路桥海外巴基斯坦招聘:酒店财务:如何计算计划期酒店人工费用?-酒店资讯(北京酒店网)
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/17 01:16:16
酒店的人员工资及与人员工资有关的各项费用,是酒店的一项重大的开支,一般可达收入的20%以上。人员费用包括人员的工资、福利费(包括:福利费、社会保险、住房基金、待业保险等),工作餐、服装费、服装洗涤费等。编制人工费用计划时,其计算方法如下:
计划人员工资=(员工人数×年标准工资)+(管理人员人数×年标准工资)+(高级管理人员人数×年标准工资)
福利费=基本工资×福利费比率
外商投资酒店的福利费比率,为基本工资49%,其中包括20%社会保险基金,20%的福利费,7.5%的医药费和1.5%教育基金。
国有酒店规定的福利费为基本工资的14%,14%的比率只包括福利基金和医药基金。社会保险基金目前还没有统一的规定,各地都在试点,大病统筹基金也在试行阶段。
目前无论是国有酒店还是外商投资酒店都应提取住房基金,如何提取,有关部门尚未作出明确的规定。
工作餐费=工作人员人数×日工作餐标准日数
服装费=Σ(各部位工作人员人数×工作服标准)÷工作服使用时间×计划期天数
以上计算的服装费是指跨年度使用的服装,如果是在一年内就需要更换的服装,可按下述方法计算:
服装费=Σ(各部位工作人员人数×工作服标准×更新次数)
服装洗涤费是指酒店洗衣房为酒店工作人员洗涤工作服的成本,其计算方法是:
服装洗涤费=Σ(工作人员数量×某种取装更换次数×单位服装洗涤成本)
某种服装的更换次数,是指干洗和水洗的不同服装的洗涤次数。
此外人工费用还包括女士们的化妆费。化妆费的计算方法是:
化妆费=女士人数×月化妆费标准×12月
计划人员工资=(员工人数×年标准工资)+(管理人员人数×年标准工资)+(高级管理人员人数×年标准工资)
福利费=基本工资×福利费比率
外商投资酒店的福利费比率,为基本工资49%,其中包括20%社会保险基金,20%的福利费,7.5%的医药费和1.5%教育基金。
国有酒店规定的福利费为基本工资的14%,14%的比率只包括福利基金和医药基金。社会保险基金目前还没有统一的规定,各地都在试点,大病统筹基金也在试行阶段。
目前无论是国有酒店还是外商投资酒店都应提取住房基金,如何提取,有关部门尚未作出明确的规定。
工作餐费=工作人员人数×日工作餐标准日数
服装费=Σ(各部位工作人员人数×工作服标准)÷工作服使用时间×计划期天数
以上计算的服装费是指跨年度使用的服装,如果是在一年内就需要更换的服装,可按下述方法计算:
服装费=Σ(各部位工作人员人数×工作服标准×更新次数)
服装洗涤费是指酒店洗衣房为酒店工作人员洗涤工作服的成本,其计算方法是:
服装洗涤费=Σ(工作人员数量×某种取装更换次数×单位服装洗涤成本)
某种服装的更换次数,是指干洗和水洗的不同服装的洗涤次数。
此外人工费用还包括女士们的化妆费。化妆费的计算方法是:
化妆费=女士人数×月化妆费标准×12月
酒店财务:如何计算计划期酒店人工费用?-酒店资讯(北京酒店网)
人力资源会计研究必须解决的几个问题-酒店资讯(北京酒店网)
酒店财务作业指导书
酒店财务核算管理制度
酒店财务工作流程
酒店财务工作流程
酒店餐饮部培训计划
酒店员工培训计划
北京酒店婚宴菜单
酒店营销方案 - 酒店营销 - 中国酒店论坛 中国酒店网-酒店营销|酒店管理|酒店新闻|酒...
酒店会计帐务处理2/酒店会计科目/酒店会计制度/酒店财务工作流程
酒店会计帐务处理/酒店会计科目/酒店会计制度/酒店财务工作流程
用Photoshop教你打造蛇皮文字效果-IT资讯(北京酒店网)
Office 2003 OCR文字识别工具-IT资讯(北京酒店网)
Word 2000 制作优美印章-IT资讯(北京酒店网)
如何酒店管理
如何挑选婚庆酒店
北京酒店月饼,北京五星级酒店月饼,北京星级酒店月饼
借鉴国外酒店经验应对人工成本上涨 _酒店资讯_酒店预订_同程旅游网
酒店案例
酒店汁酱调法
酒店英语
酒店管理
酒店管理