骁龙625和x20那个好点:快乐人生之成功之道

快乐人生之成功之道

 
成功到底有没有"道"可循，回答是肯定的．能把快乐贯穿走向成功的全过程，再加上正确的努力，就肯定会拥抱成功！请看<快乐人生之成功之道>，用心领悟，融会贯通，智慧成功网坚信我们一定会从成功走向更大的成功！！！ 
一、论快乐
  理想的人生是拥有健康的身体和心态，幸福的家庭和知心的朋友，足够的钱和时间到世界各地旅游或居住。这是我的人生总结。
  乐与痛苦都是一种心理感受，愿望的实现即快乐，反之即痛苦。快乐因人而异，快乐是一种比较，快乐消失的速度很快，真正的人生永远是在快乐与痛苦间不断交替的，世上没有永远快乐与永远痛苦的人。鲜花盛开时要想到终有凋谢的一天，长夜漫漫时应想到黎明必将到来。顺其自然乃处世之道。
  真正的快乐来自内心深处的宁静，身外之物无法抚及深处，且变化而不长久。单调是快乐的最大敌人，生活需要变化与多样。
首先，应坦然接受现实
  要平心静气地思考自己愿望是否合理过分，是否存在左倾或右倾思想，是否存在完美主义倾向。俗语云：“识时务者为俊杰”，“适者生存”。凡事不可意气用事，感情用事。若抱着“宁为玉碎，不作瓦全”的思想，只会乱了阵脚，一无所获。
实现理想是一个长期复杂的系统工程，有时必须卧薪尝胆，“曲线救国”或“壮士断臂”。 凡事总有一个发展过程，必须循序渐进，摸着石头过河。发展是硬道理，只有发展了才能解决问题，不考虑实际的左倾和右倾思想同样有害。
二、时刻要问自己以下的问题 
★ 我最适合干什么？优势和劣势在哪里？ 
★ 我长远目标是要干什么？ 
★ 实现目标的主要条件是什么？应该重点满足这些条件。 
★ 我现在做到和长远目标一致吗？现在的环境是效率最高的吗？ 
三、成功就是思考和实践的不断反复 
  如果养成时常一个人静心思考发生的事，思考未来的规划，并且把思考的结果付诸实施，想不成功都难。但是，80％的人忘记思考，10％的人被迫思考，5％的人懒于思考，5％的人积极思考，而在思考的人当中，形成计划并付诸实施的更少。 
思考的模式： 
★ 目的是什么？ 
★ 需要哪些条件？问题的主要矛盾是什么？次要矛盾是什么？ 
★ 解决的主要方法是什么？ 
★ 人物，时间和地点？ 
★ 有哪些后果？如何应对？ 
  小富即安，安于现状和畏缩不前，是不可能取得成功的。接触优秀的人，阅读成功者的传记，可以激发你成功的欲望。 
  思之思之，鬼神通之，任何一件事，看似没有办法，或没有奥妙，你花了时间深入之后就会发现柳暗花明又一村。所以，世界上就怕“认真”二字。做事一定要深入扎实，把它搞透。日三省乎己，勤于思考和总结。了解自己拥有的优劣势，奋斗的方向，目前的处境，未来的形势和战略。 
  凡事预则立，不预则废。“思想---目标---计划----行动----思想”的循环，在有步骤地去实现和完善计划的过程中，人生就会变得有目标，有意义和充实，体会成功的乐趣。 
  每天晚上要对计划进行审视和制定。每个双休日要安排半天专门思考上述问题。四、检查作战的武器装备 
如果说人生是一场战斗，那么你必须不断检查和改进你的作战武器： 
★ 健康程度 
★ 外部形象 
★ 关系网络 
  人分为上面提携你的人，左右帮助你的人，出谋划策的人，前面为你开路牺牲的人，后面为你做最后支持的人。个人的能力是有限而渺小的，必须团结起来，建立自己的网络，从而扩大影响力与控制力。这样，你所代表的不再是你自己，而是一个集团。集团的成员需要你****协调，集团外的人需要借用你集团的力量。 
  人是知识和信息的主要来源之一，他人可以成为心灵的伙伴，人生的镜子。结识风格与背景不同的朋友，有助于开阔视野，集思广益。要多思考，多与人接触。要积极主动，目的明确，要有当面接触，深入交流，别人才会真正说出自己的想法。要不断编织你的人力资源网络，大家为了共同的利益，竭尽全力。网络越大，你的能量越大，越安全。 
  必须树立自己成功的形象，建立成熟的****理论或人生观，吸引人才的加入。 
  一定要接近高层次，高地点，高时代，高层次的优秀人物，以达到事半功倍的效果。应该有强大的后盾，周围没有就通过网络和信件去联系。现在的QQ、泡泡、E话通以及其他的网络工具就应该很好去利用。
作为个人应该重点提高次方，而不是基数。把重点放在基数上不会有大的成就。找到信赖而有能力的团队，而不是事事亲为，应该把精力放在****，激励人上面。 
  书可分为智慧（历史哲学，人生哲学），励志（人物传记）和知识（方法与知识）三种。读史明智，读哲学明理，培养缜密的思维，逻辑推理，分析，归纳和总结的能力。读优秀人物的传记有助于树立远大理想，培养优秀品质。 
  知识不同于技能，知道怎么做不等于会做，实践，需要和压力是一个人进步的最佳催化剂。脱离实际坐而论道是不会有成就的，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。 
五、专业与管理才能的关系 
  专业人才只能了解事物的一部分，而一项工作的完成需要****许多人去完成，需要协调各方面的关系，因此管理人才更稀缺，有时****者承担比其他人更多的风险，因此管理人才获得更高的收入。30岁以前主要精力是学习基础知识，了解员工的心态，30岁以后心态，社会经验和专业知识基本成熟，应该****或找到一个平台，开始****他人开始工作。
六、长远思路 
  凡事不能一蹴而就，均需周密计划和长期准备，首先要有明确的目标，然后确定走向目标的****，将时间和精力用于非目标和****中是失败的主要原因。对于30岁的人而言，应该开始自己的事业而不是工作，因为你的专业和社会阅历已经有了基础，应该上一个层次了。 
  目光长远，要舍得眼前的利益，要忍得住别人的误解。不要固执，要听取别人的意见，但自己认定的事就要做下去。
  这就是快乐成功之道!