九乡新闻网郑州吉祥花园:人力资源管理的概念
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/24 12:52:40
满意答案1：
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
满意答案2：
人力,指具有生产能力的人口.
人力资源的概念：能推动社会与经济发展，具有智力与体力劳动能力的人口的总称。它包括数量与质量二个指标。
人力资源管理即对各种类型的从业人员从招聘、录用、培训、使用、晋升、薪酬、调动以及退休的全过程的管理。
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
满意答案2：
人力,指具有生产能力的人口.
人力资源的概念：能推动社会与经济发展，具有智力与体力劳动能力的人口的总称。它包括数量与质量二个指标。
人力资源管理即对各种类型的从业人员从招聘、录用、培训、使用、晋升、薪酬、调动以及退休的全过程的管理。
人力资源管理的概念
高效的人力资源管理
行政机关的人事管理和人力资源管理的概念及特征、作用是什么？ - 已解决 - 搜搜问问
管理的概念
酒店人力资源管理的核心内容
人力资源管理的五项原则1
人力资源管理的10大密籍
家族企业的人力资源如何管理
人力资源管理的工具汇编
华为的人力资源管理揭秘
先进的人力资源管理观念
人力资源管理的九个基本原理
部门经理、班组长的人力资源管理
人力资源管理的法宝：员工关系管理
人力资源管理的核心：心态管理
人力资源管理
人力资源管理
人力资源管理
人力资源管理
人力资源管理
知识管理的有关概念
（★）论“非人力资源经理的人力资源管理”
非人力资源经理的人力资源管理——何边
诸葛亮最妙的人力资源管理方略