香港御塑彩多倩:沈彬:29岁县长简历不应成机密

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29岁县长简历不应成机密2011年09月22日08:21东方网沈彬我要评论(1531) 字号:T|T

沈彬 媒体评论员

继湖北“史上最年轻市长”周森锋之后,河北又出现一位“最年轻代县长”闫宁——同样是29岁,担任邯郸市陶馆县代县长。

闫宁曾在三年内四次升迁。中专学历的他,约2003年被提为副乡长,2006年提拔为正科级,后调任永年县团委副书记;半年后任临洺关镇人大主席团主席;又半年后,他调任西阳城乡乡长;再半年后,他升为乡党委书记。2009年年初,不到28岁的闫宁升迁至副县级,出任某园区管委会副主任。如今,他是陶馆县代县长。更蹊跷的是,舆论质疑“最年轻县长”的提拔是由于“官二代”身份后,网上质疑马上被删,县政府方面称:县长简历是“机密”,且因电脑故障,找不到其任职记录。

首先,对照党规党纪,就会发现闫的仕途像上了闹钟一样,几乎时限一到就获提拔。难怪当地官员抱怨:“我奋斗20多年了才混个正科。”

中国目前的官员升迁,更多的是对上级负责,不直接对民众负责,类似于传统的简拔、铨叙。因此,升迁过快(哪怕不是坐直升机,而是“小步快跑”)会引发公众乃至官员内部对公正的质疑。中国传统的甄别、选拔标准中,有“积日曰阅”的说法,就是说官员成长需要一个时间积淀,才能让人信服;这也符合组织行为学规律。中组部的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》对官员提拔也有严格的年限控制。而现在邯郸市有关方面,恰恰不能回答:怎么偏偏是他屡获提拔?

其次,目前馆陶县政府网站已全面删除闫宁的照片、活动介绍;网上质疑的帖子也被删除,县政府方面向记者表示:“县长的简历是机密,不便对外公开。”

县长简历当然不是机密!中组部2000年的18号文件《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》对干部任前的公示范围、公示内容、公示时间和方式,都有详细规定,公示内容包括拟提拔官员的姓名、出生年月、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。馆陶县的做法,严重违反了任前公示制度和《政府信息公开条例》,对公众知情权造成极大伤害。馆陶县人民有权知道这个代县长能否服膺全县人民的重托,连个人履历都不能公示,这样的“县太爷”有公信力吗?

三者,有传言说,闫宁的祖父曾为永年县政府办公室副主任;父亲曾任永年县政府办公室副主任、县供电局局长,闫氏近亲属中有两个厅级和三个县级干部。进而有人认为,最年轻县长脱颖而出,是祖上“荫庇”。但邯郸市相关部门却不愿对此回应。闫是否“官二代”虽无直接证据,但昔日上级也“知道他家有背景,怪不得说话办事硬气呢”。

北大社会学系博士生冯军旗,曾在中部某县挂职两年,整理出县里21家政治“大家族”,140家政治“小家族”,他们共同形成了县政中的“政治家族”——在仕途上,干部子弟占尽优势,进入官场后,主要通过“小步快跑”的方式,向核心关键部门聚集。闫宁的情节太符合这种“家族政治”,公众当然会质疑。之前最年轻市长周森锋、25岁美女镇长等,其升迁轨迹莫不如此。虽然没有证据证实这是“荫庇”结果,但有关部门却不能给出让人信服的解释。

干部任用的公平问题,最终要通过深化社会主义民主来解决;目前则须将选拔、考核干部制度阳光化,让公众有更大的话语权、监督权,这样才能逆转客观存在的地方权力家族化的问题,也能让真正靠自己努力而获提拔的干部“清者自清”。最起码,“小步快跑”的县长,应接受公众监督,履历不应成机密。