，长期偏低的工资水准，加上物价上涨，通货膨胀的压力成为这波缺工荒的“祸首”。
珠三角“还是缺！”
据南方网报导，今年年初以东莞、中山等新兴城市为代表的珠三角地区民工荒，再次掀起对珠三角民工生存状况、城市产业转型等问题的讨论。
一名位于东莞市鞋业加工厂的厂长表示，今年的用工情况“还是缺！”他指出主要原因，出于同类企业间的恶性竞争太严重，加上员工往往心态浮躁，造成了目前制造业不甚乐观的局面。
而很多农民工选择离家更近的地方企业打工，“收入也差不到哪去”、“更方便与家人团聚”都反映出长期偏低的工资水准，加上物价上涨，通货膨胀的压力成为珠三角用工荒的“祸首”。
该报导，同时采访了一家服饰厂总经理，他反映景气未见明朗，多中短期急单，使得他们不敢加薪，他说：“不是我们不愿意为员工加薪，目前经济形势仍不明朗。我们拿到的订单大多是中短期的急单，企业利润十分有限，甚至有的还要亏本，因此不敢大幅调高员工工资。”
尤其，当前农民工主力由80、90后新生代接手，新生代农民工大多具有中专或高中文化，除工资薪酬，他们同样重视职业前景，不愿意接受上一代的工作条件，他们的工作模式正在转变。东莞一位电脑配件工厂的招聘代表即表示：“我们打算招200名生产工人。但很多前来求职的年轻人一听说是去车间掉头就走。”
西北内陆也传缺工
而根据大陆媒体报导，原本是传统的劳务输出地区中国西北内陆，例如宁夏、甘肃、陕西等省，情况也未必理想，这两年来也不断出现“用工荒”现象。
报导指出，即使目前打工者最低工资涨到人民币1千元以上，与东南沿海一些地区薪资差距缩小，但还是很难招到人。
其中，餐饮服务业的“用工荒”尤其严重，上至星级酒店、下至小餐馆，均出现服务员告急的现象。
银川市繁华地段的餐饮名店表示，该公司正常情况下需要300名服务员，可是去年一年就有130多名服务员离开，相对优秀的服务员留不住，为了稳住人员，最近准备再涨工资，最低工资到1,100元以上。
但是，一名在银川1家小餐馆当服务员表示，2年来，她的工资从900元涨到近1,300元，但每月的住宿费、电话费及其他日常开销仍在增长，省吃俭用下来每个月顶多攒500元。
因此，物价上涨，加上工作不体面，这名服务员表示，他的很多朋友都不愿干服务行业，干不了多久就改行了。
用工荒折射农民工问题
有关中国用工荒的现象，近期有多种反思，在制鞋业方面，一则“鞋企用工荒折射的企业缺陷”文章中指出，2010年珠三角缺工达200万以上，许多工厂为招工愁眉不展。其原因可追溯至，2008金融风暴袭来，鞋厂订单锐减，工厂为节省成本大幅裁员，有些鞋厂甚至裁员高达50%，大批工人流失，再也回不来。
该文指出，工人不是商品，招之即来挥之即去，尽管金融危机时的裁员或许不是工荒的根本原因，但它折射出中国工厂的巨大缺陷──员工基本利益和待遇得不到保障，反映企业长期只将工人当作低廉成本，缺乏人文关怀的惯性思维。
而“2010年度珠三角农民工收支结构调查”也显示，自2009年7月以来，农民工的收入有所上升。然而值得注意的是，农民工的支出水准同样在增长，其中食品和住房的开支显著高于文化教育支出。同时很多企业对农民工的基本权利相当不重视。
很多农民工子女就读于农民工子弟学校，这些学校不仅收费偏低，教学条件也相对较差。一位农民工即表示：“我们家小孩三岁半了，想送他去幼儿园，在这边哪读得起啊！”