鬼畜3g全部小说:红岗子乡农村基层组织建设“三项工程”工作汇报

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/03/28 19:03:52

按照省委、白城市委和大安市委农村基层组织建设“三项工程”工作的总体部署,我们乡党委高度重视,把农村基层组织建设“三项工程”工作,纳入工作日程,抓紧抓好抓落实。现就红岗子乡2009年农村基层组织建设“三项工程”工作情况向各位领导汇报如下:

 一、构建“四个体系”,全力推进农村基层组织建设“三项工程”顺利实施。

我们把实施农村基层组织建设“三项工程”作为推进社会主义新农村建设的有利契机,通过完善党建工作责任制,着重建立健全“四个体系”,全力推进农村基层组织建设“三项工程”顺利实施。   

1、强化了领导体系。成立了由党委书记任组长的农村基层组织建设“三项工程”领导小组,领导小组下设办公室,由党委副书记任主任,组织、宣传、纪检等为成员的工作组织。建立了领导小组的例会制度、工作汇报制度等,每月召开一次领导小组会议,听取“三项工程”进展情况的汇报,研究解决工作中重大问题。在此基础上,乡党委委选派8名站所长任各村“三项工程”工作指导员,为基层班子决策和开展工作把关定向、出谋划策、协调关系,解决“三项工程”开展过程中遇到的实际困难。
    2、构建了责任体系。首先,明确“首要”责任。乡党委从抓“一把手”入手,明确规定乡党委书记为抓“三项工程”工作第一责任人,要突出发挥第一责任人牵头抓总作用,在研究制定“三项工程”工作总体规划,谋划提出工作任务目标和落实措施。其次,明确“直接”责任。乡党委把乡党委主管党务工作的副职领导列为抓“三项工程”工作直接责任人,明确要求其协助书记抓好“三项工程”工作各项任务的落实,提出贯彻落实的具体意见;负责抓好协调,加强检查、监督和指导,推动各项任务的落实。第三,明确“集体”责任。乡党委将“三项工程”工作责任分解到党委班子成员人头,按分管工作配合抓好党建工作,实行“一岗双责”。
    3、确立了目标体系。一是明确了工作目标。制定了《红岗子乡农村基层组织建设“三项工程”三年规划》,决定从2009年起至2011年末,力争通过3年努力,使农村基层党组织领导核心地位明显提高,农村基层干部整体素质明显提高,农村党员创业带富能力明显提高,努力让广大农民群众满意。二是进行了任务分解。按照《红岗子乡农村基层组织建设“三项工程”三年规划》要求,红岗子乡将“三项工程”总体工作任务进行了分解,分三个年段分步进行实施,具体明确了每一年应完成的工作任务。
    4、完善了考评体系。一是实行述职制度。要求各村党支部书记履行抓党建第一责任人职责情况,每年对党建工作进行专项述职。二是实行党委调研制度。乡党委成员结合分管工作定期到所包村进行调研,在推动工作的同时,准确掌握各村党建和重点工作任务完成情况,并及时向乡党委反馈。三是实行乡党委踏察制度。乡党委每年组织党委委员到各村实地踏察一次,重点了解经济、党建、精神文明建设等各项任务进展和完成情况,实地检验村级领导班子政绩和能力。四是党支部岗位工作目标验收制度。乡党委每年对各村党支部工作进行一次严格检查验收,根据年初确定的工作目标和评比办法,对党支部工作进行量化打分。

二、加大舆论宣传力度,营造开展农村基层组织建设“三项工程”良好氛围。

我们先后召开由全体机关干部、村两委成员参加的乡村两级动员会和农村党员大会,做到党员干部先知。同时我们又通过刷写宣传标语、广播和宣传简报等形式,与学习实践科学发展观活动结合起来,及时宣传农村基层组织建设“三项工程”具体内容和开展情况。我们在全乡23个自然屯发放宣传单1200张,刷写墙标96条,条幅8条,发放简报1000张,做到全社会知晓。努力营造全社会关心支持农村基层组织建设的良好氛围,有效地促进“三项工程”顺利开展。

  三、加强“五个建设”,全面落实农村基层组织建设“三项工程”工作任务

1、加强领导班子建设。一是切实加强乡领导班子建设。我们乡班子中开展 “五个一”活动,即每名党委班子成员包保一个村,帮扶一户贫困户,资助一名贫困学生,搞好一次工作调研,领办一项致富项目(扶持**村狐貉产业)。二是建立健全乡党委工作目标责任制。把农村基层组织建设“三项工程”目标任务纳入乡党委工作目标责任制考核中,对各项指标细化量化,进一步完善乡党委工作目标责任制。三是强化村党支部工作目标责任制管理。按照农村基层组织建设“三项工程”目标任务要求,从经济工作、党的建设、精神文明建设、民主法制建设等方面进一步完善了村党支部工作目标责任制。我们乡多年来严格遵守村党支部工作目标责任制考核制度,进一步加强农村基层组织建设,健全村级管理体制,规范村干部考核机制,激发村干部的工作积极性和主动性,稳定和造就一支高素质的村干部队伍,提高村级班子的凝聚力和战斗力。同时对村干部实行岗位责任制考核,进一步明确各村干部的工作目标和职责,把工作实绩同年终工资结合起来,奖优罚劣,以激励先进,真正把全乡农村各项任务落实到实处。四是优化农村基层党组织设置形式。我乡***村有四个自然屯,比较分散。为进一步加强党的基层组织建设,使之更好地服务民生、服务大局,促进区域经济又好又快地发展,根据八家子村党支部的申请,2009年9月,乡党委决定成立了中共***乡***村党总支,下设两个党支部。2009年11月,村企联建,成立了***村与***奶站联合支部。

2、加强干部队伍建设。一是进一步提升乡村干部素质。围绕中心工作,研究制定乡村干部培训规划,计划每年组织乡村干部集中培训一次,分期分批组织村干部到域外参观学习。我们连续多年组织村干部20多人次,到山东潍坊、寿光等地参观学习,拓宽了村干部的见识,提高了村干部的管理水平和服务意识。依托高校,不断加强乡村干部学历培训,目前我乡村干部拥有大专学历人数17人。保证到2011年,全乡每个村有2名以上大专文化在职村干部。二是规范村干部管理。实施“项目支书”计划,我乡8的行政村,除了2个下派村书记外,其余6个村书记都有致富项目(如**村支部书记***,种植烤烟*公顷,年实现产值**万元)。建立农村基层干部监督管理机制,推行村党组织书记述职述廉和绩效考核制度,建立村干部流动信息库。三是改善村干部报酬待遇。建立村干部报酬待遇正常化增长机制(我乡村干部奖励工资平均为****元),鼓励村干部发展村集体经济。

3、加强人才队伍建设。加大农村实用人才培养使用力度。对农村基层干部、科技示范户进行农业专业技术培训,建设一支“留得住,用得上”的土专家、田秀才队伍。充分发挥“一村一名大学生”所学知识,为新农村建设提供人才保证和智力支持。我乡共有“一村一名大学生”9人,现已毕业8人,目前已经有5人自己创业,都取得了明显的成绩。***村***是2006年进入吉林农业科技学院学习的“一村一名大学生”,2007年被列为村级后备干部。2009年5月在工商局注册成立******专业合作社,.经营范围大安市,2009年投资10万元在大洼种植无公害谷子11公顷。实现产值30万元。该同志2009年9月被乡党委派到***村挂职锻炼,任村书记助理,为他们提升思想和工作素质,奠定了基础。

4、加强党员队伍建设。一是提高党员创业带富能力。乡党委和村党支部积极协调资金,优先对农村党员自主创业给予资金支持。2009年为农村党员协调信用贷款***万元,用于发展烤烟、棚膜经济和畜牧业生产,取得了很好的经济效益。二是推行党内帮扶救助活动。几年来,我乡对丧失劳动能力的贫困党员、建国前老党员、生活困难党员和在村干部岗位退下来的老党员进行救助(如我们**村原支部书记***,由于年龄较大,从支部书记岗位上退了下来,乡党委根据他在支部书记岗位上所作出贡献,自2000年起每年补助***元)。在市委组织部和民政部门救助的以外,我乡从乡财政资金中共支出*万余元,用于困难党员救助。三是大力发展优秀年轻农民党员,着力改善农村党员队伍年龄和文化结构。今年新发展农民党员**名,其中35岁以下、文化程度较高的党员比例达到40%。

5、加强基层组织建设。一是不断加强基础设施建设。按照《大安市村级组织活动场所建设工作实施方案》,加大投入,加大政策扶持力度,采取逐年推进的方式,确保到2010年实现活动场所全覆盖。自2007年以来市、乡、村先后投资91万元,新建村部4个,改建村部1个。****村村部5间152.3㎡,设有书记室、主任室、计生服务站和党员活动室,***村村部7间238㎡,设有书记室、主任室、办公室、计生服务站和党员活动室。以上两个村部已经竣工,投入使用。***村村部9间288㎡,***村村部7间238㎡,以上2个村部主体工程已经完工,2010年春投入使用。2009年改建村部1个,***村村部4间128㎡。二是努力抓好以党组织为核心的村级组织建设,积极开展以“党建带妇建,党建带团建”活动,加强共青团和妇联组织建设。三是借助村务公开有效阵地,进一步加强村务工作透明度。我们在村部和村显著位置建立固定的村务公开栏,把群众关心的重大开支、计划生育指标、宅基地审批等热点事项进行公开,加强群众监督力度,增强了工作透明度。2008年6月我乡被国家授予村务公开先进乡。四是实施村民代表议事制度,进一步提高村民自治水平。按照《村民委员会选举法》的要求,每个村都选举产生一定数量的村民代表,村中重大决策由村民代表大会决定,实行一事一议制度,实现了村民的事情村民管,村民的权益村民维护,提高了村民自治水平。

四、存在问题

经过近几年深入开展“三创两建”活动,我乡农村基层组织建设取得了明显成效,凝聚力和战斗力明显增强,在农村改革发展中发挥了应有的作用。但是,随着社会主义新农村建设形势的不断变化,我乡农村基层组织出现了一些与之不相适应的问题。

部分农村党员素质能力较低,不能很好发挥先进性和先锋模范作用(1)文化素质不高。一些村党员不但年龄偏大,文化素质偏低。总体来看,目前我乡农村党员中,50—70年代入党的本来就是文盲、半文盲,即使当时有一定文化程度,几十年过去了,随着知识老化,仅有的文化几乎荡然无存;80年代入党的,随着农村体制的变化,有点文化的大都通过升学、参军、招干、招工等渠道跳出农门,或者外出谋生;进入90年代后,农村青年除了升学之外,有文化的已大多到外面打工、经商,少数在家的也是等待时机,准备到外面闯世界。(2)“双带”本领不强。部分党员年龄老化、文化素质偏低,脑力、体力不如普通群众,接受新事物、新技术迟纯,严重制约自身的致富能力。而这些农村党员大多思想保守,安于现状,不求上进,不主动学习新知识、新技术,不积极探索市场经济条件下如何发展生产,增加收入的新途径和新办法,难于带头致富,无法发挥先锋模范作用。个别老党员甚至贫病交加,自顾不及,根本就无法致富带富。

五、下步工作安排

农村基层组织建设“三项工程”能够取得多大的成就,关键在于我们乡村干部素质能力。我们按照省委、白城市委和大安市委农村基层组织建设“三项工程”的总体要求,把加强领导班子建设和乡村干部队伍建设作为工作中的重点,采取有效措施,加强教育引导,努力提高乡村干部素质能力,推动农村基层组织建设“三项工程”深入开展。