九乡新闻网都市快报在线直播:静思语录、希尔十七条定律 及 马斯洛需要层次理论
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/20 02:31:26
2． 原谅别人就是善待自己。
3． 心中常存善解、包容、感恩、知足、惜福。
4． 脾气嘴巴不好、心地再好也不算好人。
5． 只是要用心体会，才能变成自己的智慧。
6． 爱是不求对方，而是自身的付出。
7． 为自己找借口的人，永远不会进步。
8． 看别人不顺眼，是自己修养不够。
9． 屋宽不如心宽。
10． 生气就是拿别人的过错来惩罚自己。
11． 一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是他计较的少。
12． 并非有钱的人就快乐。
13． 问心无愧，心最安。
14． 要批评别人时，先想想自己是否完美无缺。
15． 小事不做，大事难成。
16． 人生最大的成就是从失败中站起来。
17． 口说一句好话，如口出莲花。口说一句坏话如口吐毒蛇。
18． 得理饶人，理直要气和。
19． 受人点水之恩，须当涌泉以报。
20． 话多不如话少，话少不如话少好。
21． 适度好事不能少我一人，做坏事不能多我一个。
22． 能付出爱心就是福，能消除烦恼就是慧。
23． 忘功不忘过，忘怨不忘恩。
24． 善良的人不怨人，怨人的是恶人。
25． 君子如水，随方是圆，无处不自在。
26． 好事人提的起，是非要提得下。
27． 为人处世人细心，但不人小心眼。
28． 觉悟的人无事，迷惑的人多事。
29． 愿要大、态要坚、气要柔、心要细。
30． 天上最美是星星，人间最美是真情。
希尔十七条定律
1、积极的心态（PMA 黄金定律）
2、明确的目标
3、多走些路
4、正确的思考方法
5、高度的自制力
6、培养领导才能
7、建立自信心
8、迷人的个性
9、创新致胜
10、充满热忱
11、专心致志
12、富有合作精神
13、正确看待失败
14、永葆进取心
15、合理安排时间和金钱
16、保持身心健康
17、养成良好的习惯
1.马斯洛需要层次理论
生理需要 安全需要 社交需要 自尊需要自我实现需要
①生理需要与人们的衣食住行有关，在组织环境中包括向职 工提供合适工资、良好的工作环境。
②安全需要对大多数人来讲是指，工作需要有保障，有一个申诉制度，有一个合适的养老保险、医疗保险制度。
③社交的需要是指和他人保持良好的关系，有企业共同语言， 有归属感，成为某个群体的一分子。(良好的企业文化)
④自尊的需要包括自尊心、受他人尊敬及成就得到承认，自尊心是驱使人们奋发向上的推动力。企管人员可以通过给予若干 外在的成就象征，如职称、晋级、加薪等，也可用提供工作的挑 战性、责任和机会，在内在的层面满足职工这方面的需要。
⑤自我实现的需要，是最高层的需要，它涉及个人的不断发 展，充分发挥自己的潜能，富于创造性和独立精神等。
2.现时中国职工的需求
①工资和待遇。
②工作稳定：别下岗、铁饭碗。
③工作环境：硬件环境：远、近、交通、生活条件等。软件 环境：管理有序、责任清楚、受尊重、合作愉快、有共同语言。
④有学习机会：培训、出国机会。
⑤有升职希望。
⑥企业有发展，项目有发展。 当然，不同人有不同侧重点。