遮天叶凡孩子:行政人事月份工作总结

行政部10月工作总结
1、本月主要考核指标：
序号
项目
目标
实际完成
评价
备注
1
招聘及时率
95%
96.73%
达标
2
培训完成率
99%
105.88%
达标
3
工伤事故
0起
3起
不达标
4
离职率
8%
20.38%
不达标
9月25日止1061人
10月25日止1010人
2、入离职情况：
2.1 10月共有159人入职，有211人离职，截止10月25日工厂总人数是1010人。
部 门
入职人数
离职人数
部 门
入职人数
离职人数
行 政
3
10
采 购
0
0
质 检
11
36
储 运
22
28
财 务
5
5
工 程
2
1
染 色
29
28
定型（含后整）
36
41
动 力
3
2
织一车间
12
13
技 术
7
17
织二车间
26
25
业务部
3
5
2.2 10月各部门入职所占比例图表：
2.3 10月每天入离职曲线图：
2.4  10月各部门离职状况：
部门
实际
人数
离职
人数
上班未满7天
离职率
部门
实际
人数
离职人数
上班未满7天
离职率
行 政
70
10
2
11.42％
采 购
6
0
0
0.00％
质 检
115
36
20
13.91％
业  务
25
5
0
20.00％
财 务
26
5
0
19.23％
储 运
103
28
14
13.59％
染 色
158
28
17
6.96％
工 程
41
1
0
2.43％
动 力
39
2
1
2.56％
定型（含后整）
210
41
11
14.29％
技 术
87
17
5
13.79％
织一车间
59
13
7
10.17％
织二车间
85
25
17
9.41％
2.5        10月份各部门离职所与部门人数对比图：
3、在职人员请假状况：
3.1 各部门的请假明细表：
部   门
财务
储运
定型
动力
工程
技术
采购
人   数
17
76
147
27
34
81
1
请假时数
556.5
1701.5
2815.5
560
1001.5
2664.8
120
部   门
染部
行政
织造1
织造2
业务
质检
厂办
人   数
104
47
44
72
9
86
0
请假时数
2519
1484.5
1024
2545
196
3081
0
合   计:请假共745人次，请假总时数：20269.3小时。
备注：1跟单部有24人。其中司机有11人，跟单员与跟单主管共13人。
3.2 各部门的出勤率：
4、10月奖罚情况：
4.1  10月份行政处罚情况：处罚共172人次，共罚款7530元；共奖励0人，共0元；具体如下：
部 门
处罚人次
处罚金额
部 门
处罚人次
处罚金额
行 政
6
200
业 务
6
80
质 检
31
760
储 运
12
710
财 务
0
0
工 程
6
180
染 色
34
1725
定型（含后整）
36
1505
动 力
2
65
织一车间
5
365
技 术
14
605
织二车间
20
1335
采 购
0
0
4.2   10月行政处罚饼状图
4.3   10月份质量及其它处罚情况：处罚共299人次，共罚款10250元；具体分布如下:
部 门
处罚人次
处罚金额
部 门
处罚人次
处罚金额
行 政
0
0
业 务
0
0
质 检
25
730
储 运
5
150
财 务
0
0
工 程
0
0
染 色
64
2570
定型（含后整）
138
5260
动 力
0
0
织一车间
6
60
技 术
57
1400
织二车间
4
80
4.4  10月各部门质量及其它罚款饼状图：
4.5  10月份转正情况：计划转正人数113人，实际转正65人。未转正的员工中，有9个已离职；有5人已交离职单；未体检而不能转的有17个；有12人未能通过部门考核而延迟转正；有2人未填写转正申请表；而因调部门有试用期延迟转正有3人。分布如下：
部 门
计划转正人数
已转正人数
部 门
计划转正人数
已转正人数
行 政
5
3
织一车间
7
6
质 检
10
5
织二车间
19
8
财 务
0
0
储 运
13
2
染 色
14
10
工 程
1
1
动 力
6
5
定型（含后整）
25
16
技 术
10
8
业务部
3
1
5、培训：
5.1 新员工入职培训139人，培训后实际入职114人。
5.2 部门培训实施情况如下：
计划次数
培训次数
参加人数
培训明细
备注
部门
次数
人数
内容
11
12
404
定型部
1
41
员工工作心态及工作纪律
技术部
1
9
打办复办操作讲解
质检部
4
159
安全生产、清洁生产
织造2
1
6
如何加强责任心
染 部
2
136
工作纪律及工作心态
计划外1次
动力部
2
37
热力机械部分安全操作
工程部
12
16
机修工安全操作培训
注： 无
6、员工访谈：
6.1 10月离职访谈分析：
离职原因
财务
储运
定型
二车间
工程
后整
技术
染部
行政
业务
一车间
质检部
汇总
占比
2
6
8
8
1
3
6
24
2
1
7
12
80
工资
2
1
3
3.75%
工资低
1
9
10
12.50%
工作累
1
1
1
2
5
6.25%
工作时间长
1
1
2
4
5.00%
上级处事不公
1
1
4
6
7.50%
公司环境
1
1
1.25%
请假不批
1
1
1.25%
个人
1
6
5
5
1
3
5
8
2
1
6
5
48
60.00%
伙食
1
1
1.25%
宿舍
1
1
1.25%
汇总
2
6
8
8
1
3
6
24
2
1
7
12
80
100.00%
6.2 10月离职原因饼状分析图
7、安全工作：
7.1发生工伤事故3宗：后整车边祝茶香2010-10-3推布车工作中右手背碰撞柱子防护角铁，治疗费用320元，损失工作日12天；储运推布工洪爱明2010-10-7推布车时被后面布车撞伤（肝挫裂伤），住院12天；染色工刘大均2010-10-18在料房拉料时被热水烫伤双脚，现还在治疗中。
7.2国庆节期间焊油管工程时导热油管起火多次，氧气瓶起火1次，皆被在场灭火人员扑灭，二天共用4KG手提干粉灭火器13具。
7.3 其他安全事宜：
7.3.1跟进各部门落实安全隐患的整改。
7.3.2跟进工伤人员唐亚济到广州复诊；洪爱明和刘大均在高明医院的治疗；张红生于10月22日已进行劳动能力鉴定工作。
7.3.3对外来施工单位的高空作业和动火作业进行安全监护。
7.3.4日常性巡查生产区域，现场纠正员工的“三违”作业。
7.3.5完成了10月份消防器材月检签核工作。
7.3.6完成了行政部安排的安全生产培训课程。
7.3.7本月共自查安全隐患问题点44项。跟进部门行政整改,没按时整改的问题点有2项（技术部和质检部各1项,对未按期整改的部门负责人开出了罚款单）。
8、保安工作：
8.1 违纪；
8.1.1落实6S目标进行整改、以人为本提高全厂各项工作因素。
8.1.2带头实施方案、严抓、严管各部门违纪、卫生、清洁、安全等等。
8.1.3加强保安思想培训、整体提升团队精神共创和谐。
8.1.4 10月13日9点染部王廷芳、23：15分农式佳、两个进入生活区拒绝保安检查、还威胁、恐吓值班保安、已开出罚单。
8.1.5 10月13日04：35分技术部陈延君、在岗位内躺在椅子上睡觉。
8.1.6 10月13日04：57分织造二车间胚检员：杨帆、黄冬妹躺在布堆上睡觉,14号20：40分吴广红无任何字据放行条强行出厂已开罚单。
8.1.7 10月15日定型部黄德标骚扰人事专员，02：55分罗有权在质检部布车内睡觉。
8.1.8 10月15日02：40分行政保安李天海、潘朝生躺在岗位睡觉已开罚单。
8.1.9 10月15日03：15分工程部孙延延、路讯、黄绍明休息时躺着睡拒绝保安检查，03：20分污水处理工粱朝扬、张凤生在污水池铺木板睡觉。
8.1.10 10月16日04：40分定型部谢振青、染部江德豪在吸烟室内睡觉。
8.1.11 10月16日04：55分在锅炉房躺在椅子上睡觉。
8.1.12 10月17日01：45分染部刘大均在料房被开水烫伤脚已送到高明医院住院。
8.1.13 10月20日03：40分织造二车间查布工没布查大部份躺在布堆上睡觉。
8.1.14 10月20日15：10分质检部徐日荣没任何放行条强行外出。
8.1.15 10月21日行政保安员:易德明、刘君工作不认真乱放外来人员到生产区内照相,已开出罚单。
8.1.16 10月23日03：26分总公司马总监回到盈夏，因他喝醉酒后与保安发生小误会。
8.1.17 10月24日08点钟染部王伟代刘大勇打上下班卡，两人已开罚单。
8.1.18 10月24日织造二车间窗子后面发现有胚布47.4公斤王现良说内部自罚处理。25日在污水池边又发现顺的布一包十几公斤。
8.1.19 10月25日03：37分质检部：覃祥、黄业峰、黄锦旺、黄凤英四人当班期间睡觉;联一质检彭俊辉当班睡觉。
8.1.20 10月25日03：30分织造一车间董锦坤、钟高峰两人在岗位睡觉。
9、网管工作
9.1中控系统通讯故障排障。
9.2跟单网络故障排障。
9.3员工饭堂系统检测，排障。
9.4技术部网络布线。
9.5每天检查厂区内刷卡机，保证其正常运作。
9.6料房设备故障排障设备送修。
9.7每天检查料房，布仓，质检部电脑及电子称等相关设备。
9.8为各部门电脑杀病毒。
9.9给各部门更换打印机碳粉，维修打印机。
9.10每天重点检查料房电脑设备和称料系统是否正常运行和使用。
9.11确保各部电脑、设备、系统正常运行。
10、本月所发通知通告： 发出通知通告共13份
序 号
日 期
名      称
分发部门
1
9月26日
活动通知
各部门
2
9月29日
国庆放假通知
各部门
3
9月29日
会议通知
各部门负责人
4
10月3日
会议通知更改时间
各部门负责人
5
10月4日
联一总公司关于召开总经理级别会议的通知
罗总、黄总、
列席：罗岳荣
6
10月11日
关于10月12号签9月份工资单的通知
各部门
7
10月14日
无偿献血的通知
各部门
8
10月14日
关爱生命献我热血活动倡仪书
各部门
9
10月14日
会议通知
各部门负责人
10
10月20日
关于补签9月份工资的通知
各部门
11
10月20日
联一总公司关于行政方面的通知
行政部
12
10月21日
6S清洁生产动员会会议通知
各部门
13
10月22日
清洁生产验收工作计划
各部门
11、厂务、绿化及宿舍工作
11.1 厂务方面：
11.1.1 11日清理煤场铁管，及4车间门口沙石。
11.1.2 12日清理草坪杂物，及围墙边垃圾。
11.1.3 13日检查6S，发出整改通知书至相关部门。
11.1.4 14日巡查车间，整理废油桶。
11.1.5  15日巡查发现二织厂后很多纱筒，及废布，已拍照知会王主管、祝经理。安排清理漂染三门口、一织厂顶楼工程材料和垃圾。下发整改染部蒸汽管漏汽。
11.1.6 16日报告染一污水流电缆沟情况，安排临工清理4车间基建杂物、及织厂楼顶工程材料。与郑从惠到派出所报警（电话搔扰）。
11.1.7 17日安排临工清理4车间杂物及工程材料
11.1.8 18日清理五金仓旁水沟及一、二车间楼顶杂物
11.1.9 19日安排临工清理电房头钢管到4车间围墙边及工程部。下午巡查车间
11.1.10 20日安排临时工清理4车间3楼木料，下午检查6S
11.1.11 21日上午安排临工清理电缆沟余泥，巡查车间。中午谭传水未获批私自拍油炉照，已责其删除。下午协助总公司检查安全、卫生
11.1.12 22日清理4车间木料、杂物
11.1.13 23日清理定型楼顶建材及杂物
11.1.14 24日安排临工清理4车间一、三楼杂物
11.1.15 25日开工程单安装二织厂窗网，开罚单至二织厂次布46公斤。下午清理纺织三车间二楼杂物及垃圾
11.2 饭堂方面：
11.2.1每天验菜、过镑，大搞卫生，清理仓库杂物，分类放置。
11.3 绿化方面；
11.3.1完成了草坪剪草，每天进行日常护理。
11.4 宿舍方面：
11.4.1因中层管理新入职增多，房位紧缺。
12、11月工作计划：
12.1 12月06日厂庆活动筹备。
12.2完成10月生日晚会的板报制作。
12.3全厂6S的推行。
12.4 11月、12月生日人员礼物的准备。
12.5 校园招聘的跟进。