靠谱助手引擎管理:察实情。切实解决群众反映的热点难点问题,不能只停

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/19 20:43:23
察实情。切实解决群众反映的热点难点问题,不能只停留在听问题上,更重要的是要落实到察实情上,找准、找对问题的症结所在才是突破口。党员干部特别是领导干部要坚持眼睛向下看,身子往下沉,深入百姓庭院,体察他们的工作和生活情况,体察他们的实际困难,察出根源才能对症下药,否则,方法再好,没有对症,也不可能达到药到病除的良好效果。
出实招。做群众工作要注意换位思考,设身处地为群众着想。只有将心比心,才能换取真心,才能找到解决问题、推动工作的良策。党员干部特别是领导干部要拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去,坐在办公大楼里没办法出实招,只有亲自下去搞好调查研究,处理问题的办法才能切实可行,解决问题的思路才能具体有效,也才不会出现那些隔靴挠痒,敷衍了事,听着有头有尾,操作起来却纸上谈兵,根本行不通的问题对策。
干实事。邓小平同志曾经说过,各个部门和地方,特别是主要负责同志,都要注意少讲空话,多干实事。少讲空话,多干实事是兴邦之道,是民心所望,是育人之途,是排难之方,是知行结合。党员干部特别是领导干部办事就要办那些民心工程的大事、实事,要把解决民生问题放在突出位置,要多办、办好那些利民惠民的实事,切勿大搞形象工程、面子工程。干实事才能得民心,干实事才能保稳定,干实事才能促发展。
求实效。党员干部干工作要突出实效,没有实效的工作干与不干一个样,没有实效的工作干了还不如不干。党员干部特别是领导干部要牢固树立群众观念,切实改进工作作风和工作方法,在联系群众、服务群众中培养和增进爱民、亲民、为民的感情,树立党员干部的良好形象,在解决群众所需、所想、所盼问题上力求取得实实在在的、立竿见影的效果。
“察实情、出实招、干实事、求实效”的重要保障就是作风建设。在严峻的形势和挑战面前,作风建设比以往任何时候更显紧迫。作风也是一种精神,一种状态、一种责任。我们必须紧紧围绕改进工作作风,把之作为创先争优活动的重要内容,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,克服浮躁情绪,提高为人民服务的办事效率,让人民群众满意。
“察实情、出实招、干实事、求实效”是作风建设的重要内容。倡导一个什么样的作风,对领导干部干事创业具有重要的影响。习近平十分重视加强领导干部的作风建设,这次提出“察实情、出实招、干实事、求实效”,是继倡导改进文风会风之后,紧紧围绕贯彻落实十七届五中全会精神、实现“十二五”规划蓝图的新形势和新任务,再一次对领导干部培养求真务实作风提出明确要求,其用意就在于要求各级领导干部以扎扎实实的作风投入到经济社会发展的大业中,力求取得实实在在的成效。
领导干部要做到“察实情、出实招、干实事、求实效”,首先要反省怎样当好老百姓的父母官,怎样做一个焦裕禄式的好干部?做人要先修德,做官要先做人,每个人都要有正确的政绩观和品德观,工作中要不求回报,做该做的事,做正确的事。
领导干部要自觉克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,扑下身子察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效,真正把心思用在干事业上,把精力集中在抓落实上,创造实实在在的工作成绩。要切实把人民利益放在首位,坚持问政于民、问需于民、问计于民,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,生活上关心群众,多办顺民意、解民忧、聚民心的实事,坚决纠正损害群众利益的不正之风,着力解决群众反映强烈的问题。要把职务当作任务,把岗位当作责任,放下架子,扑下身子,直面困难、正视矛盾,主动到困难多的一线排忧解难,到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方为民办事,同广大干部群众一道研究办法,采取措施,努力打开工作局面,不断推动科学发展。
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