魔兽女法师的异界人生:关于规范全县中小学课程课时及教师周课时量标准的通知

关于规范全县中小学
课程课时及教师周课时量标准的通知
各乡（镇）中心校、中学，县属学校，民办中学：
为进一步适应和加强新课程背景下学校教学的工作管理，提高学校教育教学水平，充分体现学校教学管理的科学性、合理性与公平性，科学合理分配教师课时工作量，根据教师编制配备标准、国家规定的课时计划和教学常规工作要求，经研究，决定对全县中小学课程课时及教师周课时量进行原则性规范。现将有关事项通知如下：
一、实施原则
1、遵循教学规律，科学管理，规范管理。
2、按劳分配，多劳多得，公平合理。
3、把握好政策导向，鼓励上好课、多上课。
二、周课时工作量标准
（一）各年级课程课时要求
年段
年级
周课时
课程
小学
初中
高中
一
二
三
四
五
六
六
七
八
九
一
二
三
文
理
文
理
学
科
类
课
程
品德与生活
2
2
品德与社会
1
1
1
1
思想品德
2
2
2
2
2
3
1
5
语文
8
8
7
7
7
7
7
6
6
6
5
6
6
6
6
数学
5
5
5
5
5
5
7
6
6
6
5
5
6
6
6
外语
3
3
3
3
7
6
6
6
5
6
6
6
6
历史
2
2
3
2
3
4
地理
2
2
2
3
5
科学
1
1
1
1
1
信息技术
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
物理
3
3
4
2
4
5
化学
3
4
2
4
5
生物
2
2
3
4
体育
4
4
3
3
3
3
2
2
2
2
1
1
1
2
2
音乐
2
2
2
2
2
2
1
1
0.5
0.5
1
1
1
美术
2
2
2
2
2
2
1
1
0.5
0.5
1
1
1
周学科课时
23
23
25
25
25
25
29
31
33
33
33
34
34
34
34
活
动
类
课
程
升旗
1
1
1
1
1
1
班团队会
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0.5
0.5
0.5
0.5
综合实施活动
1
1
1
1
1
劳动
1
1
1
1
1
1
周活动课时
3
3
4
4
4
4
2
1
1
1
1
0.5
0.5
0.5
0.5
地
方
与
校
本
课
程
写字
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0.5
0.5
0.5
0.5
益智活动
1
1
1
艺术活动
1
1
1
1
科技活动
1
1
心理健康
1
1
周活动课时
4
4
1
1
1
1
4
3
1
1
1
0.5
0.5
0.5
0.5
周课时总计
30
30
30
30
30
30
35
35
35
35
35
35
35
35
35
学校课程由学校根据各年级教学计划进行统筹安排。各中小学可结合学校实际，在上表规定的课程课时作适当微调。
（二）教师周课时要求
1、小学教师周课时量：
（1）数学任教两个班，英语任教多个班或任教语文、数学、英语并兼任其他学科，周课时不少于17节；
（2）音乐、美术、微机、科学或其他学科周课时不少于18节；
（3）体育周课时不少于16节；
（4）担任班主任并任教语文、数学或英语，周课时不少于16节；其他学科担任班主任，周课时不少于17节；
（5）校长、党支部书记周课时不少于4节（一校两址、镇中心小学或学生数在2000人以上的减半）、每学期听课不少于25节；副校长周课时不少于10节，中层干部周课时不少于14节 ，每学期听课不少于20节；退下来的县属学校校长、乡（镇）中心校或农村中学校长周课时不少于4节，每学期听课指导不少于10节；
（6）村小或教学点教师周课时不少于18节；村小校长周课时不少于12节；
（7）男满55周岁、女满50周岁的老教师，在规定课时中相应减少20%；
（8）班额在65人以上的班主任或主科教师在规定课时中相应减少10%；
（9）对因病、怀孕待产及处于哺乳期的教师，可酌情减少课时量。
2、中学教师周课时量
（1）高中
①数学、语文、英语任教两个班或周课时不少于11节；物理、化学任教3个班或周课时不少于10节；政治、历史、地理周课时不少于10节，音乐、美术、体育、计算机周课时不少于14节。
②担任班主任周课时不少于10节。
（2）初中
①数学、语文、英语任教两个班或周课时不少于13节；物理、化学任教3个班或周课时不少于12节；政治、历史任教7个班或周课时不少于14节；地理、生物任教7个班或周课时不少于14节，音乐任教8个班或周课时不少于16节，体育任教7个班或周课时不少于14节，美术、计算机周课时不少于18节。
②担任班主任周课时不少于12节。
③中学校长、党支部书记周课时不少于2节（一校两址或学生数在2000人以上的减半），副校长周课时不少于4节，中层干部周课时不少于6节、每学期听课不少于20节。
④对跨年级、跨学科教学的，可在上述规定课时减少1-2节；
⑤对男满55周岁、女满50周岁的老教师，在规定课时中相应减少20%。
⑥对因病、怀孕待产及处于哺乳期的教师，可酌情减少课时量。
⑦专职教辅人员每校不超过3-4人；实验室教师为专职教师。
三、工作要求
1、教师课时工作量是指学校根据“开齐课程、开足课时”要求，通过课程表给教师下达的教学工作任务。
2、学校要建立严格的教师考核制度和实施方案，健全奖惩措施，奖勤罚懒，奖优罚劣。对周课时量不足的教师，按不足课时的比例扣减绩效工资；超课时工作量或承担其它工作量的教师，可按超课时加发绩效工资。通过考核，把教师的工作量与收入挂钩，适当拉开收入差距，真正体现多劳多酬、优质优酬的原则。
3、教师课时工作量与教师职称评聘挂钩，对达不到上述规定课时工作量的教师，实行高职低聘，且不得申报晋升高一级职称。教师周课时量由县人事劳动和社会保障局、县教育文化体育局和编委办负责不定期督查。
4、实行教师课时量公示制。对不上课的校长建议任免单位给予免职，对无特别原因不上课的教师予以调离或停发其工资。
5、学校行政工作人员职务按干部管理权限以任免文件为准。
寻乌县人事劳动和社会保障局
寻乌县教育文化体育局
寻乌县机构编制委员会办公室
二00九年二月六日
主题词：教育  教学管理   课程课时  教师周课时量   通知
抄送：县委组织部、宣传部、财政局
寻乌县教育文化体育局秘书股               2009年2月6日
（共印80份）