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汽车电子业内风云系列----告诉你一个真实的华阳[转自西子湖畔]
Leonchen 发表于 2008-5-20 17:48:00 2 推荐 本人去年3月份进入华阳，今年6月份离开华阳。我所进的华阳是华阳多媒体电子有限公司，而不是华阳通用和信华，据我在华阳混了1年多来，华阳多媒体是华阳集团最好的一家公司。
　　在这段短暂而又漫长的工作经历，在人生的长河中看起来是相当滴短暂，但是对于人的一生可能有相当深远的影响，因为这是我最热爱的并且是我的第二份正当职业。
　　我写该文有2个目的，1是记录一下我的这一段惨痛的工作经历，2是告诉在惠州千万百计想扎进华阳公司的求职者们一个尽可能真实真实的华阳，为了不让我的朋友及同事及正在人生路上徘徊的兄弟姐妹们以免犯我和我原来的同事们犯过的错误，
　　在这里我想先说一句，如果我哪里有说错的地方，希望FORYOU的战友们站出来指证，给大家展示一个尽量真实的FORYOU形象。
　　一、FORYOU的历史和现状
    华阳集团有限公司创立于1993年，总部位于中国南部的广东省惠州市，经过10多年的探索与发展，华阳已发展成为以电子信息业为主导、涉足精密部品，汽车电子，精细化工、医疗器械等行业，是集制造、科研、贸易于一体的多元化、高科技、国际化的大型企业集团。1999年被列入广东省重点发展的大型企业集团，2000年进入广东省工业龙头企业50强，2003年、2004年、2005年连续三年入围中国企业500强。2004年、2005年跃居中国电子信息100强企业前列，“FORYOU”品牌被评为“中国500最具价值品牌”。 
    集团现拥有全资、控股、参股企业20余家，在香港等地区建立了分支机构。公司现有员工万余人，其中博士、硕士、学士、大专学历的员工两千余名。建立了自己的科研开发中心——华阳集团技术开发中心，并与中国科学院、国内著名的高等学府及国际知名公司建立了密切的技术合作关系。
    华阳旗下有信华精机有限公司、华阳通用电子有限公司、惠州市华阳多媒体电子有限公司、惠州市华阳化工有限公司、安特（惠州）工业有限公司、惠州市数码特信息电子有限公司、华阳思维精密部件有限公司、惠州市中阳科贸有限公司、惠州华阳医疗器械有限公司、惠州市华阳光学技术有限公司、华旋有限公司等公司；
    二、FORYOU的管理及人事
　　在惠州工作的朋友应该知道FORYOU的总裁张浩先，其实张总王一起创业的还有其他几个人，有他的兄弟，同学以及其他人。公司发展到如今这样的规模，现在为止，已经变成一个彻头彻尾的中国式的张氏家族式企业，各个事业所可以称得上*总的，可以说都是与张总一起打天下的人，但也有其它方面的能人，和他们沾亲带故的也都成了重要部门的负责人，但这些人对技术和管理狗屁不通，于是我在下面那些在某个部门和FORYOU发展过程中作出重要贡献的人，便下回分解。Of course 有些具体细节我也不敢在这里说了，担心版主封了我的IP;
　　还是先介绍一下FORYOU重要的人力资源方面吧：
　　首先给大家介绍一下大伙最关心的问题---待遇，在我们所签的协议书中是这样写的，试用期两个月，工资待遇不低于800元人民币/月（本科/硕士），新进的员工按级别定权数，华阳1权大概是105～125元，加班费以工资底薪来计算，工资总数算法是：底薪+权数奖金+房补+全勤奖+加班费；在这里要特别补充的是加班费是任何一个基层员工工资的保障，要是没有加班费一个月工资可能不如一个民工；公司是实行的一周工作5天制，公司有单人宿舍，每间150人民币/月，住房补助按职位级别来定，我在那里的时候是180人民币/月，优势是水费不用交纳，电费以惠州最低交纳1元1度电标准，交纳方式是从工资直接扣除，另外公司伙食定量制，即早饭 0.5～2元，午饭和晚饭都是2～3元，另外公司还有小炒，价格现在可能已经涨价了。
　　FORYOU给大学本科生以上办理的是惠城区户口，国家规定的5金只给你交纳养老金保险和医疗保险，失业保险金和住房公积金及生育保险金是不会给你交纳的，特别是你的户口档案未调入华阳集团，你就是一个彻头彻尾的外来民工，公司只给你交纳一个118元的不知道什么保险金。
未进入华阳的朋友看到这些会说待遇不错了，我先说说你一个大学本科生进入华阳的工资吧!一个国家211工程的重点大学毕业生进入华阳的工资：底薪800+权数9权×120＝1080+260补助+加班费1000-伙食120-保险118-房租170（电费算上去了）-个人交纳税200～400不等＝2300～2500元，者其中必须加班时间要有120小时以上，就是意味着每天都要加班4个小时以上，周末必须来加班才能拿到以上这个数目；触目惊心的中国500强企业，中国劳力最密集的企业；
    三、 FORYOU的工作
　　还是来说说我在FORYOU目前的工作，因为部门及岗位太多，还是先从哥们工作过的岗位先说起吧!刚进入FORYOU第一想到的是公司应该进行良好的入职培训，但是进入FORYOU你就能感受到前所未有的良好培训，部门文员领着你向本部门的老少爷们报个姓名，没有介绍公司的历史及伟大的前景，部门经理在你试用期可能不会给你安排实习计划更不会对你在技术或者业务上美其名曰督导，只是让你前往生产线学习再学习；让你特别搞笑的是部门经理都搞不明白他一天到底要做什么事情，只是希望每天有个会议或者选个时间尽量出差；特别提出表扬的是FORYOU的经理级以上的管理人员对工作是尽心尽职，生怕丢失这份在华阳这份工作；
    公司的发展基本上是技术和管理，如果你想来FORYOU想学技术的话，我在这里可以非常负责任的告诉大家，这里没有任何技术含量，原因有3，NO1、FORYOU就是一个劳动密集程度最高的500强企业，FORYOU的每台机芯机芯及整机都是普天下女孩一手一脚捏出来的，与公司大都数老爷们没有任何关系；NO2、流水线是相当滴相当滴差劲，5S及防静电可谓是惠州乃广东省数1数2滴楷模，但是生产的产品确实难于想象滴，在这里有很多丰富经验的工程师的，但有经验的工程师一般都做不了多久，就会在FORYOU的体制下远走高飞，一个大学生在那里跟着那些经验及素质比你强不了多少人工作，你的技术及做人能提升多少呢？还有一点相当滴重要，就是千辛万苦积累了相关经验，外面的企业是不需要你这种经验滴；（因为我现在就是出去了华阳，亲身体验了华阳工场的工作经验）NO3、FORYOU的管理，那是你出门都不好意思跟人家打招呼的了，这纯粹是一个阶级产物的化身，相对一个相当滴烂滴培训和蹩脚滴技术，你在FORYOU还能学到什么你想要的科技含量；　　　　
　   FORYOU的工资实行的是最神秘的制度，根本不知道某个工程师是拿几级工资；本科生进去技术本部可能能拿到25权以上的工资，而去了生产技术部要是能拿到15权的话那就是成龙拍的神话了，我来华阳面试的那天，当时的人力资源部课长对我说了一句话，意味深长啊!“要是在华阳想加薪水，只有通过职位的变动，要是你一直在这个位置一年普调一次就是加到死你都是这个样”；验证了这句话是事实，来了华阳一年多就只加了1权（就是100块）；不升级就别想涨工资，有人对我说了每年升级的占20%,我想应该在前面加个0.才对,0.20%。好在离开得早，今年的级别又细分了，想升职还是多做几个梦吧!
　   FORYOU现在正在大量招人，急着找工作得的您一定认为FORYOU发展很快很快，需要很多的热血青年来补充新产生的岗位，那么你又错了。华阳现在招的是奴才而并非你这样的人才，如果按正常企业需求，FORYOU每年根本不需要招那么多的研究生，而应该辞退一些高级人才才对那样还可以节省管理成本；但事实恰恰相反；据FORYOU都市报道说2007年招了300多人，并且还是高等院校的高才生，研究生据说都招了100多名，我真为那些十年寒窗的同龄人担忧，进了FORYOU你能有什么长进，要是学的是机械原理的话一年之后你可能就会机械运动了，招聘这么多的大学生，而且都是211高校的，父母供你上大学容易吗？我来FORYOU一年多，眼睁睁滴看着新来的大学生一个接一个的离职；心情复杂!
　　还是要谈谈我为什么离开FORYOU及在这里工作一年多的人生感受吧!
我进的是华阳集团旗下的华阳多媒体电子仲恺事业所，谈到事业所不得不提到一个关键的人物－MR斯提芬（仲恺事业所付所长－可能永远都是付的了吧，毕竟我走了）及MR派杰克（生技部付经理－命运与斯提芬一样的，毕竟我还是离开了）and MR保罗（质量部付经理－这个人我暂且不批论，但命运与斯提芬先生是一样的），我当时来到华阳正是华阳机芯事业所三年规划时期，公司正在大肆搜刮人才，我那时正是满带理想投奔华阳的资本主义建设，因我那时正好在一家新加坡企业离职，随身携带重要的CASE及专利，本想对华阳以身相许，好在当时不冲动，不然就是刀郎的冲动的惩罚了，给自己留了退路；与我一起来的有很多，有MOTOR Engineer及SAMSUNG QUALITY Engineer等大批上山下乡青年，来到车间一起洒汗水献青春；在机芯事业所工作后才发现这里的产品都是珠三脚被地下工场做烂的机芯，好在公司未继续制作SANYO DV34，Hold SLOT IN LOADER AS Egnineer才知道这里的工作情况，只能用触目惊心来感叹!我是没有做过PE制程的，而把我放置在那样重要的位置上，而我的直属主管又是一个瞒上欺下的高级工程师MR派杰克，在我工作及一年来做人未启到任何作用，非常又意思的就是每当生产线要停线需要部门主管来决议的时候这位MR派杰克都是出差，任何问题都不是MR派杰克先生的问题；更让有意思的就是居然将这样的电邮知会全世界“生产线的问题MR派杰克先生都能搞定，现在是新人，需要给他们一次锻炼的机会，MR派杰克经常出差，要是MR派杰克自己解决了，MR派杰克不在公司问题还会再现”合情合理；MR斯提芬双手赞成，可是整个部门的Egnineer都理解这位江湖接班人是个阿斗，就是不明白为什么不做实事的人居然可以做领导～后来有人告诉我－有人照着、、、MR斯提芬是他的干爹；
    在华阳多媒体的同事应该都知道信华，这里有很多黄埔军校毕业及肄业的军官，据我了解大部分都是在信华混不下去的才想办法来多媒体，MR派杰克曾经对我谈过他之前在信华及在多媒体升职很快，得意谈过“要是还在信华，职位会更高、薪水会更多”我觉得是在放屁；华阳通用出了一位伟人－MR安杰罗，这位伟人组立天派电子时曾经带走了大批科技骨干，那时没有被他挖走都是一些三流货色，MR派杰克这样的工场次品怎么能胜任诸多当今轿子的leader，这就是FORYOU的人事政策，不管你有没有才你听话就行；更重要的就是你应该投上谁的一股，幸好我离开华阳时用在华阳所有的工资购买了深圳华强（000062）买入价当时是12.38，等我办理好离职手续时6月15号已经上涨了15％,抛出去时津得在华阳一个月工资，
    我想有人会说这在哪个公司都是一样的啊!华阳也没有特别哦!我想说老兄你就是很想进FORYOU的了，MR斯提芬and MR保罗这些强有力的领导等都在打哈哈滴，从来不会给下属提供任何个人发展机会，福利及待遇更不用提了，除非哪天你突然提出要与他加盟；人脉关系复杂，个人得道，鸡犬升天，我想连猪都能裙带了!
    出来后在自己的简历上都不敢写上鄙人曾经在FORYOU GROUP 工作过一年多，我是把个人简历写成2006.3～2007.6期间在惠州FBI任情报员，没想到居然还找到一份工作；因我之前简历把FORYOU GROUP写得太完美了，投去的企业都不敢要FORYOU（忽悠）溜出来滴；想想在FORYOU见到的那些产品，都是他家公司做烂了没有利润的早期机芯，多媒体有个所谓的技术本部，我来了一年多，未看到一款新MODEL投线生产，所谓的技术本部也是找到他家公司卖点较好的抄抄而已，我想各位想进入FORYOU的兄弟姐妹们，人生条条大道通仲恺，为何只在FORYOU呆；留下一首很经典的华阳名言吧!
    一声自摸对对胡，打牌也要讲点酷；
    莫叹华阳留不住，只是回家要问路；
    天很晚了，有空再补习一下FORYOU文化:
　　我想我说得也很累了，如果哪天突然有人告诉我FORYOU集团倒闭了，我一点也不会觉得难受，毕竟我已经离开FORYOU了，现在我在深圳我可以很自豪很得意滴告诉他：“在我离开FORYOU的时候我就知道了”，要是有人仍然顽固到底滴告诉我：全球500强企业有了一个FORYOU，我会继续睡觉，因为那是有人经常在做梦；