雪铁龙c6原装进口:身心灵的学习 真我中心学 感悟体会

* 信念的三大元素：

1、70%的信念是某种感受；来自於潜意识，可能我们弄不清。

2、信念也包含图象；

3、信念也包含看法

* 真正有智慧的人从来不问别人负面的“为什么”，结果会令他加强负面的信念。你应该直截了断的提出你的请求！

如：你昨晚为什么这么晚回家？他在回答的时候要重复负面的事情。

你最好是说：“我请求您能早点回家，因为女儿需要你，你也需要早点休息，太晚了对你的身体有影响。”

* 赚钱难？还是用钱难？！

——当然是用钱难！用钱需要很高的智慧，真正会用钱能使钱增值。

最好的投资是投资在智慧！智慧是运用知识的能力。

* 人生有希望吗？

——人生没有希望，只有创造！

做企业的底线是什么？——做不死

真正的成功来自内在的感受，和外在的成就毫无关系！

人生是一个成长的过程！

所谓成长，就是借由所有的体验来成为更有智慧、更有爱心、更有创造力量的人！     我们这一生最重要的决定是——决定和谁一起成长！

理想成长队伍的七大特征：

1、            个人成就很大；（从他身上看到自己的可能性。他能，我也能！）

2、            个人境界很高；（他会不断启发我们的思维）

3、            他能看到我们的潜能；（不是看到我的过去、现在，而是看到我的将来）

4、            他愿意协助你成长；

5、            他对你的期望很高；（你会发现自己成长空间很大）

6、            他会对你说老实话；（他知道爱你，就是充满爱地指正你）

7、            和他在一起压力特别大。（因为任何突破的起点都是感受压力）

人，80%都是感性在作决定。

领导最高的挑战——

如何结合自己的智慧和团队的智慧，来创造更高的智慧！

在恰当的时候发挥团队的智慧，在恰当的时候发挥团队的智慧。

恰当的时候允许别人来领导，往后退一步，让别人来引领我们。

真正的领导：先倾听，再了解，最后再表达；而不是急于表达。

众生渴望爱，一旦了解这点，互动就变得很轻易。

一旦感受到你在听，对方就能感受到你对他的爱，他就有安全感（被尊重），就愿意被你领导。

真正的领导力的三大动力：

1、            培养信心；（内在信心有多大，外在能力就有多强！培养我们对自己的信心，   

我们对下属的信心）

2、            启发理想；（方向、目标）

3、            激励行动

领导力包括：如何与逆境共存？！

领导的最佳状态：面对残酷的现实，保留无比的信心！

领导永远不能放弃，没有所谓的失败，放弃是唯一的失败！

身为领导，如果你不愿意付起责任，就要付出代价！

身为员工，如果你不愿意付起责任，就必须服从命令！

真正的团队不注重个人英雄。

必定成功的方程式：

1、            结果——先确定：你到底要什么结果？

2、            原因——明确：你为什么要这个结果？

3、            行动——大量有效的行动

4、            反省——首先承认我错了，再学习，再变通

5、            变通——（后两步是最难的）

真正的自由——是在每个当下迈向未知

为什么？

——因为未知有无限的可能性，才可体验自由

真正的领导知道——做好自己

不要一厢情愿去改变一个人

我们 这一生所得到的一切都是自己给出去的东西

一旦我们决定“利他”，最后会发现“利已”

表意识：嘴巴说说

潜意识：心里想想

超意识：一心一意的想法

结果代表意愿——你所面对的结果都是你内心真正的意愿

如果他真的爱你，他一定会跟上你成长的步伐！

生命最美妙之处——就是允许我们在每个当下重新创造更好的结果

（以前的结果不满意，没关系，让我们重新来过）

情绪化绝不是一个领导所应该拥有的。

错2次以上叫愚蠢！

一个守时的人是一个守信的，一个人不愿意守时，他的生命就充满了挣扎。

不守时=不守信=不可信

一位领导最重要的是：要有状态！

——每天故意、有意、刻意地、淋漓尽致地发挥我们的本性

别人听到的不是我们在讲什么，而是我们在感受什么？假如我们不在状态，就没有感染力。只有在状态，才有磁场，才有气场，才有感染力。

执行力——完成任务的能力。

什么人最爱面子？——穷人。  越爱面子越穷。

领导之道就是把自己做好之道！

牺牲的定义是——我的付出不值得任何回报。

千万不要有这样的思想！爱是一种流动的能量，否则会变成一种负担。

就会变成内疚。内疚是一种伤害自己的能量。

生命的丰富不是来自你能做多少，而是来自你能接受多少！

一位领导，要有强烈的成功意愿！

人类的三大课题：（课题——负面的自我概念）

如何快速地进入领导状态？——

当我感受到负面的情绪，我必须马上提醒自己：

1、            这不是我；

2、            真正的我愿意展现并给出纯洁的爱；（把爱放在第一位，仁者无敌）

3、            真正的我愿意展现并给出无限的智慧；智者无求

4、            真正的我愿意展现并给出无穷的创造力量。勇者无惧

我决定：无敌、无惧、无求地存在！活出最伟大的自己！作出最伟大的贡献！

人到无求品质高，智者无求，别人无法抗拒你！

独赢就是必输！

真正的谈判高手是不用谈判！仁者无敌！建立名望——别人以和你合作为荣，因为所有人都知道，你会为他们着想。

领导心态是感恩心态。感恩破五毒！

佛教的五毒是：贪、嗔、痴、慢、疑

破“贪”——感恩使人知足

破“嗔”——感恩使人不再愤怒

破“痴“——感恩使人明白人事物的恩泽

破“慢“——感恩使人不再傲慢

破“疑“——感恩使人不再怀疑生命的恩典

反省：我"凭什么"有今天？！

领导之道是感恩之道！成功路上有太多的人协助你。你的家人、朋友、员工、竞争对手、供应商、房东…….

忘了这些就是走下坡路的开始！

成为一个谦和的人：

1知道自己不知道     （不要做这两种人---知道自己知道、不知道自己不知道）

2不知道自己知道

真正的领导应该反省2个问题：

1我能给你些什么？

2我能向你学习些什么？

任何负面的想法首先是伤害自己。

对别人慈悲——充满爱地指正别人（而不是充满情绪）

不是包容——包容是允许别人继续犯错误

原谅别人不是一种选择，而是一种能力！必须有足够的智慧、爱心和力量。

领导之道是孝道。百善孝为先。

你的配偶是你的内在。

使我痛苦者使我伟大（过去的时代）

令我体验爱者，令我超凡脱俗！（现在的时代）

与其改变别人，不如做好自己！

用脑策划，用心做事！（用心就不费力）

用心做事的原则：以爱心为出发点，以真心付出行动，以欢心为目的地。

喜悦是人生的终极追求！

真正的领导允许别人爱我。

领导的智慧＋队员的智慧＝团队的智慧

领导最伟大的力量：碰触的力量

轻轻的碰触，会对他的生命产生很大的力量

经常触摸你的爱人和家人，让他们感觉爱和喜悦。

碰到问题时，先别问我该怎么做？先反省我该成为怎样的人？

一旦你成为有爱心有智慧有创造力量的人，怎么做都无所谓。

一位不信任别人的领导，也是一位不能被信任的人。

宁可全然地信任，得到偶尔的失望；

也不要一点都不信任，而活得心惊胆跳。

信任别人是鼓励别人发挥本质最有效的办法。

案例：兄弟姐妹做生意失败了，你借不借钱给他？

答案：不借！

为什么？

因为优胜劣汰是自然规律，他失败，说明他能力有限，他需要的是成长，而不是金钱。（人命关天时，我可以救急，但不错钱）

帮助——渡人，让别人更有智慧，爱心，创造力量。

拯救——给别人物质的东西，令别人更依赖我们。这是领导给员工最大的伤害。

你借钱给他的动力，是为了你自身价值感的提升。他拿了钱不会感激你，反而你高他一等，他非要把你拉下来才平衡，所以这时候反而会说你的坏话。

作为领导，要２４小时警觉，随时在状态。

信任的真正含义是：

信任不是愚蠢，要象老鹰一样高度警觉。

没有智慧的爱，是一种伤害！

引领孩子，要拥有哲学。

１、       孩子是拿来享受的，而不是拿来管教的。（如果你管教孩子，你的潜意识，坏孩子才需要管教，他做什么都永远是错的）

２、       用内在价值观轻易地引领孩子，（而不是用外在的行为来痛苦地限制孩子）

正确的价值观才能导致正确的行为。

孩子最需要的六大价值观：（每天拥抱孩子，在孩子耳边说这六句话）

1你很聪明；

2你很有爱心

3你很有创造力量

4你很有责任感

5你很有信心　（信心支配一切，内在信心有多大，外在能力就有多强）

6你很健康

专注于他人的优点，并滋养他的优点；

如果专注他的缺点，就会助长他的缺点。

我要但我不需要。

领导要所有的一切，但不需要；

如：我要成为亿万富翁，但我不需要；

（如果我有亿万可以造福社会，如果没有，我也照样快乐的生活）

领导的五大挑战：

１、       能力的挑战

２、       资金的挑战

３、       人才的挑战

４、       制度的挑战

５、       文化的挑战（无形的挑战，企业建立起文化，使你无为而为）

以“真我“为中心的文化

要降低沟通成本，我先回归真我，即自渡，然后再感染身边的人回归真的，这叫渡人。先自渡再渡人。

单给出爱是不够的，必须有智慧、有创造力地给出爱，否则爱会变成伤害。

无条件的爱：我不改变你，但我选择改变我自己。包括无条件地爱回自己。

如何潇洒走一回？

面对问题或挑战时，自我反省三个问题：（首先决定不扮演情绪化的角色，回归真我）

１、       假如我给出最高的智慧，我将如何看待眼前的问题和挑战？
答案永远都是：我很感恩也很喜悦，眼前的人事物正在完美地协助我成长，成为更有爱心、更有智慧、更有创造力量的人。

２、       假如我给出最纯洁的爱，我将如何化解眼前的问题和挑战？
答案永远都是：在对的前提下，在遵守原则的前提下，尊重每一个人的选择，祝福每一个人的意愿。

３、       假如我给出最高的智慧，我将如何创造最佳的结果？
答案永远是：最佳的结果和事、物没有关系，和人有关系。最佳的结果的是，先自渡，先成为更有智慧、更有爱心、更有力量的人；之后再渡人，也协助别人成为更有智慧、更有爱心、更有力量的人。之后，所有的问题都迎刃而解。

当一个对你做错事，你可以选择：1阻止他　　2离开他　　3反击他

如何创造真实的关系？

１、百分百地真实；（真实不是想说什么就说什么，而是有创意、充满爱心地说）

２、百分百地承认也许是我错了；（认错是为我们好，让我们放下执着）

３、百分百地愿意付起责任。（是为我们自己的情绪负起责任，我们的快乐不是别人的责任，别人的快乐也不是我们的责任。父母的生活是我们的责任，但父母选择不快乐不是我们的责任）

（先感受，后操作，再拥有）

×我的家庭快乐，我才快乐。　　　√我快乐，所以我的家庭快乐！　

×我成功了，我才感受到成功　　　　√我感受成功，所以我成功！

我们不敢说老实话的原因是：我们害怕听到对方的老实话

对别人真实，是给别人最高层次的爱。

为什么？

１、       我让你认识真正的我，而不是你以为的我；

２、       我给你选择的权利，你要不要和真正的我在一起；

３、       我让你体验痛苦的尊严；（欺骗没有尊严）

４、       我让你面对事实，而不是面对想象。（想象的空间太大，太痛苦了）

５、       我给彼此一个重头再来的机会。

有两个字，会让领导情绪化——就是“公平”

所谓的公平，看谁在看这件事，从哪个角度看这件事。

人类最大的挑战，最大的痛苦——就是学习如何给别人无条件的爱

在平静详和中给出爱很容易，

当他伤害你时，你还能给出爱，那是种非凡的境界！

不原谅别人，在是惩罚自己，也在惩罚别人。

原谅的结果：要么彻底分开，要么彻底整合，从头再来。

先问自己要什么结果，然后排除万难去创造这个结果！

与其遗撼过去，不如创造将来。

无条件的爱是指——你的所作所为不影响我的心境。我能喜悦、平静地存活！

看到别人不足之处，都是我们要提升的部分。

因为我们是用心来看别人的，心里有了才会想。

解决任何关系的起点是：先建立真实关系，百分百地真实。（虚伪关系是真实关系的致命伤）

无内不稳，无外不强！孤寂的成功还是失败。

爱是所有感受的组合。

真正的爱是无怨无悔地体验所有的感受！

人之所以痛苦，是因为我们对人、事、物有错误的看法。

如果只愿意体验美好的感受，那么“需要”，不是“爱”。

身为领导，一定要有：抚平自己和别人古老创伤的能力。

头脑里有2000个信念，有50%来自1—7岁的的感受。

真正的领导玩得起（晚上应酬再晚，第二天约好的事绝不耽误）

百善孝为先，孝不是为父母好，是为自己好，真正的无私，最后的得益还是自己。

父母给了我们最无价的生命，无论父母做什么，我们都要给出无条件的爱，这只是第一关；如果我们能在痛中给出爱，我们就成为伟大的人。

离婚的原因，说性格不合都是表象。真正的原因是：我太受限制，我必须离开你，才能活出我自己。

作为领导，做对的事，做你该做的，不管你想不想做，也别管别人怎么说。

（不做行得通的事）

真正的领导不怀疑自己的能力，不怀疑别人的能力！

快速地做对的事，快速地把该做的事做完。

领导引领别人专注于他想要的结果，而不是过程的情绪。

真正难的是想和感受的逃避的过程，面对它解决它是最快的！

谋事在人，成事在天。（天——福报，身为领导，应广结善缘，累积福报，消除孽障）

领导要珍惜机缘。

当对员工不满时，直截了当地向他表达（充满尊严地说），否则关系就会被切断。

同时做错事情的一方，应该充满诚意地道歉，这样关系就可以重来。

当我们和父母之间的爱能流动，外在展现就会很阳光；

如果我们和父母之间的爱不能流动，内在就在扭曲。

别人偶尔对自己的否定，是在提醒你站稳自己的立场。叫你好好爱自己，你有能力爱好自己。

不管我有多痛，我都有能力在痛中给出爱。

父母的超意识，都是在成就孩子，虽然表意识做得不是很好。

任何的创伤，我们都要用更高的智慧，看到恩典。

令我体验爱者，令我超凡脱俗。

如果爷爷奶奶、父母都离异，我都是带着家族使命，从我这一代开始，创造幸福圆满的家庭。

解决家庭关系——

1先确定爱是否还存在？

2然后确定你要什么结果？

3最后排除万难，达到你想要的结果！

如何觉察爱是否还存在？

１、       从头再来，你会不会找他？

２、       如果他（她）离开，你是感觉松一口气家还是舍不得？

只要选择其中一项，表明爱已存在，只要爱还存在，就要给爱一个机会。

任何恐惧都和恐惧失去有关。

领导的心态是：我要但我不需要（即我不害怕失去）

我要老公爱我，但我不需要他爱我。（没有他，我也能生活得很好）

我要成为亿万富翁，但我不需要。

（亿万富翁可造福社会， 没有亿万我照样会很快乐）

逃避——伤害最大的是自己，已经认定自己是无力、无奈、无能

只有面对挑战，才能展现自己的伟大。

一个伟大的领袖，一定要了解人性。

一位真正的师傅培养的不是徒弟，而是另一个师傅。

真正的领导是“智、仁、勇”皆备的。

你给别人痛苦，你更痛苦；

你给别人快乐，你更快乐！

我发愿：多微笑！！！

我们给别人最大的服务，就是分享我们的喜悦！

如果全世界的人民彼此合作，不再战争，不再污染，十年后最穷的将是比尔盖茨！

仁者无敌！！！

从今天开始，用爱对待别人，是唯一的存活方式。

进入爱的频率，让生命圣洁，让生命顺畅！

我们是钻石，却不自知，总把自己当玻璃，以为自己易碎。

生命不是一个挖掘的过程，而是一个从空性创造的过程。

人最大的误解就是把人当成肉体

人是肉体和精神体的组合

如毛泽东、邓小平放下了肉体，但他们的思想和理论带在影响中国乃至全世界。

人，最伟大的不是肉体，最伟大的是精神体。

家人和亲人是我们精神体永远的一部分！分不开也分不了！

用创意和爱心为家人创造深刻感谢人的时光。

为家人留下良好的记忆、良好的感受、良好的思想、良好的能量、良好的精神。

孩子是家庭最好的顾问。

当你有疑惑时，孩子会给你清晰的答案。

如何与孩子交流

１、       把孩子当成朋友

２、       尊重他的意愿和选择。（信任他的选择）

３、       活出最快乐的自己，让他也快乐。

沟通频道不一致时，最容易误解。

任何情绪化的人，都是需要成长的一部分。

只要你说“这是谁谁的错”，其实问题都在自己。

如果你认为问题的根源在别人身上，这才是最大的问题！

身为领导，如何在每个当下都为自己感到骄傲？

理解就是原谅。

领导最重要的任务：

１、       自己本身快速地提升——任何企业最大的浪费是领导的无知。

２、       找对人——有心有能力的人

３、       栽培内在的心理状态——栽培用心，培训用脑

４、       培训外在的知识、技巧和习惯

５、       释放他们的能量和才华

６、       培养真正的团队精神

一个人最伟大的力量是选择的力量

领导要有节奏感——在恰当的时候处理恰当的事。

感受周边的能量，并与周边的能量合一。（否则，我们的能量对别人是一种干扰）

手把青秧插满田，

低头便见水中天，

心中清静方为大，

退步原来是向前。

如果你内在圆满，别人无法令你伤痛

当你明确了，就知道如何去处理。

领导找到有能力的人说：“我请求你的帮助”

当你面临任何问题：

先放空自己，空则通，通则悟，悟则畅。

80%的病都是是情绪病。

当你的孩子做得不够好时，为他加油！当他做得够好时，为他嘉许！

课堂中用的歌曲

１、       爱的喜悦

２、       怒放的生命

３、       我真的很不错

４、       让爱传出去

５、       和你一样

６、       真心英雄

７、       我相信

８、       步步高

９、       潇洒走一回

１０、                       遗撼

１１、                       一剪梅

１２、                       朋友（这些年一个人）

１３、                       爱（小虎队）

１４、                       我想有个家

１５、                       亲爱的小孩

１６、                       天亮了（韩红）

１７、                       爱的力量（英译）

１８、                       朋友别哭

１９、                       相信爱

２０、                       酒干倘卖无

２１、                       我的宝贝不要哭（英译）

２２、                       亲情（粤语）

２３、                       请用美丽的眼光看我（英译）

２４、                       因为你，因为我

２５、                       隐形的翅膀

２６、                       奉献

２７、                       为自己骄傲

２８、                       从头再来

慈悲心=愿意为别人做点事

对自己和他人慈悲就是：充满爱的修正自己，充满爱的指正别人。

你一生得到的，都是自己给出的东西.

人生是修炼的过程

一个人的修为＞作为    领导要拥有摄受力

听---别人说话是一种能量的消耗，所以很多人不愿意听，愿意说个不停

一个人内在明确—体现在外在拥有力量

所有一切的关系都是为了满足六大需求：安全、刺激、被爱、重要、成长、贡献

我们要把握每一分钟快速的成长

刻意、故意、有意、留意、用意的做每一件事

刻意、故意、有意、留意、用意的---想好的、看好的、说好的、做好的、感受好的！

无论做什么都不要忘记自己身处三大背景—自己是纯洁的爱、无限的智慧、无穷的创造力量

没有立场的人生是没有意义的人生

在物质社会里要体现自由必须要有金钱的自由

教育孩子要给孩子为成功付出4大代价的哲学，第一名只有一位，但每个人都有权利感受成功

拯救的特征：1、给别人物质的东西；2、产生别人对我们的依赖；3、让别人更无力无能无助；

        4、做别人应负责任做的事；5、让别人失去成长的机会；6、自己很累，效果又不好；

帮助的特征：1、先自渡，做好自己成为充满爱、智慧、创造力的人；2、再渡人，协助别人         

            做好自己也成为充满爱、智慧、创造力的人；3、让他人能自力更生快速成长；

要帮助，不要拯救别人

很多人利用抱怨来逃避责任，要把抱怨变成请求。

请求二字具有威力，可以满足对方的安全、选择、尊重、被爱、重要感五大需求

人生三大问题：真正的我是谁？

              我来到人间的目的是什么？

              我来到人间的使命是什么？

领导在面对管理问题的时候要 情、理、法 结合。

          ---即将情在嘴上表述、理放在心中、参考法（制度）

要坚持做对的事、而不是做行得通的事。

是否会成功，要觉察一个人追求成功的动力是什么？是为了爱，还是害怕、恐惧

必须为了爱而追求成功与奉献，用爱的动力做对的事。

从事任何事业都只有一个目的—快速的全面化自我提升。

我们要简单的想、简单的做，让生命顺畅。

当你发愿决定成为什么样的人，一切结果会显化这个决定。

我们这一生最重要的决定是选择和谁一起成长。

让别人享受你的存在，而不是忍受你的存在（当一个人与周围脱节的时候）

沟通时候要  诚敬---充满诚意的互相学习，这样才能真正的学习，才有成长机会

不要扮演受害者，受害者在消耗别人的能量

人是无法控制自己的情绪的，除非你事先决定拥有五大情绪。

要掌握情绪必须---事先决定拥有五大情绪：1、全然的喜悦；2、全然的去爱；3、全然的接受；

                                      4、全然的祝福；5、全然的感恩；

碰到问题与负面能量的时候，马上告诉自己，我是纯洁的爱、我是无限的智慧、我是无穷的创造力量，这可以马上化解负面的能量对自己的攻击，因为这三句话具有最高的能量。

任何改变都是从自我概念（意识）改变的开始

我们应充满爱的学习、充满智慧的学习、充满创造力的学习

遇到任何问题时，选择成长就是正确的选择。

例：一个女人结婚四年后又见到原男友，面对恐惧、需求无法选择，但这都不是正确的选择，应先选择成长自己，然后做出正确的选择。

如果你没有勇气输掉500万，就休想赚到5000万，因为贫穷是丰富的一部分。

不敢说真话也就不敢听真话

对别人真实就是给别人最高层面的爱，给别人机会爱真实的你，表示有意愿痛改前非给彼此一个机会从头再来，给别人选择的权力是否要真实的和你在一起，让别人面对事实，而不是想象（想象太痛苦了）

解决任何关系问题的起点是先建立真实的关系

用创意与爱心做好准备把我们的真实想法说出来

创造8大结果，送孩子去学校学习

1、语文掌握好，因为这是理解沟通的媒介；

2、做作业练习先想好了再写；

3、学习如何讲；

4、学习如何写；

5、学习如何算；

6、学习如何增加知识；

7、学习如何提高智慧；

8、学习如何加强能力；

把关注点放在孩子的优点而不是缺点，因为关注缺点=滋养缺点

一个有钱人最后的功课就是圆满他的爱心与责任感（爱心无价，责任感不可替代）

保险具备非凡的功能—让一个人躺着也能赚钱

保险是一个创造工具，创造大笔、急用的现金

保险可以拿走别人无法承担也无法消除的风险

所有和我有关的问题都有我的份

不是你的一切不存在时，是你的一切无法存在

创造事业高峰的时候，一定要提高自我价值，否则会自己踩下摧毁按钮，再次降低

爱不是形容词，是动词，所以爱要主动、行动，并大胆说出来

不要为过去所做的错误决定而后悔

例：犹如身处夹墙，后又追杀，前面是粪坑，只有跳入才有可能逃生，所以纵身跃入，出来后回头说很臭，但在那个当下，这已是最好的选择！ 如果当时有更好的资源与能力一定会做出更好的选择。

人生是成长的过程，不是惩罚的过程，所以坦然的接受每个当下所有的选择！

不要做埋怨暗房的人，而不去开灯。

我们一生最重要的决定是和成长一起，不是和停顿倒退一起。

夸克是物质与能量的不断转换，等于空性

空不可以说，空性可以理解

从来没有一位大师（佛陀、耶稣、默罕默德等）要说开始某个宗教，所有的大师从不会用有限的词来形容无限的智慧。

宗教的名称毫无意义，狭隘，分隔人类，所有大师只是教诲我们活得更有智慧、有爱心，有创造力。

空-则-通-则-悟-则-畅-则-快

每当和家人在一起时用创意与爱心留下深刻感人的时光

和家人在一起，注重在你留下什么精神、感受、力量、回忆、思想、动力、鼓舞、信念。

我们的家庭应是提供助力不是阻力，不要利用家庭成员阻碍我们全然的发挥，人在心不在给家人的伤害是最大的。

人类唯一的问题是忘了自己是谁，以为是玻璃，其实是钻石！

要随时记得自己是谁，自己纯洁的爱、无限的智慧、无穷的创造力

要明白一切相皆假象，明白我=你，我是纯洁的爱、无限的智慧、无穷的创造力，所以不惧怕价值感低，不惧怕被遗弃、被背叛。

许多人认为远大的宏愿才是目的，这是认识的盲点，因为远大目标还未达成时，可能就有意外已经发生了。

我们给别人最崇高的服务就是分享我们的快乐

我们给别人最大的伤害就是让别人感受痛苦

我们要在每个当下展现空性，彻底的感受快乐，觉知并展现我们的快乐。

配偶是你的内在100%的体现，再次让你体验成长经历的伤痛。

从头再来表示：

1、你不是你的过去；

2、放下你过去（对过去没有羞耻感、罪恶感）当你释放所有的罪恶感、羞耻感它也就放开你

3、永不回头的向前走；

4、活出最伟大的自己！

5、做出最伟大的贡献！

孩子不一定要完整的家，而是需要完整的能量。

孩子需要理性的教育与感性的爱。比尔克林顿就是单亲家庭的孩子。