舒淇的不雅照片 罕见:送给职场女性的15条刻薄忠告

送给职场女性的15条刻薄忠告

640 家政学及家庭生活 2010-11-18 18:04:25 阅读0 评论0   字号：大中小 订阅

1、在职场里可以不做坏人，但至少别那么善良；也可以善良，但至少别那么容易相信人。

　　职场时一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。

　　别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任这种东西往往应该有尺度。

　　站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活的更好。

2、在职场上，伪善的人不是异类。而像你这样，不会说假话伪装自己的，才是异类。

　　　　别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺陷。

　　所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

　　3、能干不能干自有公论，但最后升职加薪的，总是最有关系背景的那个人。

　　　　事实上，能干不能干是人们口头的评价，在职场中并不能起到多大的作用。看看周围，真正升职加薪捞到好处的，往往不是最能干的，而是最有手腕、最有背景的人。

　　4、说了不一定做的都是领导，做了还不懂得说的都是小人物，所以，做的多不如说的多。

　　在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累的半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。

　　　　职场的现实就是这样，做的多不如说的多，做的好不如说的好。

　　5、为小事情生气只会让你得罪人，却不可能得到任何好处。

　　女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄的天怒人怨，最后还不了了之。

　　实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。

　　得罪人是有成本的，所以要有足够多的好处，才能够去做。

6、所谓上司的责任就是折磨你，所以永远也别指望他会理解你。

　　　你是底层做事情的员工，那么多干活就是你表现的方法，也是你表明自己存在的模式。而对上司来说，他的工作是管理，如果任由下属自由发展，那又怎么体现出他的价值呢？

　　所以，上司的管理职责，就表现在折磨下属，往往折磨的越过分，就越能表明他的存在价值。

　　上司不是不懂你的辛苦，只是他不可以理解你。

　　7、所有想混日子的人，都会被工作忙到累死，只有不想混日子的人，才会无事可做。

　　原因很简单，混日子并不是一种生活，而是一种待遇。在职场里，老板给你钱换取你的劳力，获得薪水的同时，你就必须要干活。

　　而只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物，日子是靠熬而不是混，手中没有权力，当然没资格混吃等死。

　　8、没本事的人总能做你上司，但他并不是真的没本事，而是不需要拥有你会的本事。

　　你站在自己的角度去看上司，觉得自己的做事能力比上司好多了。但是，你却忘记了，上司的工作不是做事，而是管理、应酬和逢迎上级。

　　　如果你也会说假话，会欺上瞒下，会跟风奉承，那上司的位子，迟早也会轮到你做。

9、职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太容易心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。

　　　职场里，最困扰女性的，往往是受感情的控制。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面。

　　真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已。

　　10、别怕做职场里最笨的那一个，但千万别做最聪明的人。

　　有些女性没有自信，就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上，职场里混的最差的，通常不是最笨的，而是那些自以为很聪明的。

　　每个人对自己智商的评估，应该打一个对折后再打一个对折，这才接近于真相。

　　而笨人虽不能爬上权力的高峰，却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人，却往往会被人排挤，会成为先失败的出头鸟。

　　所以，聪明是一种很危险的状态，笨反而更安全。

11、不是每个机会都值得尝试的，至少有一半机会都是陷阱，“没做过”并不是“好”的代名词。

　　女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。

　　许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感，于是，很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。

　　　　职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。

　　所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。

　　12、职场永远不会给你想要的东西，除了薪水之外，其他的都是你自己争取来的附加品。

　　职场就是很单纯的交易关系，老板给你薪水，你付出劳力和智慧。

　　但是，为什么有的人就能被工作培养出来呢？为什么有的人就能获得那么多好处？

　　问题的答案并非是职场给他们的，而是他们自己争取的。

　　对所有人而言，职场都是公平的，都是单纯的利益交换。但它同时也有争取的余地，只要你有心，只要你够努力，只要你懂得技巧，就可以从职场里榨取剩余价值。

　　就算是最公平交易的地方，也有买一送一的活动。

　　但前提是，你得学会自己去要。

13、在职场里，老板掌握你的命运，而同事只掌握你的情绪。

　　职场是一个用权力来划分等级的地方

　　拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。

　　　　只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己命运交到同事手里。

　　要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

　　14、与其躲避流言，不如去做那些传播流言者的上司。

　　你对流言做出的每个反应，都会让流言茁壮成长起来。而对付此的唯一办法，就是让自己成为传播者的上司。

　　虽然这也不可能堵住别人的嘴，但至少能把流言的伤害降到最低点。

　　与其成为流言的受害者，不如狠狠的将他们踩在脚下，让人活的够本。

　　15、永远都别爱上老板。

　　　　这个世界上最好的老板，永远都不会是最好的爱人。