九乡新闻网节节草的副作用:用“待遇低”证明“贪腐正当”是天真的借口
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 23:20:27
用“待遇低”证明“贪腐正当”是天真的借口
广东省直机关正处级公务员月补贴4430元，而县级市吴川的正处级公务员月补贴709元。记者在广东省人大代表陈亚汗的建议中发现，他将省直、市直和吴川市（县级市）的各级别公务员月补贴制成了一张表格，详细曝光了不同地区、不同级别公务员的收入差距，认为，待遇低造成公务员工作积极性不高，工作责任心不强，甚至贪腐。（《南方都市报》1月26日）
必须承认“不同地区、不同级别公务员的收入差距”这一事实，而由此出现的社会问题也无须回避——心理不平衡、生活困难等。但是，在“待遇低造成公务员工作积极性不高，工作责任心不强，甚至贪腐”的逻辑之下，把待遇和贪腐用因果关系来形容之，恐怕很难服众。道理很简单，公务员待遇低要贪腐，其他职业的待遇低，该怎么办呢？难不成穷人们都要去抢银行吗？
笔者以为， 待遇低和贪腐决不是单一的因果联系那么简单，那些手握大权，待遇相当高的官员不是照样贪污吗？待遇是一个利益问题，而贪腐则是一个与制度相关的话题，简单地把二者联系，很容易形成对社会特别是公务员的误导，似乎工资低就能证明公务员贪污的正当性。这样的逻辑能被公众接受吗？
待遇低可能贪腐之类的类掉公众并不陌生，此前，就有司法部司法所王公义研究员建议：给干部很高的工资，让他意识到自己的价值，不要轻易地去犯错误，而失去自己的职位。似乎公务员手中的权力成了该群体向社会和公众索取待遇的筹码，如果不满足筹码的要求，就要腐败，就要贪污。如此以来，所谓的“腐败有理”论和“腐败难免”论就顺机而生。
事实上，腐败有利和腐败有理论在社会中屡有人提到。但在笔者看来，任其发展，我国可能会被长期锁定在缺乏制度约束、腐败盛行的低效的权贵市场经济之中。
公务员手中的权力现在不是、将来也不是向公众和社会索取报酬的筹码。依据契约论的观点，政府权力无非是个人的一部分权利的让渡，或者说是个人的集合、全体公民的一部分权利的让渡。这是常识，也是真理。而腐败生长于权力又受控于权力，用权力制约权力是遏制腐败的根本途径。
面对“待遇低就贪腐”，应牢记“总统是靠不住的”启示。人，包括官员在内都是自利性的，如果没有监督，没有制度的看管，为了利益，什么都可以做得出来。正如学者托克维尔在总结美国的民情时所说，美国的民情之一就是对官员的不信任，因为他们最接近权力，也更有可能是无赖，如果不用一项权力去监督制约他们，他们有可能把整个国家抱回家。以待遇的名义来作为腐败正当的借口，是一种天真。
毋庸讳言，当下我国社会出现了大面积腐败现象，其中，绝大数都是与权力配置不合理而形成的权力寻租，权力界限不清和监督不力以及政治体制改革的严重滞后相关联的。美国学者罗伯特•克利特在其《控制贪污腐败》一书中，提出了一个有关腐败问题的公式：腐败动机＝贿赂－道德损失－（被发现和被制裁的机会×所得处罚）＞薪金＋廉洁的道德满足感。换句话说，任何腐败现象的发生都是官员个体对腐败成本和收益比较的结果，而不是简单的待遇问题所能概括的。用待遇问题作为官员腐败的“正当性”借口，是对公众不负责任的表现。
用“待遇低”证明“贪腐正当”是天真的借口，而“待遇低就贪腐”是“腐败难免论”的翻版。