九乡新闻网马天宇戴回族帽照片:应聘与做事道理是相通的
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/20 08:25:47
唯一不变的就是一直在变
这是一个各方面都日新月异的时代，这个世界每一天都在发生着改变。有人说，在这个世界上，唯一不变的就是一直在变。不但客观的事实在变，人们对世界的认识也在变。同一个人在不同的环境下、不同的时间里，认识事物的角度也不尽相同，这也是一个不断变化的过程。在不断的变化中，只有懂得创新，才能跟得上时代的潮流，才能在变化中应对自如。或者可以这样说，任何变化变出来的都是“新”东西，只有适应并能创造出这些“新”东西，才能在社会上立足。
很多人不理解变化的精髓，以致搞不清为什么别人能成功，自己却不能；为什么别人能发财，自己却不能。其实，关键在于是否能够以变应变，不断寻求突破。
美国密歇根大学生物学教授卡尔·韦克曾做过这样一个有趣的实验：将6只蜜蜂和6只苍蝇装进一个玻璃瓶中。将瓶子平放，让瓶底朝着窗户。
实验的结果出人意料。蜜蜂最后都死在了瓶子里，苍蝇却全部逃生了。之所以会出现这样的情况，是因为那些蜜蜂总是一成不变地认为，光线最明亮的地方一定就是出口。于是，它们一次又一次向瓶底飞去，撞了回来，重新再飞，就在这不断的反复中，终力竭而死。苍蝇则完全不对光亮抱任何希望，它们在瓶子里四处乱飞，最终全部逃离了空瓶。
最后，韦克总结说：“不懂得随机应变的人很难获得成功。那些在困难面前不断改变，不断调整自己的人，最终能够战胜困难，获得成功。”
苍蝇和蜜蜂的实验，实际上表明了两种思维模式的不同。有些人思维僵化，总是抱着一成不变的眼光看待问题，即使失败了也不求改改，结果肯定难逃失败。如果脑筋活一点儿，能够不断改变自己做事的方式，就能够适应变化，并在变化中获得新生。
可见，在成功面前，“变”是前提，只有不断变化，才能更加适应这个社会。灵活多变也是创新的基本要求，在思考和解决问题时，思维灵活、随机应变的人能够达到一种没有任何制约的自由。面对这个瞬息万变的社会，我们需要增加自己的应变能力。
心理学研究表明，能觉察到环境的变化并顺势做出改变的人，比那些偏执于一隅的人更容易获得成功。在一个问题面前，能尽量提出多种设想、多种答案，以扩大选择余地；考察影响事物质和量的因素时能灵活地变换角度，从而产生新的思路，而当思维受阻时能马上转向另一个方向；能用心寻找最优答案，保证问题以最佳的途径解决……这些都是现代社会对成功者的要求。
高峰是软件工程专业的大学毕业生。在上学期间，他获得了国内一所知名机构的软件工程师认证，这使得他很快得到当地最大的一家软件公司的面试机会。电话里约定的时间是星期三上午10点，地点是名都大厦15号楼3单元2505室。
周三那天，高峰准时到了名都大厦，他发现门口站着三十多位前来应聘的人。高峰走上前去一问才知道，原来保安不让进门。这些人反复强调说自己是来应聘的，但保安却告诉他们，并没有接到这家公司的通知。站在门口进不去，许多人等了一会便失望地离开了。
高峰站在那里想：“这可是本地最大的软件公司，他们不可能拿招聘开玩笑。不管怎么说，我还是先想办法进去再说。”想到这里，高峰灵机一动，装作若无其事地走到保安面前，轻松地说：“我是你们经理的一个朋友，他约我过来谈点事。如果不信，你们可以打电话问他。”保安信以为真，客气地请高峰进了门。
走进大厦后。高峰赶忙按电梯，想乘电梯到25楼一探究竟。在高峰旁边，还站着三个混进来的应聘者。可是，电梯发生了事故，根本不能用。这时，几个人站在那里议论开了。有人说：“我想还是回去吧，好不容易混进来，电梯还不能用。”另一个人说：“不如我们走楼梯上去吧。”听了这话，又有人说：“如果三楼四楼还可以，这可是25楼啊。万一爬上去这家公司真的不招聘，我们岂不是白爬了？”
高峰想了想，直奔楼梯而去。旁边几位应聘者问他：“你真的打算爬25楼啊？如果人家真不招聘，你可白忙活了。”高峰笑着说：“既来之，则安之。这个世界本来就是变幻莫测的，它变我也变，大不了就当健身了。”几个人对高峰嘲笑了一阵后，各自离开了，高峰则顺着楼梯一直爬到25楼。
当他气喘吁吁地走进面试的房间时，发现几位面试官都坐在那里，似乎等了很久了。高峰上前主动介绍自己，还没有讲完，一位面试官打断了他的话：“你们的简历都是我们精心挑选的，既然你能来到这里，说明考核已经通过了。现在，你被正式录取了。下周一来公司办理入职手续。公司提供五险一金，试用期三个月，月薪是8000元，转正后月薪是15000元。”两年后，高峰被破格提升为公司副总，年薪100万元。
凡是在这个社会中脱颖而出的人，都经历过很多挫折与磨难，经历过很多变化，并在变化中不断地改变着自己。俄国著名物理学家列别捷夫说：“平静的湖面很难出现技艺高超的水手,一成不变的环境很难造就出优秀的人才。”真正的人才都是经过变化的考验，并能够适应各种变化的人。