九乡新闻网高桂滋的老婆:冶炼厂房砷超标，职工健康谁负责？
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/26 00:40:17
2009年3月大冶有色冶炼厂在几个车间抽选了部分职工做体检，结果砷超标达几十倍，更有甚者上百倍，职工一片哗然，当即全体都要求做体检。厂部同意体检，但以经费紧张一直拖延。已经体检的职工去公司医院要求看体检报告时，医院也以种种借口不出具体检报告。
厂方回应被诉时间缘由：职工寻求发泄?
在记者的要求下，冶练厂就被投诉的问题给我们发来了文字信函，对有关情况进行了说明。在谈到被投诉原因时，冶练厂称："今年以来，我厂面临金融危机，实施机构改革，定员大幅减少，职工收入有所下降，职工有情绪，寻求途径发泄，是可以理解的……"，信函最后表示厂方会加强思想工作和职业健康工作。对怎么解决砷超标的问题没有提及。
将职工对企业不满，寻求情绪发泄作为企业被投诉的原因是否有些牵强!?在此，我们呼吁相关企业应真正查找企业自身原因，加强自律，在职业卫生工作中重视职业病的预防和检查。呼吁相关职能部门，依法加强行政监督检查，督促企业落实整改，保护劳动者职业健康和生命安全。
职工体检采取抽查方法违反规定
对于投诉信所称"职工体检砷超标达几十倍"一事，该厂安全环保科厂方表示，该厂车间作 业环境砷超标问题确实存在，作业环境砷超标0.8倍，应该没有职工反映的那么严重。在去年10月，该厂确实组织了一次体检，当时他们共抽检了转炉、溶炼、 硫酸三个车间的76名职工。厂方称，这批抽检职工的体检结果是基本健康的。但省疾控中心工作人员告诉记者，对职工体检采取抽查的办法本身就是违反规定的。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的职工全面进行职业健康检查。单位还应当为职工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。所有企业在进行职工体检时，不得抽检，应该全部检查。而且，职业健康检查应当由省卫生厅批准的医疗卫生机构承担，不是在所有医疗机构都可以进行。
对于公司医院没有向职工出具体检报告一事，厂方表示是因为参加体检职工的身体基本健康，所以没有必要出具体检报告给个人。对此，省疾控中心工作人员表示，当职工要求查看体检报告时，无论什么情况，企业必须向员工提供完整的体检报告，不得以任何理由拒绝，这是《职业病防治法》第32条和有关法规 赋予劳动者的权利。
厂方对体检报告迟迟不愿意出具
为了掌握职工体检砷超标和作业环境砷超标的情况，记者要求能看到参加体检职工的体检报告。厂方称报告不在他手上，但同意帮我们联系其它相关人 员。结束上午的采访后，下午，记者再次来到该厂，准备走访车间职工和查看体检报告，但厂方不在办公室，电话也一直处于关机状态。工厂其它工作人员表示， 查看体检表必须要找到厂方，记者在工厂等了两个小时后，这位厂方仍不露面，手机也仍然关机。
从大冶回武汉后，记者曾多次试图就相关问题电话联络厂方，但厂方没有接听记者的电话。截止发稿，没能联系上这位主管该厂安全环保工作的厂方。
该厂职工体检砷超标和作业环境砷超标究竟达到什么程度?体检报告应该是很好的解释。但对记者查看体检报告的要求，厂方以看报告需要走程序、打申请和体检报告部分还没有出来，有些数据还需要核实为由拒绝了。