防火墙报价:分析师在流动:金牌分析师身价高达500万元 买方卖方

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分析师在流动:金牌分析师身价高达500万元

www.eastmoney.com2011年08月08日 08:49《新世纪》-财新网 手机免费访问 eastmoney.cn|字体:大中小|我有话说 查看评论(0)

  2011年夏天,分析师们过得颇不平静。

  年初以来,无论是券商还是基金、年金等机构的研究部门,人员流动都在加速。

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  此处有人辞职,是在他处另有高就。从助理研究员到首席经济学家,许多职位随着研究部门扩张而产生。在佣金水平一路走低、经纪业务白热化的证券业,转型已时不我待。 券商可能的方向有两个:一是从服务中小散户转向服务基金等机构客户;二是趁着基金业绩不佳的机会,发展资产管理业务。无论哪种战略,研究部门都是必不可少的“基础设施”。银河、民生等本土券商,已经加大了投入,瑞银证券等合资券商也加入战局。

  目前市场上,《新财富》排名第一名的分析师,身价高达年薪500万元。但总体而言,研究部门的运作成本并不很高。据测算,一个研究部门的人均成本在每年30万-100万元。因此,市场所见的是各家创下品牌的研究团队均有人员流失。针对薄弱行业定点“挖角”的较多,但也不乏通过挖人从零开始建起核心团队的。

  目前,基金公司的整体佣金规模在70亿元左右。而对基金公司佣金的再分配,是“研究部战略”执行之后的必然结果。目前基金公司经纪业务方面,市场占有率已出现分化。

  此外,基金、资管等买方机构,是券商分析师们的另一个新去处。《新财富》分析师的名额就那么多,很多人做分析师两三年,争排名,争“派点”(买方给卖方研究员的打分,得分高的研究员,研究所给的待遇就高),仍进不了《新财富》前三名,于是希望能够转投买方,借此逃离卖方的压力人生。

  不过,在证券投资这个大行业中,赚钱多少是衡量业绩的最直接标准。

  “看的股票涨了,投资经理没买,被骂;投资经理重仓的股票跌了,之前没提示,被骂;行业方向看错了,被骂。”一位买方人士描述买方分析师的生活:“买方卖方,两种悲催,难分伯仲。”