九乡新闻网邮币卡委比是什么意思:莆田廉政网——湄洲风纪
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城厢区纪委
城厢区把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项重要举措来抓，立足“四防”做好组织协调、宣传教育、公开承诺、监督检查工作，积极营造风清气正的换届环境。
注重组织协调，打好“组合拳”，谨防换届工作“失序”。一是区委及时部署。建立严肃换届纪律工作协调会议制度，成立镇党委换届工作领导小组，定期召开换届纪律督查协调会，明确分工责任，形成合力。二是部门紧密协作。由区纪委、组织部联合制定严肃换届纪律工作方案，下发了《关于进一步严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，加强与检察、审计等部门紧密配合，督促纪律落实和全和监督。三是基层积极响应。镇（街道）党委（党工委）以换届为契机，通过广泛动员宣传、举行严肃换届风气签字仪式、积极参于民意调查等方式调动广大群众、基层党员、党代表共同维护良好的换届环境。
注重关口前移，增强“免疫力”，谨防党员干部“失足”。一是文件助学，印发《中央关于换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《提醒信》等文件，确保学有依据，警示教育在先。二是会议专学，结合区委常委会、换届工作培训会、考察动员会等，先后传达学习了习近平、贺国强、李源潮等中央领导重要讲精神，区委全委会还专题学习了《领导干部要正确对待进退留转》，增强了党性观念、大局观念和组织观念。三是短信促学。通过《城厢廉政学堂》、《城厢党员手机报》等短信平台，分14次将换届纪律要求群发给全区党员干部，实现了约法三章，让铁的纪律入脑入心。
注重公开承诺，筑好“防火墙”，谨防领导干部“失言”。一是处级干部带头承诺。在全区党委换届工作会议上，区领导班子成员、公检法“三长”带头进行公开签名承诺，做到带头加强思想政治建设，带头严格执行换届纪律要求，带头匡正用人风气。二是科级领导干部公开承诺。组织区直机关、镇（街道）科级干部共150余人向全区干部作出书面承诺，时刻警醒自己把好思想防线。三是纪检、组织部门郑重承诺。纪检、组工干部围绕“模范遵守换届纪律、自觉抵制不正之风”，结合创先争优活动郑重承诺，筑牢纪律防线。
注重监督检查，拉高警戒线，谨防考察结果“失真”。一是全过程把关。考察预告前，把是否违反上进行问卷调查换届纪律作为一项举报内容；民主推荐时会，会前向参会人员发严肃换届纪律通告函，并在会上进行调查问卷；考察工作中，每个考察组都配备一名纪检监察干部全程参于监督工作。二是全方位监督。在区“两会”召开期间，向每位参会的人大代表、政协委员发出公开信，广泛接受监督；邀请“三员一代表”以巡回督查、现场督导、专项巡视的形式，全面加对换届风气的监督；健全电话、网络和信访“三位一体”的举报平台，实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控。三是多层次征询。凡是被考察对象都要求如实填写个人有关事项报告，认真征询纪检、检察、计生、综治、建设部门意见，到考察对象常住地征询“家庭美德、社会公德”等德方面的情况以及“八小时”以外情况，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
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