:执行力不佳的原因

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/17 00:29:10
A.管理者没有长抓不懈--虎头蛇尾。 B.管理者出台管理制度时不严谨--朝令夕改。C.制度本身不合理--缺少针对性、可行性。D.执行的过程过于繁琐--囿于条款，不知变通。E.缺少良好的方法--不会把工作分解汇总。F.缺少科学的监督考核机制--没人监督，也没有监督方法。G.只有形式上的培训--忘了改造人的思想与心态。H.缺少大家认同的企业文化---有形成凝聚力。I.对实际需求的技能不清楚。
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