金色琴弦2f 攻略:团队就是“在一起”

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/03/29 01:27:26
       来源:经理人网   原作者:赵日磊    2011-7-11 18:47:48

  什么是团队?什么样的组织形式才能成为团队?如何培养团队精神,形成合力,发挥团队的力量?

  这些问题的回答只有一个答案:“在一起”。

  当团队成员去做一个事情的时候,作为伙伴的你却以个人原因无法和他“在一起”,那么你们就不是一个团队;当一个团队成员的想法没有经过你的交换就直接使用在方案中,并且和客户见面,那么你们也不是一个团队;当一个团队成员非常期待你的帮助时,你却告诉他,每个人都有自己的分工,各管一摊,你不管采用什么办法,你只要结果的时候,你们也不是一个团队。

  所谓“在一起”,有三个层面的意思:

  第一个层面是形式上的“在一起”,当一个项目需要和客户沟通的时候,你们作为团队出现在客户面前,尽管分工不同,但是,你们以团队的形式出现,虽然你一直话也没说,一个观点也没有表达,但并不影响你们团队的形象。

  第二个层面是信息“在一起”。作为一个团队,你们之间的信息全部共享,无论任何人获得任何有助于项目推进的信息,都会在团队内部共享,除了信息本身之外,还包括分享人的看法,以及团队其他成员的互动,这种全程信息互动的过程强化了团队的整体力量,无论何时,只要说到某个事情,每个人都会心领神会,做出自己应该做出的动作,进行换位和补位动作,给客户展现团队的力量。

  第三个层面是心“在一起”。作为一个团队,除了要集体完成阶段性的目标任务外,每个人还有成长的需要,还会产生一些心理压力需要纾解,那么这时候,无论你是团队领导还是团队成员,都要互相体谅,换位思考,从对方的角度出发,帮助对方舒缓压力,做到开诚布公。没有指责,只有关心,彼此关心,共度难关。

  如果一个团队做到了形式、信息和心“在一起”,一定是个越战越勇的团队,一定是一个勇于面对挫折的团队,一定是一个可以为客户带来价值的团队!