高桥洋子怎么死的:苹果的哲学——乔布斯给中国CEO的四堂必修课

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/24 17:54:17

苹果的哲学

乔布斯给中国CEO的四堂必修课

作者：李屹立

出版：江苏人民出版社

出版日期：2011-06

【图书简介】

乔布斯的个人创业经历，在商业旅程上的战略决定，企业管理思想、营销策略、产品理论等方面，讲述和解读一个无所畏惧的“角斗士”的商业哲学。围绕乔布斯，有着种种溢美的称谓和种种传奇的故事，其实他的成功并不如许多人想象般难以复制。也许很多人都有着美好的梦想，他们也毫不妥协、毫不动摇地坚决执行了下去，但是他们还缺少一种切实可行的战术和手段来实现它。这，正是本书想要深度剖析的内容——乔布斯最适合中国CEO的商业智慧精髓。

【目录】

第1部分乔布斯用人黄金法则

我过去常常认为一位出色的人才可顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。我大约把四分之一的时间用于招募人才。

1.法则一：选错人就会满盘皆输
2.法则二：故意刁难面试者
3.法则三：全力争取A级人才
4.法则四：在苹果做的工作绝…
5.法则五：开除不合格的人
6.法则六：潜力是被逼出来的
7.法则七：挑衅是一种强大的…
8.法则八：对付顶尖人才只有…
9.法则九：战略性的激励武器
10.法则十：每个人都曾被乔布…
11.法则十一：必要的独裁
12.法则十二：领导者的野心
13.法则十三：精心设计的愤怒
14.法则十四：帮助员工快速行动
15.法则十五：马拉松式的周一…
16.法则十六：谁有资格成为乔…
17.行动指南

第2部分完美主义者的企业文化

我们有世上最优秀的人才，他们每天都在互相鞭策以制造出最好的产品。这就是你在这里的墙上看不到任何写着使命宣言的大海报的原因。我们的企业文化非常简单。

1.完美主义者的企业文化
2.做海盗比做正规军棒
3.改变世界的梦想
4.内部企业家精神
5.有了激情，其他一切都不是…
6.不放过每一个细节
7.至高无上的保密文化
8.微软为何错失良机？
9.精简才能保证战斗力
10.以下犯上的个人文化
11.制造紧迫感
12.行动指南

第3部分乔布斯的创新之道

我们专注于制造与众不同的产品，但我们不会有这样的想法：让我们去参加研习班吧！让我们去学习5条创新法则吧！让我们想一些创意吧！让全公司都来遵守吧！为了创新而创新，就像没有个性的人非要装得有个性一般，让人看着感觉非常痛苦。

1.创新与投入多少钱没有关系
2.打破常规的创新体系
3.消费者需求决定创新方向
4.想象力是第一生产力
5.保持初学者之心
6.换一种思考方式
7.灵感是偷得的
8.跨界产生的神奇效果
9.当你不能领先的时候，打破…
10.你有敢于冒险的魄力吗？
11.预言数字生活时代
12.行动指南

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