:NLP书写自己的人生脚本之充分挖掘你内在的资源和力量

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/03/29 05:11:11
作者:符永道 |  文章出处:网络

  也许工作的忙碌,让我们没有时间仔细的思考自己的愿望.用一刻钟对我们自己内心的渴望进行思考。你是否曾经希望能够实现什么愿望,但是却一无所获?千百万人希望自己成为富翁,但是他们为了实现这一目标所做出的最大的努力是不停地买彩票。

  你的视野是否广阔?你的眼界是否较高?你相信自己在生活中能够实现的东西是否有什么限制性因素?你觉得自己能够做的事情是什么?

  请你重新书写你的人生脚本:“充分挖掘你内在的资源和力量。”

  14岁的时候,迈克尔·戴尔被问到在未来希望做什么。他回答说:“我将会成为IBM最大的竞争者。”他就是今天戴尔计算机公司的首席执行官(CEO)。

  注意迈克尔·戴尔使用的一个字眼“将会”,他好象只是一个表示时间的词。自信、意志的力量,以及责任感,所有这些品质在日常生活中实际上非常罕见,但是迈克尔·戴尔能把所有这些成功素质集于一身。既然他能,那么你也能。

  在我们进行其他讨论以前,让我们先谈谈成功也许是有必要的问题。身心语言学通常被认为是一套实现成功的原则和工具。其实成功对不同的人意味着不同的东西。在我所知道的一个人在实现慈善事业的目标上是非常成功的。她在物质财富上非常贫穷,但是另一方面,她又是非常富有的,因为她拥有非常满足和非常有意义的生活。一些人在帮助下层社会的人方面,在对政府委员会以及其他权力机构施加影响方面,非常有效地运用身心语言程式学。因此各种不同类型的“成功”的意义取决于每个人的精神和心灵对它的感知。

  为了成功,一个人只需要做三件事情:

  第一件,掌握知识技能。让我们假设你希望成为一个首席执行官,或者组织中其他什么高级别的管理人员。你可以找到大两的培训课程、书籍、光碟和其它有关CEO的学习资料,它们可以为你提供你所需要的知识技能。

  第二件,你需要做的事情就是找到成为首席执行官的机会。这个世界上有多如牦牛的公司需要首席执行官,因此,这对你实现跻身于这一行列的愿望来说,有很大的可能性。你可能会遭到文化上的障碍,比如说性别歧视或种族歧视,或者交易场上流行的固执“靠山”等因素的制约,但是如果你真的希望成为一个首席执行官,这些事情并不能阻挡你。这就需要你做第三件事了。

  第三件,你必须希望成为一位首席执行官。事实上仅有愿望是远远不够的,愿望永远是一个无法量化的东西。这其中的意愿是最重要的。

  驱动一个人去获得成功的内在资源不是他所拥有的知识技能和机会,起码不是主要的,而希冀、自信、信心和敢于冒风险的勇气、责任等才是重要的。如果没有这些资源,你就永远不可能实现你梦寐以求的成功。我们所有的人都拥有这些内在的资源,我们所有的人都拥有利用与我们希望一样多的勇气、信心和能力,但是一些人在进入这些资源的时候,却困难重重。身心语言程式学的全部意义就在于开发个人的创造力。

  Eg:

  几年前,我会见了一位年轻的女士,她希望得到一个管理的职位。在会见期间,她表情木然地告诉我,她的前老板解雇了她,她现在一无所有。在交谈中,我还发现她的男朋友经常欺骗她,而她的家庭几乎不能给予她什么支持。她说她希望能找到一份让她维持生活、安心工作的职业。

  我雇佣了她,并且很快就注意到她非常缺乏信心——这可能是由于那个不谙人事、伤害了她的老板和那个毫无关心她的男朋友造成的结果。

  在随后的几个月里,我们的团队给了她大量的赞扬和鼓励,我们有意识地逐渐给她增加责任。在第二年里,这位年轻的女士逐渐向我们展示出她活泼的和有魅力的个性,越来越受到我们客户的欢迎。她在工作中感到非常愉快,承担起完成超过20万的预算的责任。同时她有了一位新的英俊的男朋友,整个团队对她充满信任,她的事业前景非常远大。她的工作能力不断增强。她发生了巨大的变化,而我们团队所做的事情,只是帮助她发现自己的自信和信心以及责任的内部资源。

  所以改变的强大力量就在我们的身上,每个人都拥有为自己做出变化的所需要的所有资源。

  重新书写自己的人生脚本:“充分挖掘自己身上的所有资源。”