青楼梦好:党委换届新观察?破解换届新老难题"边缘化"干部有奔头

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党委换届新观察 破解换届新老难题"边缘化"干部有奔头

2011年08月29日13:34    来源:《瞭望新闻周刊》     手机看新闻

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  党委换届新观察 “边缘化”干部有奔头

  今年以来,在中央统一部署下,全国多个省份陆续开展省市县乡的自下而上的党委换届。目前,江苏等部分省份已经顺利完成了县乡两级党委换届,正在启动市级党委换届,省级党委换届也在积极筹备中。

  5年一次的党委换届,是执政党的政治生活的重要内容,而在执政使命的召唤下,党委换届不仅仅事关党的健康发展,也关系到国家的长治久安,更涉及人民群众的幸福生活。在党迎来成立90周年这样的大背景下,中央大规模启动新一轮换届尤为令人关注。

  日前,《瞭望》新闻周刊记者在多地走访调研发现,在县乡两级党委换届过程中,除了一些成熟的干部人事制度改革成果被广泛运用之外,各地在解决“边缘化”干部出路,坚持提高换届过程中的民主质量,落实中央关于干部“考德”要求等多个领域,都有各具特色的探索创新。[详细]

  破解换届新老难题 既要正常"退转"又要破解"出口"难题

  干部人事制度改革仍在不断深化过程中,出现问题并不可怕,关键在于能否敏锐地认识到问题,进而解决问题。

  多位接受本刊采访的地方干部和相关人士认为,换届是党和国家的重要政治活动,既有全国一盘棋的要求,也面临一些深层次的难题需要破解,以保证换届工作高质量、选任干部好素质、党员群众更认可、事业发展添活力。

  ·既要体现组织意图 又要尊重群众意愿

  ·既要严肃换届纪律 又要展示干部风采

  ·既要自下而上换届 又要避免换届后又换人

  ·既要满足结构性要求 又要避免降格以求

  ·既要正常“退转” 又要破解“出口”难题[详细]

  换届党员心态面面观 个别闯"雷区"者争面子、搏一把

  党委换届犹如一面镜子,折射出了在参与、体验这个党的政治生活重要内容的过程中,不同身份、不同地位者的不同心态

  “从有参选权的荣誉感,到台上演讲时的责任感,到落选初的失落感,再到现在的平常心,这次参加公推直选,确实为我和广大党员提供了一个学习民主、实践民主的平台,特别是让我感受到了自己在党内民主的角色变化。”一位在此次换届中落选的基层干部说:“有些老党员鼓励我,好好再干5年,才30岁,下次选举你一定能成功。”

  年初以来,基层各级党委依次展开了换届工作,《瞭望》新闻周刊记者最近深入到全国多个省份调研发现,在换届这个党和国家的重要政治活动中,身处其中的公务员、村支书、大学生村干部、乡镇事业编制人员等不同身份、不同地位的参与者、体验者,也有着多样的心态。[详细]

  换届与发展齐头并进 铁腕执行铁的纪律

  年初以来,全国省、市、县、乡四级党委自下而上陆续开始换届。《瞭望》新闻周刊记者为此深入到晋冀苏浙湘赣粤川等十多个省份调研发现,各地换届工作促进了党风好转,也带动了社会风气的净化,并推动着干部人事制度朝科学化、民主化、制度化的目标迈进。

  “选举风气从来没有这么正,民主气氛从来没有这么浓,代表委员的素质从来没有这么高,选举后新班子工作的见效从来没有这么快。”南京市六合区一位担任镇党委换届选举监督小组组长的老党员“四个从来没有”的评价,在记者所调研的十多个省份干部群众中间有广泛的代表性。

  同时,在今年的换届中,各地呈现抓换届和抓发展齐头并进的态势:各项工作实施有条不紊,既能组织换届选举工作,科学统筹选配好班子;同时又紧抓发展不放松,使落实科学发展观和“十二五”规划有班子、有思路、有行动、有力度。[详细]

  

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