青塔西路58号:DISC性格测试/测评
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/03/29 22:31:14
DISC性格测试题(马斯顿原书版)
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引导语:20世纪20年代,美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即:The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。
为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映--“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。
在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。
DISC在岗位匹配(企业招聘)中的应用:通过运用了DISC测评,可以了解候选者的行为模式。比如销售人员需要高I(影响性)去影响客户,客服人员需要高S(稳健性)避免暴怒,管理人员需要高D(执行力)去执行障碍重重的公司革新政策,一线生产工人和操作员需要高C(服从性)去完成枯燥而需要严格遵循规章制度的细节性工作。招聘时通过测评结果图形比较,清楚的估评应聘者是否适合岗位。
注意:在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的。如果你感觉四项都不是特别想选择的答案,这是正常的。你可以使用排除其他三个相对更不符合自己的选项的方法进行选择。一共40题,不能遗漏。请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。如果您不能决定选某一个答案,请先漏空那一题,系统会提示您回头再选。
第1题
A.固执:坚持照自己的意见行事,不听不同意见; B.随兴:做事情没有一贯性,随意做事情; C.难于取悦:因为要求太高而使别人很难取悦; D.行动迟缓:迟迟才行动,不易参与或者行动总是慢半拍。
第2题
A.使人认同:因人格魅力或性格使人认同; B.体贴:关心别人的感受与需要; C.竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望; D.自控性:控制自己的情感,极少流露。
第3题
A.强迫性:发号施令,强迫他人听从; B.忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献; C.有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事; D.友善:不主动交谈,不爱争论。
第4题
A.调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突; B.音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣 C.发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住; D.喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人
第5题
A.不受欢迎:由于强烈要求完美,而拒人千里; B.不参与:不愿意加入,不参与,对别人生活不感兴趣; C.难预测:时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言; D.缺同情心:很难当众表达对弱者或者受难者的情感。
第6题
A.肯定:自信,极少犹豫或者动摇; B.无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制; C.羞涩:安静,不善于交谈; D.有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。
第7题
A.没耐性:难以忍受等待别人; B.无安全感:感到担心且无自信心; C.优柔寡断:很难下决定; D.好插嘴:一个滔滔不绝的发言人,不是好听众,不注意别人的说话。
第8题
A.迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事; B.井井有条:有系统有条理安排事情的人; C.坦率:毫无保留,坦率发言; D.乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。
第9题
A.妥协:为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场; B.好批评:不断地衡量和下判断,经常考虑提出反对意见; C.狡猾:精明,总是有办法达到目的; D.善变:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。
第10题
A.使人振作:给他人清新振奋的刺激; B.尊重他人:对人诚实尊重; C.善于应变:对任何情况都能作出有效的反应; D.含蓄:自我约束情绪与热忱。
第11题
A.感情外露:从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人; B.深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶; C.果断:有很快做出判断与结论的能力; D.幽默:语气平和而有冷静的幽默。
第12题
A.报复性:记恨并惩罚冒犯自己的人; B.烦躁:喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情; C.勉强:不愿意参与或者说投入; D.轻率:因没有耐心,不经思考,草率行动。
第13题
A.挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足; B.胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚; C.健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情; D.率直:直言不讳,直接表达自己的看法。
第14题
A.拖延:凡事起步慢,需要推动力; B.多疑:凡事怀疑,不相信别人; C.易怒:对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒; D.不专注:无法专心致志或者集中精力。
第15题
A.坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情; B.喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感; C.善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人; D.平和:在冲突中不受干扰,保持平静。
第16题
A.孤僻:需要大量的时间独处,避开人群; B.统治欲:毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力; C.懒惰:总是先估量事情要耗费多少精力,能不做最好; D.大嗓门:说话声和笑声总盖过他人。
第17题
A.保留:不愿意参与,尤其是当事情复杂时; B.怨恨:把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中; C.逆反:抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见; D.唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。
第18题
A.缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦; B.顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服; C.好表现:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心; D.有戒心:不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。
第19题
A.理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物; B.独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙; C.无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情; D.富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。
第20题
A.杂乱无章:生活环境无秩序,经常找不到东西; B.情绪化:情绪容易高涨,感到不被欣赏时很容易低落; C.喃喃自语:低声说话,不在乎说不清楚; D.喜操纵:精明处事,操纵事情,使对自己有利。
第21题
A.散漫:生活任性无秩序; B.无同情心:不易理解别人的问题和麻烦; C.缺乏热情:不易兴奋,经常感到好事难做; D.不宽恕:不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。
第22题
A.计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动; B.耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍; C.积极:相信自己有转危为安的能力; D.推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。
第23题
A.富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人; B.适应力强:轻松自如适应任何环境 ; C.生动:充满活力,表情生动,多手势; D.善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
第24题
A.缺乏毅力:反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑; B.内向:活在自己的世界里,思想和兴趣放在心里; C.不容忍:不能忍受他人的观点、态度和做事的方式; D.无异议:对很多事情漠不关心。
第25题
A.过分敏感:对事物过分反应,被人误解时感到被冒犯; B.不圆滑老练:经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己; C.胆怯:遇到困难退缩; D.喋喋不休:难以自控,滔滔不绝,不能倾听别人。
第26题
A.腼腆:事事不确定,对所做的事情缺乏信心; B.生活紊乱:缺乏安排生活的能力; C.跋扈:冲动的控制事物和别人,指挥他人; D.抑郁:常常情绪低落。
第27题
A.乏味:死气沉沉,缺乏生气; B.忸怩:躲避别人的注意力,在众人注意下不自然; C.露骨:好表现,华而不实,声音大; D.专横:喜命令支配,有时略显傲慢。
第28题
A.担忧:时时感到不确定、焦虑、心烦; B.不善交际:总喜欢挑人毛病,不被人喜欢; C.工作狂:为了回报或者说成就感,而不是为了完美,因而设立雄伟目标不断工作,耻于休息。 D.喜获认同:需要旁人认同赞赏,像演员。
第29题
A.令人开心:充满活力,并将快乐传于他人; B.文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐; C.自信:确信自己个人能力与成功; D.贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈。
第30题
A.跳跃性:充满活力和生气勃勃; B.无畏:大胆前进,不怕冒险; C.规范性:时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范; D.平衡:稳定,走中间路线。
第31题
A.天真:孩子般的单纯,不理解生命的真谛; B.消极:往往看到事物的消极面阴暗面,而少有积极的态度; C.鲁莽:充满自信有胆识但总是不恰当; D.冷漠:漠不关心,得过且过。
第32题
A.完美主义者:对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序; B.和气:易相处,易说话,易让人接近; C.勤劳:不停的工作,完成任务,不愿意休息; D.受欢迎:聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。
第33题
A.顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见; B.自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见; C.善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会; D.意志坚定:决心以自己的方式做事。
第34题
A.易怒:善变,孩子性格,易激动,过后马上就忘了; B.无目标:不喜欢目标,也无意订目标; C.好争论:易与人争吵,不管对何事都觉得自己是对的; D.孤芳自赏:容易感到被疏离,经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。
第35题
A.勇敢:敢于冒险,无所畏惧; B.体贴:待人得体,有耐心; C.注意细节:观察入微,做事情有条不紊; D.可爱:开心,与他人相处充满乐趣。
第36题
A.知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人; B.首领:要求领导地位及别人跟随; C.制图者:用图表数字来组织生活,解决问题; D.惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。
第37题
A.生机勃勃:充满生命力与兴奋; B.满足:容易接受任何情况与环境; C.敏感:对周围的人事过分关心; D.自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。
第38题
A.考虑周到:善解人意,帮助别人,记住特别的日子; B.执着:不达目的,誓不罢休; C.多言:不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬; D.容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。
第39题
A.平淡:平实淡漠,中间路线,无高低之分,很少表露情感; B.悲观:尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处; C.自负:自我评价高,认为自己是最好的人选; D.放任:许别人做他喜欢做的事情,为的是讨好别人,令别人鼓吹自己。
第40题
A.聆听者:愿意听别人倾诉; B.忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由; C.领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己; D.活力充沛:充满活力,精力充沛。
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引导语:20世纪20年代,美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即:The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。
为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映--“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。
在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。
DISC在岗位匹配(企业招聘)中的应用:通过运用了DISC测评,可以了解候选者的行为模式。比如销售人员需要高I(影响性)去影响客户,客服人员需要高S(稳健性)避免暴怒,管理人员需要高D(执行力)去执行障碍重重的公司革新政策,一线生产工人和操作员需要高C(服从性)去完成枯燥而需要严格遵循规章制度的细节性工作。招聘时通过测评结果图形比较,清楚的估评应聘者是否适合岗位。
注意:在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的。如果你感觉四项都不是特别想选择的答案,这是正常的。你可以使用排除其他三个相对更不符合自己的选项的方法进行选择。一共40题,不能遗漏。请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。如果您不能决定选某一个答案,请先漏空那一题,系统会提示您回头再选。
第1题
A.固执:坚持照自己的意见行事,不听不同意见; B.随兴:做事情没有一贯性,随意做事情; C.难于取悦:因为要求太高而使别人很难取悦; D.行动迟缓:迟迟才行动,不易参与或者行动总是慢半拍。
第2题
A.使人认同:因人格魅力或性格使人认同; B.体贴:关心别人的感受与需要; C.竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望; D.自控性:控制自己的情感,极少流露。
第3题
A.强迫性:发号施令,强迫他人听从; B.忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献; C.有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事; D.友善:不主动交谈,不爱争论。
第4题
A.调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突; B.音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣 C.发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住; D.喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人
第5题
A.不受欢迎:由于强烈要求完美,而拒人千里; B.不参与:不愿意加入,不参与,对别人生活不感兴趣; C.难预测:时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言; D.缺同情心:很难当众表达对弱者或者受难者的情感。
第6题
A.肯定:自信,极少犹豫或者动摇; B.无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制; C.羞涩:安静,不善于交谈; D.有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。
第7题
A.没耐性:难以忍受等待别人; B.无安全感:感到担心且无自信心; C.优柔寡断:很难下决定; D.好插嘴:一个滔滔不绝的发言人,不是好听众,不注意别人的说话。
第8题
A.迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事; B.井井有条:有系统有条理安排事情的人; C.坦率:毫无保留,坦率发言; D.乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。
第9题
A.妥协:为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场; B.好批评:不断地衡量和下判断,经常考虑提出反对意见; C.狡猾:精明,总是有办法达到目的; D.善变:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。
第10题
A.使人振作:给他人清新振奋的刺激; B.尊重他人:对人诚实尊重; C.善于应变:对任何情况都能作出有效的反应; D.含蓄:自我约束情绪与热忱。
第11题
A.感情外露:从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人; B.深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶; C.果断:有很快做出判断与结论的能力; D.幽默:语气平和而有冷静的幽默。
第12题
A.报复性:记恨并惩罚冒犯自己的人; B.烦躁:喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情; C.勉强:不愿意参与或者说投入; D.轻率:因没有耐心,不经思考,草率行动。
第13题
A.挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足; B.胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚; C.健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情; D.率直:直言不讳,直接表达自己的看法。
第14题
A.拖延:凡事起步慢,需要推动力; B.多疑:凡事怀疑,不相信别人; C.易怒:对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒; D.不专注:无法专心致志或者集中精力。
第15题
A.坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情; B.喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感; C.善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人; D.平和:在冲突中不受干扰,保持平静。
第16题
A.孤僻:需要大量的时间独处,避开人群; B.统治欲:毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力; C.懒惰:总是先估量事情要耗费多少精力,能不做最好; D.大嗓门:说话声和笑声总盖过他人。
第17题
A.保留:不愿意参与,尤其是当事情复杂时; B.怨恨:把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中; C.逆反:抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见; D.唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。
第18题
A.缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦; B.顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服; C.好表现:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心; D.有戒心:不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。
第19题
A.理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物; B.独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙; C.无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情; D.富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。
第20题
A.杂乱无章:生活环境无秩序,经常找不到东西; B.情绪化:情绪容易高涨,感到不被欣赏时很容易低落; C.喃喃自语:低声说话,不在乎说不清楚; D.喜操纵:精明处事,操纵事情,使对自己有利。
第21题
A.散漫:生活任性无秩序; B.无同情心:不易理解别人的问题和麻烦; C.缺乏热情:不易兴奋,经常感到好事难做; D.不宽恕:不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。
第22题
A.计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动; B.耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍; C.积极:相信自己有转危为安的能力; D.推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。
第23题
A.富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人; B.适应力强:轻松自如适应任何环境 ; C.生动:充满活力,表情生动,多手势; D.善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
第24题
A.缺乏毅力:反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑; B.内向:活在自己的世界里,思想和兴趣放在心里; C.不容忍:不能忍受他人的观点、态度和做事的方式; D.无异议:对很多事情漠不关心。
第25题
A.过分敏感:对事物过分反应,被人误解时感到被冒犯; B.不圆滑老练:经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己; C.胆怯:遇到困难退缩; D.喋喋不休:难以自控,滔滔不绝,不能倾听别人。
第26题
A.腼腆:事事不确定,对所做的事情缺乏信心; B.生活紊乱:缺乏安排生活的能力; C.跋扈:冲动的控制事物和别人,指挥他人; D.抑郁:常常情绪低落。
第27题
A.乏味:死气沉沉,缺乏生气; B.忸怩:躲避别人的注意力,在众人注意下不自然; C.露骨:好表现,华而不实,声音大; D.专横:喜命令支配,有时略显傲慢。
第28题
A.担忧:时时感到不确定、焦虑、心烦; B.不善交际:总喜欢挑人毛病,不被人喜欢; C.工作狂:为了回报或者说成就感,而不是为了完美,因而设立雄伟目标不断工作,耻于休息。 D.喜获认同:需要旁人认同赞赏,像演员。
第29题
A.令人开心:充满活力,并将快乐传于他人; B.文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐; C.自信:确信自己个人能力与成功; D.贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈。
第30题
A.跳跃性:充满活力和生气勃勃; B.无畏:大胆前进,不怕冒险; C.规范性:时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范; D.平衡:稳定,走中间路线。
第31题
A.天真:孩子般的单纯,不理解生命的真谛; B.消极:往往看到事物的消极面阴暗面,而少有积极的态度; C.鲁莽:充满自信有胆识但总是不恰当; D.冷漠:漠不关心,得过且过。
第32题
A.完美主义者:对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序; B.和气:易相处,易说话,易让人接近; C.勤劳:不停的工作,完成任务,不愿意休息; D.受欢迎:聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。
第33题
A.顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见; B.自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见; C.善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会; D.意志坚定:决心以自己的方式做事。
第34题
A.易怒:善变,孩子性格,易激动,过后马上就忘了; B.无目标:不喜欢目标,也无意订目标; C.好争论:易与人争吵,不管对何事都觉得自己是对的; D.孤芳自赏:容易感到被疏离,经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。
第35题
A.勇敢:敢于冒险,无所畏惧; B.体贴:待人得体,有耐心; C.注意细节:观察入微,做事情有条不紊; D.可爱:开心,与他人相处充满乐趣。
第36题
A.知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人; B.首领:要求领导地位及别人跟随; C.制图者:用图表数字来组织生活,解决问题; D.惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。
第37题
A.生机勃勃:充满生命力与兴奋; B.满足:容易接受任何情况与环境; C.敏感:对周围的人事过分关心; D.自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。
第38题
A.考虑周到:善解人意,帮助别人,记住特别的日子; B.执着:不达目的,誓不罢休; C.多言:不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬; D.容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。
第39题
A.平淡:平实淡漠,中间路线,无高低之分,很少表露情感; B.悲观:尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处; C.自负:自我评价高,认为自己是最好的人选; D.放任:许别人做他喜欢做的事情,为的是讨好别人,令别人鼓吹自己。
第40题
A.聆听者:愿意听别人倾诉; B.忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由; C.领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己; D.活力充沛:充满活力,精力充沛。
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