九乡新闻网黑蝴蝶包包:招聘当相亲，职场重“色”轻“才”的担忧
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/24 00:28:51
招聘当相亲，职场重“色”轻“才”的担忧 <点击复制本贴地址，推荐给朋友>
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2010-11-30 15:40
作者鲁国平
昨晚，在顺城大街的一家酒店内，40名年轻美女，穿上各种款式的职业装、旗袍，伴着动感的音乐，在 T台上来回走秀。她们既不是模特表演，也不是选美，而是前来应聘的。招聘她们的，是台下的80名企业老总。80名老总“争”40名美女，是招聘还是相亲?引来市民一片质疑。（11-28 成都晚报）
一个单位或企业的女职员们，都能够展示出来气质优雅，身材苗条或曼妙，以及模特般的风度，当然是好事。实际上，当今社会美色当道，这是一种社会生活进步，是一种适应市场眼球经济的需要，也是体现一种企业的精神文明形象，不过当招聘当相亲，职场重美色比过才能时，那么这个就成为一种畸形的价值观了，因为其背后的潜台词就是这个社会不再讲实用多了，而是讲包装多了，甚至本末倒置。
而一个只讲面子不讲里子的社会会是一个什么样的社会呢？无疑，只能用华而不实去定性了！——尽管美丽特别是女人的美貌是一种潜在的生产力，可是毕竟大多数企业不是以美色消费为特征的娱乐场所，服务社会的工具，那都是实实在在的物质产品。所以一个企业的产品包装宣传得再好却开发得不实用、不得心应手，在消费群众包括我眼里显然就等于合法欺诈罢了！
比如像三木培训集团那样的企业当初招聘女员工时也是把相貌放在第一位，结果除了满足这种商业宣传欺骗外，还满足的是老板的私人不可告人的流氓目的，“招员工，应该注重的是才能，为什么非要选美女？”难怪市民张先生表示，美女确实养眼，“但公司老总亲自出马，招美女员工，这明显是为自己找老婆，甚至情人嘛！”
想当年，杨贵妃得宠杨家一门贵不可言，民间就有“不重生男重生女”的反传统价值观，相似的是如今80名老总公开“争”40名美女，把招聘当相亲，会不会又是一个个美色比才能重要的社会反传统宣传？何况在公开招聘会上企业老总选择女职员不重才能重美色也涉嫌对广大职业女性的性别职业歧视，有损社会公平和职业道德，并且更可怕的是一些企业老总打着招聘的名义暗中进行着为自己找情人，甚至性玩偶的勾当，有关部门为何不管一管，制止一下？
但愿今后此类以招聘当相亲的丑剧不要再上演了！
新闻链接：
招聘会上40名美女性感走T台应聘 成都80名老总"争抢"(图)
40名美女走T台
伴着动感的音乐，40名年轻美女，穿着各式职业装逐一登场。台下前来招聘的老总，手上都捏着几份有初步意向的应聘者简历。
“为人所用，与人合作，自主创业！”美女们走完了T台秀，便在台上逐一讲述自己的职场愿景，一名应聘者竟当场表示，今后要自主创业，这让很多老总觉得“不可靠”，辛辛苦苦培养的人才，最后却跑了。 “我创业的时候，肯定选择和我工作的公司合作，为其带去更大的盈利！”这名美女快速的反应，赢得了很多老总的掌声。
据活动主办方相关负责人介绍，前来应聘的40名美女，有学工商管理、影视表演的，还有学心理学的。其中有3名硕士毕业生，其余的大多是本科生。来招聘员工的老总，都是我国西部地区的一些企业老总。昨日的猎头会上，有两人已经和企业完成签约，还有15名应聘者被一些企业老总看中，但需要做进一步的面试了解。
市民质疑：这是相亲？
“老总些是去相亲还是招聘哦？”“老总们选情人吧？”……对于这样的招聘方式，一些市民觉得不太靠谱，质疑这些企业老总，前来招聘员工的目的并不单纯。
“招员工，应该注重的是才能，为什么非要选美女？”市民张先生表示，美女确实养眼，“但公司老总亲自出马，招美女员工，这明显是为自己找老婆，甚至情人嘛！”
招聘方：是选美才
“我就是来相亲的！”面对市民的质疑，前来招聘的某酒店董事长李健表示，他是搞服务的，需要的是有亲和力、亲切感的管理人才，所以他认为，自己就是来“相亲”的。他表示，自己来招聘的是人才，才貌双全的人才，而不是美女，更不是市民质疑的相亲。
招聘方负责人薛刚表示，许多美女在应聘时，很多招聘方根本没有和她详细交谈，对她的真正能力并不了解，但因为扯眼的外表，让招聘方很快就和她签约。进了公司后，却将她当做花瓶，真实的工作能力被埋没。
应聘者：工资不高
在昨晚的招聘会上，来自四川师范大学酒店管理专业的王心凌如愿和一家酒店签约。“工资并不高，每月只有2000元！”她说，以前做平面模特，收入比这高很多，“但那是青春饭，所以我希望能有一份固定的工作。”
她表示，刚得知这个活动时，她也曾有顾虑，最终决定试一试，“不管在什么环境，遇到二奶、情人这种事，我肯定立即走人。”
专家意见
对此，四川省社会科学院社会研究所副所长胡光伟表示，一些企业在招聘人才时，为了迎合现在社会上普遍的审美心理，倾向招聘才貌双全的员工，希望在增强竞争力的同时，也能提升企业形象，但能力始终比外貌重要。企业招聘的员工必须是美女，这样的条件得有个底线，就是要遵纪守法不缺德。
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作者鲁国平
昨晚，在顺城大街的一家酒店内，40名年轻美女，穿上各种款式的职业装、旗袍，伴着动感的音乐，在 T台上来回走秀。她们既不是模特表演，也不是选美，而是前来应聘的。招聘她们的，是台下的80名企业老总。80名老总“争”40名美女，是招聘还是相亲?引来市民一片质疑。（11-28 成都晚报）
一个单位或企业的女职员们，都能够展示出来气质优雅，身材苗条或曼妙，以及模特般的风度，当然是好事。实际上，当今社会美色当道，这是一种社会生活进步，是一种适应市场眼球经济的需要，也是体现一种企业的精神文明形象，不过当招聘当相亲，职场重美色比过才能时，那么这个就成为一种畸形的价值观了，因为其背后的潜台词就是这个社会不再讲实用多了，而是讲包装多了，甚至本末倒置。
而一个只讲面子不讲里子的社会会是一个什么样的社会呢？无疑，只能用华而不实去定性了！——尽管美丽特别是女人的美貌是一种潜在的生产力，可是毕竟大多数企业不是以美色消费为特征的娱乐场所，服务社会的工具，那都是实实在在的物质产品。所以一个企业的产品包装宣传得再好却开发得不实用、不得心应手，在消费群众包括我眼里显然就等于合法欺诈罢了！
比如像三木培训集团那样的企业当初招聘女员工时也是把相貌放在第一位，结果除了满足这种商业宣传欺骗外，还满足的是老板的私人不可告人的流氓目的，“招员工，应该注重的是才能，为什么非要选美女？”难怪市民张先生表示，美女确实养眼，“但公司老总亲自出马，招美女员工，这明显是为自己找老婆，甚至情人嘛！”
想当年，杨贵妃得宠杨家一门贵不可言，民间就有“不重生男重生女”的反传统价值观，相似的是如今80名老总公开“争”40名美女，把招聘当相亲，会不会又是一个个美色比才能重要的社会反传统宣传？何况在公开招聘会上企业老总选择女职员不重才能重美色也涉嫌对广大职业女性的性别职业歧视，有损社会公平和职业道德，并且更可怕的是一些企业老总打着招聘的名义暗中进行着为自己找情人，甚至性玩偶的勾当，有关部门为何不管一管，制止一下？
但愿今后此类以招聘当相亲的丑剧不要再上演了！
新闻链接：
招聘会上40名美女性感走T台应聘 成都80名老总"争抢"(图)
招聘会现场
昨晚，在顺城大街的一家酒店内，40名年轻美女，穿上各种款式的职业装、旗袍，伴着动感的音乐，在 T台上来回走秀（下图）。她们既不是模特表演，也不是选美，而是前来应聘的。招聘她们的，是台下的80名企业老总。80名老总“争”40名美女，是招聘还是相亲？引来市民一片质疑。
40名美女走T台
伴着动感的音乐，40名年轻美女，穿着各式职业装逐一登场。台下前来招聘的老总，手上都捏着几份有初步意向的应聘者简历。
“为人所用，与人合作，自主创业！”美女们走完了T台秀，便在台上逐一讲述自己的职场愿景，一名应聘者竟当场表示，今后要自主创业，这让很多老总觉得“不可靠”，辛辛苦苦培养的人才，最后却跑了。 “我创业的时候，肯定选择和我工作的公司合作，为其带去更大的盈利！”这名美女快速的反应，赢得了很多老总的掌声。
据活动主办方相关负责人介绍，前来应聘的40名美女，有学工商管理、影视表演的，还有学心理学的。其中有3名硕士毕业生，其余的大多是本科生。来招聘员工的老总，都是我国西部地区的一些企业老总。昨日的猎头会上，有两人已经和企业完成签约，还有15名应聘者被一些企业老总看中，但需要做进一步的面试了解。
市民质疑：这是相亲？
“老总些是去相亲还是招聘哦？”“老总们选情人吧？”……对于这样的招聘方式，一些市民觉得不太靠谱，质疑这些企业老总，前来招聘员工的目的并不单纯。
“招员工，应该注重的是才能，为什么非要选美女？”市民张先生表示，美女确实养眼，“但公司老总亲自出马，招美女员工，这明显是为自己找老婆，甚至情人嘛！”
招聘方：是选美才
“我就是来相亲的！”面对市民的质疑，前来招聘的某酒店董事长李健表示，他是搞服务的，需要的是有亲和力、亲切感的管理人才，所以他认为，自己就是来“相亲”的。他表示，自己来招聘的是人才，才貌双全的人才，而不是美女，更不是市民质疑的相亲。
招聘方负责人薛刚表示，许多美女在应聘时，很多招聘方根本没有和她详细交谈，对她的真正能力并不了解，但因为扯眼的外表，让招聘方很快就和她签约。进了公司后，却将她当做花瓶，真实的工作能力被埋没。
应聘者：工资不高
在昨晚的招聘会上，来自四川师范大学酒店管理专业的王心凌如愿和一家酒店签约。“工资并不高，每月只有2000元！”她说，以前做平面模特，收入比这高很多，“但那是青春饭，所以我希望能有一份固定的工作。”
她表示，刚得知这个活动时，她也曾有顾虑，最终决定试一试，“不管在什么环境，遇到二奶、情人这种事，我肯定立即走人。”
专家意见
对此，四川省社会科学院社会研究所副所长胡光伟表示，一些企业在招聘人才时，为了迎合现在社会上普遍的审美心理，倾向招聘才貌双全的员工，希望在增强竞争力的同时，也能提升企业形象，但能力始终比外貌重要。企业招聘的员工必须是美女，这样的条件得有个底线，就是要遵纪守法不缺德。
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找个把你当宝的人，才会幸福！
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当我们失去的时候，才知道自己曾经拥有
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