香芋红豆西米露的做法:职场御姐驾到:从洛丽到御姐的修炼课堂

职场御姐驾到:从洛丽到御姐的修炼课堂

一部“穿Prada的女魔头”电影让很多人知道了职场洛丽和御姐的根本性区别，也知道了从洛丽到御姐需要漫长的修炼过程。幸好我们有足够的时间和资本在洛丽的位置上接受御姐们的熏陶，磨难，点拨和影响。当洛丽清纯，羞涩，明艳蜕变成妩媚，干练，风姿绰约的时候，我们从外表上的过渡期已经大功告成。然而内在的真正提升却是关键中的关键。

先来解读一下职场御姐的定义吧。这是一个来自日本的外来文，指成熟强势的女性。职场御姐的年龄跨度比较大，从32岁至45岁这也是一个女性最身富力强精力充沛的人生阶段。她们拥有自信冷静淡定和从容的性格特征，内心坚强，心智成熟，同时拥有高贵的气质。合格的职场御姐还拥有宽容心和侠义心，乐意承担责任扶持下属。职场御姐还是美貌和智慧并存的尤物，是男人们崇拜信任敬仰的伙伴和对手。

从洛丽到御姐的十大修炼课程。

课程一：在煎熬中成长。

没有人与身俱来就是御姐。洛丽是一门必修课，所以在洛丽阶段尽量接受各种考验，也要将这种考验看成是自己成长的基石。太过一帆风顺的职场反而会让日后的御姐生涯烙下祸根。所有的修得正果，都是在艰难的煎熬中挺过来的。别以为御姐就是修理别人的角色，即使转身成为御姐，新的修炼还在继续。

课程二： 完善于品德修养

御姐可能有很多优点，但最重要却是的品德和修养。别以为能力强点，修养差点没关系，手下的洛丽们又怎能随意屈从。所以要想站得出团队的制高点，首先是个品行优良为人正派的人。御姐做不到有节有礼，是无法成为洛丽们的榜样呢。切忌气势是靠品性堆出来的，训斥咆哮只能诋毁了原有的气场。

课程三：强大的精神支柱

御姐打拼天下靠的是毅力，而毅力却来自强大的精神支柱，那是一种对职业理想的追求，对自我使命的认同，也是对自己不断跨越障碍后的鼓励。特别在面对失败挫折打击之后，对自己信心的重拾。御姐强大的精神支柱，焕发出用不妥协的巨大战斗力，从而让御姐的职场之路越走越高。

课程四：完美的职业形象

洛丽时代的娇嫩，鲜亮一定不适合御姐的口味。真正的御姐用完美的职业形象构建了自己庞大的气场，正气，专业，一丝不苟，注意小节，穿着得体，富有职业女性的优雅端庄，甚至在亲和力的第一面印象里也蕴含着不可侵犯的尊严和威严。巩俐饰演了“我知女人心”的角色，很好地御姐们演示了完美的职业形象。

课程五：至高无上的荣誉感

御姐的荣誉感一定强过小洛丽。这种荣誉感体现了对公司名誉的追求，对自己理想的追求，也体现了御姐特有的个人价值和公司价值的融合。很多御姐努力工作为公司创造财富，并不是因为所谓的私心私利，而是真真切切的奉献精神所致。她们将工作的成就看作等同生命的成就。有了这样的荣誉感，御姐们自然就成了公司的形象代言人了。

课程六：勇于承担的责任感

御姐不同于小洛丽之处，就是权限大了。简单来说就必须要以一个管理者的姿态出现在办公室，而不是处处只为自己的既得力量着想，或忽略了责任的承担。特别在风险成本较高的职场，不能承担责任的人是无法统领众生的，到头来充其量只是一个年长的职员，而非核心的中流砥柱。御姐承担的责任就是愿意承担过失，过错，而不是只享受功劳的光环。

课程七：戒骄戒躁的自律

御姐之所以能成为御姐，一定有她的过人之处。她有骄傲的资本，但必须戒骄，更要戒躁。很多御姐的失败就是忘记了自己是谁，无限放大了自己的骄傲资本，最终却别自己的急躁浮躁焦躁一股脑儿的打败。修炼自己防骄傲自大新浮躁气的能力，可以让御姐的职场青春走得更长。

课程八：与御姐们和平共处

御姐们最大的致命伤，就是不能和同为御姐们的和平相处。御姐们个性鲜明，有主见，不愿人云亦云，但不妨碍她们和同类人沟通和对话，甚至携手一起前进。同性相斥，异性相吸的原理在职场未必是真理，因为同性合作的力量何止是1+1的能量？尊重御姐，尊重差异，将御姐的风范进行到底。

课程九：化解压力的能力

御姐们的压力可想而知，上有严厉的上司，下有青春逼人的下属，又要兼顾事业和家庭，御姐们还要不断修炼自己，这种工作，生活，身体的多重压力一定会把御姐压得死死的，但成功的御姐一定拥有化解压力的法宝，让自己的身心处于无压或少压状态，并调适好职场拼搏的最佳心理和身理状态。这可是小洛丽变身御姐前的最后考验了。

课程十：收藏起爱与情仇

女性是情感的动物，女性的状态受情绪的支配是很明显，更何况我们还有每月特殊生理期呢，所以要让自己不受少受情绪的控制，御姐们尽量在工作时收起爱与情仇，这样不容易被负面的情绪打趴下。爱情是洛丽们炫耀的资本，而御姐们就没有必要再和年轻美眉们打擂台了。管好自己的爱情，也管好自己的婚姻，这样就给职场发展加了一把锁。