艾诗沐浴露:学生会的经历对你的大学有多大的用处呢？三好学生、优秀团员等等...

为了写下面的东西，我把《深圳岁月》的连载暂时停了。在我离开武大之后一年的时间后的今天，我们亲爱的母校发生了几件特别大的事情，应该是你若干年后回自己的大学的时候，一定会记起的一些事情，因为很多让人痛心疾首：

1、                 首先是我们被万人唾骂的顾校长终于走掉了，很明显，这位有点可怜的校长是在经受不起重大的压力之后，中途选择离开，然后我们迎来了一位新的政客校长，大家对他充满期待。我之前写过一篇为顾校长辩护的文章，但是被很多学弟学妹骂得很厉害，但是我一直相信，时间会给历史答案。

2、                 顾校长题字的石头被两次泼墨，这将会作为武大学生的耻辱终生被记入这个学校的历史，被后人唾弃。因为这么低级的行为本不应该发生在这样一所大学。

3、                 又一个年轻的生命，在前几天选择了离我们而去，采用最直接的方式。

4、                 纷纷扰扰这么多年后，正门的高架桥终于贯通，不管若干年武大是不是有能力把它拆掉，起码这是一段历史的记忆。

5、                 还有一个很小很小的事情，小到会被忽略，但是这深刻的反应了武大这些年存在的最严重的问题：就是化学院和物理学院的几个学生，为了争抢一个考试前的自习室座位，发生了大规模群架。这真是小事，但是背后的很多千丝万缕的逻辑值得我们深思。仁者见仁，智者见智，每个人都有自己的见解。

    其实，我所看到的是，当我们在争论武大是否还是一所名校之前，争论武大最近几年发展速度的时候，已经有几个不可以被否认的事实，不管你愿不愿承认：

1、  我们整个武大，一些名校应该有的气质，几乎以已经在这些年丧失殆尽。比如低调，求是，求真，好学。很多很多气质，在武大已经看不到，取而代之的到底是什么，每个人心里都有 一个知己的答案。我们可以从社会风气，从政治体制，甚至最终把一切责任归到一个校长身上，但是的确已经变了，而且我们从来没有想过从本质上来改变这个问题。

2、  我们的学生再也不具有一流大学的学生应该具备的素质，具备的知识面，具备的气质，具备的心怀。实在离得太远。虽然你们可以很骄傲的说，武大仍然是好的，但是好和一流之间的差距，毕业走入工作岗位之后，你就慢慢知道了。

3、  我们的大学，不管是老师，还是学生，都很少有人在做一流大学的学生和老师应该做的事情。我们在做什么，无数的每个人在做什么就是这个群体的真实写照，我的描写是苍白无力的。

    其实，我不应该也不想去管这些事情，我不想误导读者，不想是过来人教训的口味，不想让人觉得这是对岁月历练的炫耀（因为我这么一个普通人也没有什么炫耀的）,只是今天和一位同属武大校友的同事吃饭，讲起来不免嘘唏.然后很坦诚的和大家分享下面这篇本来永远不会被公开的文章，这篇文章写好已经有一个月，因为其他原因而作。

     下面只和大家讨论一个问题，就是很多人很关心的，我们的大学的所有的经历，特别是武大的学生特别关注的，企业特别关注的，学生活动经历、科研经历、我们所获得的大大小小的一些荣誉，到底若干年后，能为我们创造怎样的价值。因为从我进武大的第一天开始，武大的各类学生活动，各类奖项的评比，对学生、我们的学风造成了巨大的影响。不能不提。

     其实我很想那些曾经和我的悲催的大学一样，浪费了很多时间，很多金钱，逃了课，荒废了很多学业在各种浮华的事情上的人，从现在开始一起思考，到底我们为什么花费那么多时间做那些事情。其实这是一个最基本的问题，也是后面所有内容存在的前提。这个问题曾经困扰了当年和我们一起做学生工作的朋友们好多年。很多正面临就业问题的学弟学妹也在咨询这个问题，究竟他几年的学生工作的经历能换回什么，在面试的时候意味着什么，而一些正面临取舍的低年级学弟学妹们对学生工作给自己带来的附加值一直在盘算。

     我没有办法给你标准答案，我做学生工作2年，在武大呆了五年，如今早已经走上工作岗位，朋友里面有很多各个级别的主席、部长、副部，也有很多从来不做学生工作的人，他们有各式各样的人生，我可以从他们身上得出以下几个结论：

1、做学生干部的职位的高低≠能力的高低≠你所能取得的成就≠影响力：这是我们这些年所犯的一个最大的误解，很多人笃定的相信一个职务能决定很多事情，不管是在现在的工作还是未来的面试中。其实一个平凡的人能在一个平凡的岗位上作出不平凡的事情，那才是能力。

     很多时候，你必须得相信，很多做到主席或者更高位置的人，只是因为刚好抓住了某一个合适的机遇，还有很多人为的因素，比如某一个关键决策者的个人偏好。在一个人20岁左右的年纪，很难去判断一个人未来的发展潜力。当然，这些年我所见到的一个现实情况是，真正把一些活动做得非常有影响力的人，或者推向一个至高点的人，都并非一开始就有那样的平台，比如如今大家所熟知的康腾，它18年前只是一个内部的小活动。在比如，现在大家都熟知的全国大学生挑战杯创业计划大赛，目前而言，是大家公认的相关领域里面最有权威的比赛，甚至直接和保研挂钩。但是可能没有人会知道，曾经一手发起这个活动的人，他当时其实只是清华大学校园里面一个毫不起眼的社团的社长，那个社团叫清华大学创业协会，他一手把这个活动通过清华推向全国。而且更难得的是，这个人差不多只用了十年的时间，成了中国创投行业第一人，创立了一家在中国创投行业最有影响力的本土公司，这个人叫倪震东，清科创投董事长。很明显的是，这个人的职务肯定比不过当时清华大学的学生会主席、社联主席什么的。

    再比如，我所了解到的，在中国的私募行业，少壮派中，武大做得最有影响力的也是当年几个创办武大投资协会的同学，至今这个社团已经不复存在，但是这帮人代表武大今天在这个行业的话语权。

     我一直相信，一个把自己热爱的事情，把和自己梦想相关的事情，在大学时候做到极致的人是日后更容易取得成功。

2、你所获得的个人荣誉≠个人能力≠未来就业前景：

     不得不承认，我们很多学生在取舍一件事情之前，利益的考量是放在重要的位置，这是一个很现实的问题，没有对错。如果你对一件事情投入了时间，投入了感情，并且还有机会成本，你还不能有所得，那我首先会怀疑你自己有问题。

      但是上面那个公式依然成立，当我们费尽心思，弄了很多所谓的各种荣誉证书，好不容易把我们的简历写满，好不容易觉得这份简历可以拿得出手的时候，且发现它对我们的就业和未来几乎没有促进作用，反倒会遭来很多质疑。如果感兴趣的学弟学妹可以去和做人力资源的前辈们探讨，也许你所列的数十个各种先进个人、优秀、几等奖荣誉面试官只是一扫而过，根本碰触不到他的内心。甚至有的面试官得出“校园牛人”空、浮、虚的评论。

     你要相信几个的简单道理：其实面试官根本不知道你的那些荣誉意味着什么，他在乎的是你在他面前那个时候表现出什么；你的未来根本不在意你的过去意味着什么，适者生存是不变的天则；一个真正的强者，根本不需要用太多的证书来证明自己，他的气场，他的才学，他的谈吐，他的为人处世之道才是最好的证明。

     如果我是一个面试官，其实我根本不需要看一个应聘者的荣誉证书，我根本不用去找谁来确认他的经历的真假，只要这个人在我面前和我交流5-10分钟，基本可以确定他的各种荣誉和经历的真假。我所知道的一些人，比如去了宝洁的某位郑姓学姐，比如一个拿了至少5家500强名企OFFER的武姓学妹，他们的简历里面都没有那么多荣誉，也没有那么多职务。

      我知道你们很好奇，曾经你们以为能做做学生活动中得到的东西都得不到了，也没有那么有用了，那我们到底还花那么多时间和感情在这上面干嘛？也许你会觉得我上面的很多观点太过于偏激，时间会一一给你们答案。我想和你分享一下我从那些我所认识的优秀的学生身上所看到的大学四年带给他们的改变,或者说你们应该试图去从你们投入青春和激情，牺牲时间和金钱的工作中得到什么：

1、综合能力的质变。一个显而易见的改变是，不管是理工还是人文社科，有过2-3年学生活动的人，特别是能做到部长、主席这个级别的人，一般普遍沟通能力较强（部分人除外，这个只能算是平均值比平均值），口才较好，有一定的自我营销能力和营销意识。从一个部委最终变为部长或是主席，职位在变，综合能力也在发生质变。这样的人如果再有一到两个成功的大型活动的经历，很容易培养出自信的气质，这和那些整天窝在宿舍打游戏、不见天日的学生有质的区别。做学生工作的几年，你一定要给自己几次这样的机会：自己尝试组织一个活动，作为主要负责人；在很多陌生人面前发表一次即兴讲话；向别人推销你自己，不管是明还是暗，你有一个让别人记住的优点，比如文笔、唱歌、口才，任何一方面。

     2、自我认知的能力提升。试想一下，如果你大学四年，除了参加考试，除了游戏和电影，除了没有结果的爱情，你什么都没有留下，那别人无从了解真实的你，你也无从了解真实的自己，因为四年都在平庸中度过，没有激烈冲突，没有大波澜，也就不会有大的改变。自我认知不是靠自己在宿舍YY,不是靠几本书上的大道理，不是靠别人几句忽悠可以实现的，一定得靠阅历。我们需要允许自己在大学四年经历足够多的失败，足够多的挑战，和社会建立适度紧密的关系（理科学术性除外），通过一些贴近梦想和兴趣的事情和社会有更多的触点，通过它和各个领域的人有更多的交融，特别是你们幸运的在校级机构、社会机构，能接触更广泛的面。不管一次活动成功还是失败，别人对你的评价高低，在冲突中才能实现自我认知的提升。

      3．多元文化下的融合和生存能力。融合和沟通可能是我们现在提的最多的几个词语之一，因为在越来越平的社会，我们的工作国界正在消失，语言的边界在消失，文化的边界更模糊，我们经常需要和不同背景、文化、性格特点的人共事。未来的工作本质上其实和现在的学生工作一样，大学你需要参加这样的一些组织：成员来自不同的专业背景、成长环境，组织的成功关键在内外部资源的整合，团队的融合，我相信一个可以在大学的组织里面真正取得成绩的人，对付未来的工作也能得心应手。还是上面的那个叫武陈晨的女孩，她在武大做过社团的社长，组织过国际性的论坛，有过半年香港交流经验，最终她拿到了包括强生、金佰利、中国银行等在内的若干个五百强名企的工作机会。

4．学生社团其实是大学和社会最好的一个过渡带，这一段经历可以培养一个人组织复杂活动、应对复杂局势的能力。很多时候，我们大学时代都把工作想得太过于神秘，特别是那些门槛极高的名企，其实除了极少部分技术岗位之外，真正的工作就是若干个简单程序的组合，越是知名企业，工作内容越是简单弱智，这些简单的程序很多时候并不比我们大学学生工作复杂多少，只是有一个本质的区别，工作因为和利益挂钩，最终要为利润负责，所以追求完美。而我们很少有人有责任心为活动负责，活动变成纯粹的追求影响力。

5、所谓的领导和管理能力。很多人觉得这是大学学生活动中带给自己最大的收获，往往这也是最大的误解，学生时代，何谈领导？在现实生活中，领导是一个双重词性的词语，它既是一种权利的代称，也是一个动作的过程。领导有三种境界，第一种境界：利用自己的权位行使职权，这是最低级的境界，相信做学生干部的你们也深有体会，这对90后学生基本无效，因为更加个性的一代对学生会干部基本不当回事，内心也不会有契约精神，想利用职务的权利管理好组织的想法已经完全破产。第二种境界：技能管理，本质就是因为你比下属在某方面拥有更强的能力，所以担任了管理职务，下属也许在工作方面服从你的领导，但是在内心和生活中并没有把你视为领导，现实工作中大部分的领导属于此。但是这种领导模式在学生工作中并不适用，因为在我们这个年纪，很难信奉专业主义 ，并且学生工作也并非一个非常专业，可以量化衡量的工作。到了第三种境界：人格管理，你的下属因为尊重你的人格，佩服你，欣赏你，发自内心愿意跟随你，这是领导的最高境界。要

       俘获一个学生的心，需要的不仅只是能力、品德，更需要时间，需要互相的认同和理解。而在一年的学生工作中，大部分人到不了这个高度，所以学生机构的稳定性才会很差，但是也正是这种不稳定增加了管理难度，这些年的学生工作才能让人初步感知领导和管理的艺术。

     以上这些，是我曾经走过四年大学，还有从我那些优秀学生身上看到的大学四年的各种经历对他们起到的意义，并非虚名，并非争利，并非世俗，并非浮躁。如果你也认同这些观点，也希望从这样一段青春岁月中让自己发生质变，那里接着花时间往下看。

一个优秀的学生的KPI指标

因为个人职业的原因，所以抱歉，我会用工作里面惯用的方法和大家讨论我认可的优秀，这些优秀更多的是侧重于一个人在商业社会或者政治方面的优秀，并不完全适合于学术领域，学术领域取得非凡成就的太多是天才，不在此考虑。

    任何一个机构，任何一个平台，任何一个级别，都可以培养出最优秀的学生！我不知道聪明的你们是否领会我的意图？请你忘掉因为组织带给你的偏见和先天的自我蔑视。其实，每一位读者都可以给自己做一个自评，看看自己能得多少分，哪些地方是自己的弱项！

      针对上面所列的每一项指标，我自认为没有资格告诉大家如何做，如何达到一个最优的分数，我尽可能结合自己所见所想，和大家做一些力所能及的分享。

     上面只是简单的列了6个指标，也许会更多的要求。我发现一个现象，最优秀最成功的人不一定有非常高的学历，但是一定是一个饱学之士，生活的智者，对于我们这一辈人而言，特别是已经接受了武大教育的人而言，提升自己最简单的方法就是给自己一个规定的目标，每个星期定期看一份深度报纸，每个人看固定的杂志；不怕丢脸和被嘲笑，和比自己优秀的人交朋友；自我创造几次组织大型活动的机会。其实作为大学四年，我们能做到那么多，相信已经会比身边大多数人优秀，虽然那几点看起来都是如此简单。

最后，作为一个过来人，如今事业平平、业绩平平的过来人，给你们几个建议，非常简单的建议：

1、                  你对大学除学习之外任何一件事情的投入，不能超过30%，如果超过了30%，你的大学失败的概率超过99%。别指望自己成为这1%，这1%有戴尔、盖茨，我知道你们喜欢把他们作为榜样。

2、                  大学选择某一个方向，努力学习，可以是专业知识，可以是业余爱好，可以是其他，你要做到比身边90%的人优秀。做不到，这辈子注定平庸。

3、                  一场大学，只有四年，坚持自己的爱好，朝着自己梦想的方向，努力去靠近，别怕耽误，人生80年，你耽误4年的30%的时间是完全耽误得起的！当然这个方向必须是健康的方向，不是爱情动作片，不是韩剧，不是网络游戏。

4、                  大学有那么一两件经历，值得你若干年后回忆，比如我有的朋友选择自己骑车去西藏，有的选择了徒步旅行，很多很多种选择，别圈定在一定要做什么学生干部，一定要拿奖学金什么的，人生这样太暗淡了。

5、                  多了解大学之外的事情，现在大学已经不是象牙塔，你也就别再把自己当骄子。多看看一些深度读物，少看网络流行的八卦、新闻什么的，有利于你对事情做出理性、客观的判断，保持清醒的头脑。

6、                  别输在起点上，别介意昨天，新的起点就意味着和过去一笔购销，如果输了，想扳回很难。我自己是教训。

   记住，我们所处的时代，是中国最激烈的社会转型期、断层期，我们的未来比想象中要艰难，要暗淡，要复杂，我们将没有选择的被卷入历史的大潮，不管我们未来身处何地，什么行业，我们都无从逃避，如果你不成为主导者，就会成为被淘汰者，没有选择！

又是一篇废话文章，仁者见仁，智者见智。我拒绝做出无聊的回应。