九乡新闻网郑州绿地国际会议中心:话说小人......
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/24 03:34:20
很多名家都写过小人，可见小人是个很有趣的话题。在我看来，小人虽然不等于坏人，但比坏人更坏！
我们周围的小人和好人一样，外表和普通人并没有什么区别，生活习俗也差不多，没有任何特别的地方。可他们一旦进入了状态，身上的每一根神经、每一个细胞就会异常地兴奋起来，于是很多我们意想不到的事情就发生了！
一旦被小人给缠上，就像染上了爱滋病，是件很麻烦的事情，轻则让你郁郁寡欢，重则让你家破人亡。当你被弄得心力交瘁的时候，小人会提着礼物来安慰你，说上很多让你和周围的人感动不已的话；当你被弄得奄奄一息的时候，小人还会做出一副悲天悯人的样子，让你带着一肚子感激或一头的雾水离去，至死都不知道暗箭来自何方？而此时的他却在暗自发笑：“又了却了一桩心事”。杀人不见血是小人与坏人的区别所在。
但小人毕竟也是人，也总会有些自身的规律可循，只要稍加留意，还是可以发现他们的某些特征的。
小人的第一个特征是爱琢磨人，关心他人胜过关心自己。比如和别人在一起的时候，他们也许会装出在倾听的样子，但实际上他们真正感兴趣的话题只有一个，就是与人有关的信息，比如某某和某某的关系怎么样？某某最近又遇到了什么好事或麻烦事？某某领导对某人的看法又起了什么变化……等等，他们虽然不搞人事，可对人事问题的兴趣比谁都大。
小人的第二个特征是爱搬弄是非，当面一套背后一套是小人最本质的特点。他们从来不会和别人面对面地闹矛盾，更不会当面去顶撞和侮辱别人，那不是小人干的事情。可只要不是公开场合，他们的那张嘴巴便会悄悄地凑到你的耳边，那双会说话的眼睛则骨溜溜地打量着四周，叽叽咕咕一阵后，再给你一个意味深长的微笑……，让你顺着他的思路和期望走下去并产生许多的联想，于是，小人的目的达到了。
小人的第三个特征是擅长窝里斗。任何一个地方和单位，只要有了几个小人，绝对是拉帮结派、尔虞我诈。哪怕只有三个人，小人也可以把彼此的关系弄得如履薄冰、剑拔弩张。小人太需要这种状况了，一来可以满足他们的利益需要，无论闹到什么地步，一切都在小人的策划和掌控之中，他们最懂得“鹬蚌相争，渔翁得利”的道理；二来又能满足小人的心理需要，他们很难忍受没有争斗没有仇恨的日子，当小人呼风唤雨、左右逢源的时候，当对手被搞得一筹莫展一败涂地的时候，他们的那种成就感是难以言表的。有个小人就曾经对我说：“你钓过鱼吗？真正的高手是从来不吃鱼的，要的就是把鱼钓上来的那种感觉”。
小人的第四个特征是善于左右领导。主要是两大功能，一曰“服务”，即为领导提供全方位的服务，从领导的个人爱好到领导的小孙子是几月初几过生日，乃至领导回乡下老家的路怎么走？他都清清楚楚，“服务”到这个份上，还有哪个领导会不喜欢他？二曰“参谋”，这才是最主要的，是小人为领导服务的真正目的，也是最能体现小人水准的地方。参谋首先要“参”，也就是打小报告。他们可不像人们所想象的那样光说别人坏话，他说的全是“好话”。比如某个领导比较保守，那么他便会在这个领导面前夸奖某人的思想如何开放如何激进；如果这个领导比较激进，那么他便会赞扬某人做事如何稳重如何传统；如果这个领导心胸狭窄，那么他便会说某人如何有能力有水平，如何深受群众的爱戴和拥护……直听得领导脸上乌云密布眉头紧锁，此时的他便会装出一副若无其事的样子悄悄地走开，心里却一阵窃喜：“臭小子这下该你倒霉啦”！最让领导受用的是这么一句话：“他们这是对着你来的，我倒是不要紧，可我就是为你感到愤愤不平”；还有一句则是：“你把他们当朋友，可他们不把你当朋友，谁像你这么老替别人着想啊？”这一手没有几个领导不中箭的。
小人的第五个特征是心理阴暗，报复心极强。如果你在十年二十年前无意中或不小心得罪了小人，也许事情并不大，你还以为过了这么久该没事了吧？可小人还记着，他们的信条是慈禧太后的那句名言：“谁让我一时不高兴，我就让他一辈子不高兴”，不过他绝不会亲手来报复你，那不是小人的风格。还有最危险的是，小人总认为这世上的人都和他一样地卑鄙和龌龊，他所做的一切纯属“正当防卫”，因而无论干了多少伤天害理的事，小人都从来不会有丝毫内疚和罪恶感。
小人如此可怕，有什么办法可以治他吗？没有！因为我们脚下的这块土地实在是太适合小人生长和繁育了。目前唯一有效的办法是回避，尽量离他们远一些，再远一些。除此之外别无选择。
大家也许会觉得奇怪，为什么我对小人这么熟悉？这么有研究？不瞒你们说，我的周围就有几个小人，和他（她）们朝夕相处，能不熟悉吗？小人不小哦！
我们周围的小人和好人一样，外表和普通人并没有什么区别，生活习俗也差不多，没有任何特别的地方。可他们一旦进入了状态，身上的每一根神经、每一个细胞就会异常地兴奋起来，于是很多我们意想不到的事情就发生了！
一旦被小人给缠上，就像染上了爱滋病，是件很麻烦的事情，轻则让你郁郁寡欢，重则让你家破人亡。当你被弄得心力交瘁的时候，小人会提着礼物来安慰你，说上很多让你和周围的人感动不已的话；当你被弄得奄奄一息的时候，小人还会做出一副悲天悯人的样子，让你带着一肚子感激或一头的雾水离去，至死都不知道暗箭来自何方？而此时的他却在暗自发笑：“又了却了一桩心事”。杀人不见血是小人与坏人的区别所在。
但小人毕竟也是人，也总会有些自身的规律可循，只要稍加留意，还是可以发现他们的某些特征的。
小人的第一个特征是爱琢磨人，关心他人胜过关心自己。比如和别人在一起的时候，他们也许会装出在倾听的样子，但实际上他们真正感兴趣的话题只有一个，就是与人有关的信息，比如某某和某某的关系怎么样？某某最近又遇到了什么好事或麻烦事？某某领导对某人的看法又起了什么变化……等等，他们虽然不搞人事，可对人事问题的兴趣比谁都大。
小人的第二个特征是爱搬弄是非，当面一套背后一套是小人最本质的特点。他们从来不会和别人面对面地闹矛盾，更不会当面去顶撞和侮辱别人，那不是小人干的事情。可只要不是公开场合，他们的那张嘴巴便会悄悄地凑到你的耳边，那双会说话的眼睛则骨溜溜地打量着四周，叽叽咕咕一阵后，再给你一个意味深长的微笑……，让你顺着他的思路和期望走下去并产生许多的联想，于是，小人的目的达到了。
小人的第三个特征是擅长窝里斗。任何一个地方和单位，只要有了几个小人，绝对是拉帮结派、尔虞我诈。哪怕只有三个人，小人也可以把彼此的关系弄得如履薄冰、剑拔弩张。小人太需要这种状况了，一来可以满足他们的利益需要，无论闹到什么地步，一切都在小人的策划和掌控之中，他们最懂得“鹬蚌相争，渔翁得利”的道理；二来又能满足小人的心理需要，他们很难忍受没有争斗没有仇恨的日子，当小人呼风唤雨、左右逢源的时候，当对手被搞得一筹莫展一败涂地的时候，他们的那种成就感是难以言表的。有个小人就曾经对我说：“你钓过鱼吗？真正的高手是从来不吃鱼的，要的就是把鱼钓上来的那种感觉”。
小人的第四个特征是善于左右领导。主要是两大功能，一曰“服务”，即为领导提供全方位的服务，从领导的个人爱好到领导的小孙子是几月初几过生日，乃至领导回乡下老家的路怎么走？他都清清楚楚，“服务”到这个份上，还有哪个领导会不喜欢他？二曰“参谋”，这才是最主要的，是小人为领导服务的真正目的，也是最能体现小人水准的地方。参谋首先要“参”，也就是打小报告。他们可不像人们所想象的那样光说别人坏话，他说的全是“好话”。比如某个领导比较保守，那么他便会在这个领导面前夸奖某人的思想如何开放如何激进；如果这个领导比较激进，那么他便会赞扬某人做事如何稳重如何传统；如果这个领导心胸狭窄，那么他便会说某人如何有能力有水平，如何深受群众的爱戴和拥护……直听得领导脸上乌云密布眉头紧锁，此时的他便会装出一副若无其事的样子悄悄地走开，心里却一阵窃喜：“臭小子这下该你倒霉啦”！最让领导受用的是这么一句话：“他们这是对着你来的，我倒是不要紧，可我就是为你感到愤愤不平”；还有一句则是：“你把他们当朋友，可他们不把你当朋友，谁像你这么老替别人着想啊？”这一手没有几个领导不中箭的。
小人的第五个特征是心理阴暗，报复心极强。如果你在十年二十年前无意中或不小心得罪了小人，也许事情并不大，你还以为过了这么久该没事了吧？可小人还记着，他们的信条是慈禧太后的那句名言：“谁让我一时不高兴，我就让他一辈子不高兴”，不过他绝不会亲手来报复你，那不是小人的风格。还有最危险的是，小人总认为这世上的人都和他一样地卑鄙和龌龊，他所做的一切纯属“正当防卫”，因而无论干了多少伤天害理的事，小人都从来不会有丝毫内疚和罪恶感。
小人如此可怕，有什么办法可以治他吗？没有！因为我们脚下的这块土地实在是太适合小人生长和繁育了。目前唯一有效的办法是回避，尽量离他们远一些，再远一些。除此之外别无选择。
大家也许会觉得奇怪，为什么我对小人这么熟悉？这么有研究？不瞒你们说，我的周围就有几个小人，和他（她）们朝夕相处，能不熟悉吗？小人不小哦！