九乡新闻网餐饮摆盘花朵:常見貪污漏洞
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/20 03:30:28
常見貪污漏洞
貪污削弱法治精神、侵害人權和公平、助長有組織罪行及窒礙外國投資。 為維持香港社會的穩定和競爭力，防止貪污事在必行，防患未然對遏止貪污至為重要。
防止貪污的首要工作，是找出容易導致貪污的漏洞。根據廉署所處理的案件顯示，以下範疇容易出現貪污，如疏於處理，會造成嚴重後果。
容易導致貪污的範疇 利益衡突當僱員的個人利益與其執行的職務有矛盾時，便會出現利益衝突情況，令僱員在履行職務時，未能顧及僱主的最佳利益。 例子
利益衝突例子
僱員把個人利益放於僱主利益之前，便容易出現利益衝突。例如：
- 有份參與招標工作的僱員向承辦商提供投標策略等意見。
- 僱員擁有跟其僱主有生意往來的供應商或承辦商的股份，而沒有向僱主申報。
- 僱員透過兼職或提供顧問服務，私下協助僱主的競爭對手。
- 主管人員與下屬或有工作連繫的人士進行與金錢有關的賭博活動。
有些容易被取閱的資料，雖然對一般人來說未必有用，但對罪犯來說卻有利用價值，故此僱員可能會濫用這些資料來謀取個人利益。 例子
濫用有價值資料例子
僱員可能因受賄而濫用有價值的資料，例如：
- 向投標者提供投標資料以協助他們獲得合約。
- 向外界披露客戶的個人資料。
- 披露城市發展計劃、政策或規例實施計劃等資料。
貪污在開始時未必涉及賄賂，反而多以「糖衣陷阱」打動對方，例如提供免費餐膳或小禮物等，令他們感到必須作出回報而不知不覺地墮入貪污陷阱。例子
「糖衣陷阱」例子
僱員可能墮入的「糖衣陷阱」例子如下：
- 接受客戶、供應商及承辦商所提供的頻密及奢華款待。
- 沉迷於注碼過高的賭博活動。
- 接受下屬或有公事往來人士所提供的私人優惠或服務。
- 向下屬或有公事往來人士借貸。
陷入財政困難的僱員比較難抵禦貪污的誘惑。 例子
欠債例子
當僱員有財政困難，便容易墮入貪污陷阱。例如：
- 入不敷支。
- 沉迷投機性的投資。
- 沉迷賭博。