鞍山模特培训学校:?麦肯锡方法——解决问题的七个步骤

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/25 07:28:20
麦肯锡方法——解决问题的七个步骤 

‍麦肯锡方法——解决问题的七个步骤(7 EASY STEPS TO BULLET PROOF PROBLEM SOLVING)
       善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物,任何一个有才之士都能获得这种能力。有序的思维工作方式并不会扼杀灵感及创造力,反而会助长灵感及创造力的产生。


第一步-陈述问题
清晰地陈述要解决的问题
清晰陈述问题的特点:
一个主导性的问题或坚定的假设
具体,不笼统
有内容的(而非事实的罗列或一种无可争议的主张)
可行动的
以决策者下一步所需的行动为重点

首要之务是对问题的准确了解
步骤2-分解问题





切勿低估协作与团队合作对解决问题的价值
步骤3-淘汰非关键的问题


步骤4-制定详细的工作计划


工作计划的最佳做法:
提早?不要等待数据搜集完毕才开始工作
经常?随著反复仔细分析数据而修改、补充或改善工作计划
具体?具体分析,寻找具体来源
综合?同项目小组成员一起检测,尝试其他假设
里程碑?有序地工作-使用80/20方法按时交付

有条不紊的及早规划工作计划对解决问题大有帮助
步骤5-进行关键分析
原则                                                   评注

以假设和最终产品为导向                   不要只拘泥于数字-要题问“我要回答什么问题?”

经常反复地进行假设和数据分析        不要绕圈子

尽可能地简化分析                             不轻言使用大的线性计划之类的工具

仔细分析之前估算其重要性               开阔视野,不要「见树不见林」

使用80/20及简便的思维方法            别钻牛角尖

从专家那里得到数据                         经常给出比“图书馆数据”更清晰的指导方向

对新数据采取灵活态度               

同项目小组共享良计

对困难有所准备

勇于创新                                           记住假设也是会被推翻

尽可能选择简便的问题解决方式…

…并避免复杂,间接或推论的方法

对准「够精确」的目标即可,不需完美

寻找明显事物

一定要充分利用其他人的经验…

…并设法找专家来导引你的分析工作

进行检查以保证结论同事实相符…

…随着迹象的增多,准备重新修改你的假设

放眼未来,迎接分析方面将遇到的困难…

同项目小组共享良计

永远寻找开创性的方法…

仔细将你的工作纪录成文件
步骤6-综合分析调查结果,并建立论证


步骤7-说故事(陈述来龙去脉)
准备故事图解:画出你所持论点的完整结构,以每张图表上方的讯息文字串连成一个合乎逻辑又具说服力的故事。