鸿蒙至尊决txt全集下载:杰.亚伯拉罕关于收入的十二支柱原则

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杰.亚伯拉罕关于收入的十二支柱原则

治学管理 2009-09-27 08:12:08 阅读54 评论0 字号:大中


1)你必须不断发现,认可并调用自己公司中的潜在资产。每一个公司都存在潜在资产,被忽视的机会,经营不善的商务活动,被轻视的关系,未被开发的资源和智力资本。你必须致力于持续监控,检查和挖掘上述内容,否则将永远无法实现自己的潜能。
 
2)每个月都挖掘业务中的额外现金收益。从心理上来讲,产生短期的收获是很重要的;这些收获不必是一大笔,但是,当指数效应发挥作用的时候,他们往往与那些超大的收获是相伴而行的。证明你现在步入的轨道是正确的也非常重要。但是,每月都期待一笔额外收入,这个收入可能来自市场,也可能来自策略或销售。。。但是,这必须是一个客观的目标,每个月都要实现。
 
3)把成功的理念植入你的每一个决定或者每一个行动。很多人不仅是反应性的,而且不是实是求是的。他们缺乏逻辑,不善策略,采取的战术也是被动的,这是最糟糕的事情。你需要做一下深呼吸,反思一下,这样你会在认清和组构自己面临问题时候具有系统性和全局性。
 
4)要把生意建立在多种利润基础上,不要依赖单一的收入来源。记住杰.亚伯拉罕101。在时间,努力和资金相同的情况下,如果你能成几何或指数状发展,为什么选择线型的发展速度呢? 让指数增长成为你的有效增长模式吧。代数是1+1,也代表进步,但是,太 慢。指数增长是”8的4次方乘6的10次方乘5的8次方”,这基本上很多不同因素共同工作。你得保持持续的增长——这是多利润来源模式的基础。

5)在客户眼种,要显得不同,别致,独具一格,鹤立鸡群。我认为,在当今的商场上,你应当让人觉得你解决市场上的问题或愿望的唯一一个办法或策略。与别的众多选择相比,你应该是最完善的一个选择。如今需求是有限的,而解决问题的方法非常多,这有点可怕。
 
6)在客户定义的价值基础上,来创造真正有价值的产品。你会与你的三个层级的客户建立起最大化的忠诚度,结果, 和持续的关系。
 
7)你的每一行为,付出的时间,精力和投资都应取得最大的个人杠杆效应。每个人都会觉得我出版的东西或是成绩记录是可笑得近乎夸张,事实并非如此,而是有一小撮人知道自己从一个机会或一次付出或一天的时间中如何能获得更多收益,我就是这样的一个人。
 
8)与那些思维相似,成功欲望强烈,而且能一同交流看问题的角度,生活经验和值得推荐的事物的业外人士一同,组成交际网络,策划或搜集好主意。所有取得巨大成就的人都有一个智囊,有内阁 和 顾问团。 如果你是一个试图单枪匹马的企业家,那就不大可能从别人那里获得不同的看法。
你所认识的人已经到了你想到还未到达的地方,有些人的视角是你永远都不会有的。让他们成为你垂手可得的资源吧,你的余生应有这个承诺。
 
9)把自己变成自己行业或市场中的一个点子生成器,一个公认的革新家。
 
10)让成长思维根植于你的日常商务哲学中。你也许嘴上说说,“我们想发展。”但是,你做的每一件事情都应被一些话所过滤:每件事都建立在成长思维的基础上,这些是否会有助于或使成长轻松或实现成长的目标呢?

11)扭转你和客户的风险性,这样下滑趋势几乎是零而上升的发展潜力接近于无限。
 
12)最后一个支柱:用安全的小测试去消除危险,并在思维中采用漏斗视线而不是沟渠视线,这样你就得到了灵感,和精神上的激励,从而会热情地不断试验和尝试新的事物,拿棒球打个比方,你有好多“一垒打”,从来不用力出击,你可以预测自己会赢。