钟秋杰什么意思:美国产妇无产假 ——姚鸿恩博客

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美国产妇无产假 

2011-07-15 11:24:52|  分类: 人在美国 |  标签: |字号大中小 订阅

美国产妇无产假

 

姚鸿恩

 

近日网上争论产妇要不要做月子,双方观点对峙。美国没有这种争论。好比身无分文的穷人,没有资格去讨论去不去欧洲旅游。

说起来很可怜,美国产妇在“坐月子”这件事上,是彻彻底底的穷人。美国产妇无产假。是的,连一天产假都没有。在医院生产后,除了情况特殊者以外,呆一天就打道回府。有些“铁娘子”,第二天就开车乐呵呵地上班去了,在托儿所前,让同事们围观、欣赏、夸奖粉嫩的新贝比。到了周末,雄赳赳、气昂昂到超市购物,篮子里的贝比也就跟着“经风雨,见世面”。
可能美国产妇身体素质好。产妇生产后,无微不至的护士立即送上
一大瓶冰牛奶、冰果汁、或者冰水。产妇咕噜咕噜大口喝下。哪像中国产妇那样娇贵,喝热鸡汤、热鱼汤、人参汤……

可能洋人产妇壮如母牛,肚子腾空一身轻,反倒方便四处跑,所以不会自关禁闭坐月子。所以也就根本不需要产假。
    不过,好像也不对。看看其他国家和地区,“母牛”基本都享有带薪产假。
    加拿大,两个月,100%薪水。第三个月,60%薪水。

欧洲很多国家则更是产假都拿100%薪水。 
   德国,产假是14周。 
   法国,产假是16周。若是生产第三个孩子,则是26周。法国人浪漫,但是光做爱,不“做人”,所以政府只好拿出反计划生育鼓励政策。 
    俄罗斯,产假更是多达140天。

最慷慨的是瑞典,每生1个孩子,夫妻加在一起可享受16个月的带薪产假。

相对贫困的非洲,产妇也能享受产假。如:马达加斯加、马里、毛里塔尼亚,都有14周产假,100%薪水。

亚洲的印度,12周。韩国,90天。新加坡,16周。都是100% 薪水。精打细算的日本,14周,60%薪水。

台湾同胞,8周。受雇半年以上,100%薪水;不满半年50%薪水。

香港同胞,产前4周,产后6周。

中国大陆产假比港台长,90天,100%;难产者,增加产假十五天。晚育者,增加产假30天。因大多数都符合晚育规定,所以实际产假是120天,可以从容不迫地做月子,相当幸福,感谢国家感谢政府。

美国产妇看来是世界上最可怜的产妇了。一天产假都没有。美国工薪阶层通常每年有10多天的带薪休假和10多天的带薪病假,有的产妇就利用这20多天来当作产假。不是做月子,主要是为了照顾新贝比。再要请假,雇主可能不准假,或者干脆就请你卷铺盖。所以,有人就抱怨国家、抱怨政府。美国靠法制来维稳。于是,1993年起草了一个法规,叫做“家庭医疗休假法”(Family Medical Leave Act,简称FMLA)。此法规规定:若是家里需要照顾新生儿,包括领养的孩子;照顾病重的配偶、孩子或父母;自己生病需要调养康复;照顾家里受伤的成员;以及安顿家庭成员医疗等情况,都可以请假,每年可长达12周。雇主若有雇员50名以上(75英里范围内),就必须准假,而且在员工销假后,不得在升职、加薪等福利上对其不公,更不能解聘。

虽然这12周假期是不带薪的,但是,确实消除了员工的后顾之忧。

注意,这12周假期,并没有中国式做月子的休假。

美国有“月子中心”,但对象不是美国产妇,而是中国的有钱孕妇。不排除二奶、小三。她们赶在“大腹便便”之前弄到美国签证,而后飞往美国,在美国待产、生产、做月子,既不触犯国内计划生育法规,又能弄出个小美国公民作长线投资。美国的华人瞄准此一商机,于是在洛杉矶等地的自家民宅纷纷建立“月子中心”,让她们心甘情愿掏腰包。

三十年河东,三十年河西。说不定将来,美国大肚婆也远渡重洋到大陆,也弄个小中国公民,也入乡随俗地在中国做月子了。

 美国华人用住房做“月子中心”