邓紫棋老公是谁:安利范文

安利创业说明

　　人的价值与目标:

　　1、业余额外收入 2、终身财务自由 3、白手创业机会

　　4、个人能力成长 5、帮助他人创富 6、获得退休保障

　　7、免费环球世界 8、留下世袭遗产 9、更多空闲时间

　　10、健康年轻美丽 11、结交天下英才 12、创建家族事业

　　雇员:我为人工作,用时间和技能换取工资收入

　　自由职业者:我为我工作,获取经济暂时独立

　　(如:保险,律师,医生,小企业家)

　　80%的穷人-----主动收入阶层,现金流短

　　企业主:人为我工作,许多能人志士为系统工作

　　投资者:钱为我工作,用知识和资本创造持续财富

　　20%的富人----被动收入阶层,现金流长

　　企业主的条件: 1、领导他人的能力 2、对系统拥有控制权

　　[转]迷人的安利事业 无懈可击的奖金制度

　　了解了安利事业的奖金制度以后，大家可以会过头来看看从事安利事业，他可以锁定目标的事业，就象您在爬一栋大厦，您必须从一楼为起点，当您到了2楼的时候，您也知道您离目标有多远，这样的事业您还有什么顾虑? 当然，在安利中还有很多无形的财富:如旅游、一个钻石每年的旅游费大约在15万左右，夫妻双方即30万，四十

　　21世纪的市场和社会趋势

　　>>直销市场超级扩大,将由3%的占有率窜升至30%(香港8万/70万,比例1.14%,全国16万/13亿,按比例应为1220万左右)

　　>>大量裁员

　　>>政府福利破产

　　>>网络及计算机取代部分工作及行业

　　>>在家工作成为趋势

　　>>健康食品将取代药物成为治疗品

　　>>未来50年的贫富差距加大

　　>>中国市场是未来50年创造全球富翁的机器

　　消费者的目的:

　　1、快捷 2、便利,想要就可以立即实现 3、性价比高

　　4、服务好,专业指导 5、最好能赚点钱 6、知识提升

　　安利中国 背后的活力之源

　　为了进一步激励营销人员，除奖金之外，安利还制定了多种奖励办法。对于明星营销人员，安利会印发内部刊物，介绍他们的事迹，并且在营销人员大会上，请他们上台演讲、介绍经验。这样既可以增强明星营销人员的自豪感和积极性，也可以激发其他营销人员的斗志和干劲。对于销售业绩突出的营销人员，达到一定的积分之后，安利会

　　安利公司的背景:

　　世界最大的直销公司,总部占地超过43万平方米(不含5大农场及研发中心)

　　全球最大500强家族企业排名104位

　　全美排名25位

　　全球营业额82亿美金

　　业务遍及全球90多个国家地区

　　98间专业实验室,570多科学家,700+项专利,500+项正在申请中,85个商业组织,75所大学合作项目,3000公顷有机种植生态农场,达到FDA认证

　　安利(中国):

　　截止2008年中国纳税额为150亿

　　2008年销售176亿,中国第一日用品企业

　　截止2008年发放中国营销人员报酬累计达330亿

　　产品美誉度90%公司知名度99%公司美誉度83%销售人员美誉度65%事业认可度80%

　　安利(中国)工厂是美国安利公司海外最大的生产基地,工厂占地面积14万平方米

　　厂区绿地覆盖率45%,2002年11月投资设厂.工厂被授予”花园式工厂”称号

　　位于广州经济技术开发区,总投资2.6亿美圆,218家店铺,16万直销人员

　　是广州经济技术开发区中投资最大,年产最高,占地最大的工厂

　　用水比生活用水纯净50倍,比医药用水纯净5倍

　　自行生产500多种产品

　　安利中国 背后的活力之源

　　跳水运动员伏明霞、田亮等都曾经担任安利纽崔莱的形象代言人。2007年，"飞人"刘翔又成为安利纽崔莱品牌的形象代言人。2008年，刘翔在北京奥运会退赛后，便从安利纽崔莱的广告中消失了。对此，黄德荫表示，刘翔仍然是安利的品牌形象代言人，现在他仍然处于休养阶段，我们正等着他的复苏。核心竞争力是销售渠道

　　安利成功的三大原因: (50年未变的经营理念)

　　一:产品

　　>>日用品----无弹性产品,天天需要用,不受客观因素影响

　　>>多元化----扩大营销品种

　　>>有专利----限制进入门槛,市场独家专有

　　二:销售方式

　　>>采用直销的方式

　　为消费者提供优质的产品和亲切`周到的售前,售中,售后服务

　　为愿意勤奋努力工作的人提供塌实,多劳多得的事业机会

　　只做最赚钱最省心的一段-----分销销售并介绍

　　>>利用市场的倍增学原则

　　安利中国‖为您生活添色彩

　　2009年最新的安利奖金制度九种十二项劳务奖励计划 1、个人销售佣金(9%-27%)(月结奖金) 销售权:安利公司在中国上市的200多种产品的代理权，涵盖了纽崔莱?营养保健食品(70多年悠久历史，全球销量第一)、雅姿?美容化妆品(世界五大化妆品之一)、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，.

　　安利奖金制度：

　　九种十二项： 9%-27%的基本佣金 1 海外旅行

　　4%世袭领导奖金 2 特别奖金（3%）

　　2%红宝石奖金 3 FAA创业者奖金

　　1%明珠奖金 4 表扬大会

　　0.25%翡翠花红 5演讲报酬

　　0.25%钻石花红0.25%行钻花红 一次性奖金

　　基础佣金分配：（元）

　　净营业额 销售佣金比例 销售佣金

　　1800 9% 162

　　5400 12% 648

　　10800 15% 1620

　　21600 18% 3888

　　36000 21% 7560

　　63000 24% 15120

　　90000 27% 24300

　　安利中国兴旺与末日

　　为什么这么多人如此不由自主，如此之多的人从事这个行业，仅仅在一个地级市场，而且据了解参加的人只有50分之一就大概有500人左右，那么几百万人的城市就有万人以上从事这个行业，按安利讲师所说，那么每个人总可以获取如此多的收益，且不是太不符合实际了，利益的诱惑在我理性的思想面前开始变质，由此笔者根据几十天

　　第一个月，经由介绍人推荐，85元办卡加入，自用-学习-分享产品

　　你自用+分享销售6000. 你（自用+分享销售5-10个顾客）=6000*12%=720

　　第二个月，经过一段时间的学习及掌握技巧，将安利的方法教给别人ABCD

　　-----A6000

　　-----B6000

　　你（自用+分享销售） 6000 + -----C6000

　　-----D6000

　　30000*18%=5400-720*4=2520元

　　（差额奖金计算法）----哈佛大学公认最公平的奖金制度（培训奖金）

　　第三个月，经过一段时间的学习和掌握技巧，你协助你的小组伙伴将生意的方法教给别人继续扩大市场A(abcd)B(abcd)C(abcd)D(abcd)

　　做安利十年，我相信我努力但未成功

　　所以安利这个生意的症结不在产品。 问题的根源是: 你拿着这个安利产品如何卖呢? 你有多少时间去卖呢? 安利给你的空间有多大呢? 你将付出多大的销售成本呢? 顾客的忠诚度你如何去掌控呢? 你是否有兴趣一直去卖呢? 你做安利的核心是去卖这个产品吗? 这就是传销的实质，更是中国式传销的实质。 这些问题有时

　　-----A6000（abcd各6000）

　　-----B6000（abcd各6000)

　　你（自用+分享销售） 6000 + -----C6000（abcd各6000）

　　-----D6000（abcd各6000）

　　您的收入=小组4*30000+6000=126000元*27%=34020元-4*5400（ABCD的奖金）=12420元

　　安利中国‖为您生活添色彩

　　2009年最新的安利奖金制度九种十二项劳务奖励计划 1、个人销售佣金(9%-27%)(月结奖金) 销售权:安利公司在中国上市的200多种产品的代理权，涵盖了纽崔莱?营养保健食品(70多年悠久历史，全球销量第一)、雅姿?美容化妆品(世界五大化妆品之一)、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，.

　　单月营业额为90000，晋升为银章（营销助理）月收入在8000-10000左右

　　1年内陆续三个月保持90000金章（营销主任）

　　1年内有6个月（其中三个月连续）保持90000 D.D（高级营销主任）收入12-18万-年 符加海外旅游积分

　　当团队中有人的营业额达到90000，你可以获得90000*4%=3600元领导奖金，领导奖金的意义在于安利公司承认你所开发的市场拥有权，拥有市场利益的继承权，享受不在职收入，获得真正的保障；

　　4%的世袭花红（被动收入）

　　（助人者助己，欲自私先无私）

　　---D.D

　　你3*D.D ---D.D---6*DD

　　（翡翠） （钻石）

　　---D.D---D.D---9*D.D

　　（行政钻石）

　　当团队中有3个DD时称为翡翠（营销经理），平均年收入30-40万/年，一次海外旅游，一次性奖金，全国全年营业额（海外）*0.25%/翡翠人数

　　当团队中有6个DD时称为钻石（高级营销经理），平均年收入60万-70万/年，两次海外旅游

　　当团队中有9个DD时称为行政钻石（营销总监），平均年收入120万/年，三次海外旅游

　　当团队中有12个DD时称为双钻石 （高级营销总监） 250万/年，三次海外旅游

　　当团队中有15个DD时称为三政钻石 （资深营销总监） 500万/年，三次海外旅游

　　当团队中有18个DD时称为四政钻石 800万/年，四次海外旅游

　　当团队中有20个DD时称为皇冠大使 （fc成员） 1200万/年，五次海外旅游

　　安利的超越性： a--6000

　　A:0-- B:6000-- C:6000-- b--6000

　　c--6000

　　d--6000

　　A 36000*21%-36000*21%=0

　　B 36000*21%-30000*18%=2160元

　　你30000*18%-6000*12%*4=2520元

　　安利中国最新业务革新纲要

　　安利中国最新业务革新纲要 安利中国革新纲要为适应日新月异的市场环境、继续保持良好的发展势头,安利(中国)积极调整战略,推出以"一个不变、两个坚持、三个全新、四大亮点、十项规范"为主要内容的业务革新纲要,为安利在中国的长远健康发展奠定更加坚实的基础。其中，"一个不变"是指公司扎根中国、长远发展的信

　　与其他工作的比较:

　　分类 风险 发展 收入 人际关系 技术 资金 管理 团队 保障 助人 保障性

　　打工 中 中 中 中 高 低 中 低 中 中 低

　　创业 高 不稳 不稳 对外复杂 高 高 高 中 中 中 不稳

　　安利 低 高 低开高走 相对简单 中 低 中 高 低开高走 高 高

　　价值梦想:

　　汽车,别墅,儿女成材,有钱有闲,孝敬父母,环游世界,夫妻恩爱,健康长寿,受人尊重,友谊