静溪园地铁10号线:职场“五道关”16

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/03/29 07:09:26

职场“五道关”


每一个身在职场的人,都希望自己能够在“职场”上游刃有余,过好五道关。

  第一“关”是忠诚。俗话说:“端人家饭碗,服人家管。”这个服是“口服”更是“心服"。既然在这家公司,就要尽心竭力,付出心血,切不可得过且过,敷衍塞责,更不能三心二意,见利忘义。公司把你招进来,就是把信任交给了你,如果你辜负了这份信任,不仅给公司造成伤害,也会给自己的诚信留下污点。吃里爬外,背信弃义的人到哪里都不会受到欢迎。所以,哪怕还在公司一天,也要做好这一天的工作。

  第二“关”是专注,这是一个竞争激烈的时代,任何一份工作都有许多人关注,任何一个岗位都有N个人角逐,。凭什么能坐尊贵的位置?凭什么能拿丰厚的薪水?凭什么能享受优厚的待遇?原因很简单----专注。接受和热爱所作的工作,全力以赴,精益求精,终能引起上司的注重,重用和欣赏。安于现状,裹足不前,也许一时比别人厉害,一时比别人安稳,但说不定那天,别人就赶上了你,优胜劣汰,亘古不变。所以,专注而精彩你,生于忧患,与时俱进是成功的硬道理。

  第三“关”是谦逊。你很勤奋,很聪明,一直遥遥领先。可是这样,也代表不了你有了骄傲的资本,再强的人,都不可目中无人,盛气凌人。在职场,你再有成绩,再有功劳,你也是一名打工者。维持一家公司正常运转永远不是那一个人,就像一台机器的部件,那个部件都重要,,但是不要忘了任何一个部件都可以替代的,地球离了谁都转,公司少了谁也会照样运转。

  第四“关”是独立,在职场,和同事走的近,感情好,和有的同事离得远,关系疏,这本无可厚非,毕竟“物以类聚,人以群分”。可是分寸一旦把握不当,就容易出问题,有的人因为利益,因为喜好,因为自己本身“无能”甚至为了掩盖自己的不足,进行拉帮结派,相互“周全”,这是大忌,特别是当你与不正气的人混在一起时更会受到影响,上司因此不提拔你,甚至炒你“鱿鱼”你不亏的荒。

  第五“关”是蛰伏。加薪,晋职是人之所愿,可就算你胜人一筹,也可能名落孙山,这时的你心里当然不平衡,就有牢骚,就会抱怨,就想发泄。头脑一热,感情一冲动,也许做出愚蠢的举动,无益而有害,冷静的想,同一屋脊下谁敬业,谁渎职,谁能干,谁平庸,水有功,谁无劳,谁做作......精明的上司心知肚明,最不要的就是自己的小聪明,善于表现自己,我自己有多么的负责,多么的认真,多么的辛苦!在上司面前表演自己,大忌!

  蛰伏是寂寞的,却也是甜蜜的。