九乡新闻网适马腾龙哪个好:建立大群众工作体制
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为了建立长效机制来做群众工作。巫溪县于2009年向市上申请成立群工部。2010年6月，群工部正式挂牌运行，巫溪县逐渐形成了五项职能、三级网络、三个中心、三个机制的“五三三三”大群众工作体制。1、五项职能
第一、整合全县群众工作资源，统筹协调群众事项；党委的群谈工作，信访工作，司法系统的、民政系统的等跟百姓密切接触的工作由群工部进行统筹整合。
第二、联系和管理各类社会组织；社会组织原来由民政系统注册登记，运行中无法管理，存在管理缺位现象。现在是由群工部来管理社会组织。
第三、解决群众关心的热点难点问题。
第四、督查落实群众工作落实情况。
第五、调查研究群众工作方法和理论。
2、三个中心
横向整合“民政救济、法律援助、人民调解、国土房管、人力社保、纪检监察”等部门职能，建立三个中心：
第一，民众联络中心，负责联络、组织、发动群众。
第二，民意调查中心，负责征求民意，汇聚民智。
第三，民众服务中心，负责信访接待、矛盾化解，服务群众。
据县有关领导介绍，之所以设置三个中心是因为，通过分析当前干群关系的矛盾，发现其原因是政府决策一厢情愿。而民调中心专门收集百姓的想法。传统的信访制度是被动的解决问题。而要从源头上解决问题必须走下去，深入到基层发动群众，原来的开门截访到现在主动下去解决问题。改变干部的作风，民调中心很重要。要使干部生活在群众当中，群众生活在决策中，实现互动融合。群工部有个信息平台，正在建立包括维稳、公安、信访等内容的网站。在区县一级，巫溪县是唯一采取这个做法的区县。
3、三级网络
立足实际、因地制宜，纵向组建县级民众服务中心、乡镇群众工作站、社区（村）群众工作室三级网络。
4、三项机制
一是群众工作联席会议制度，由县委书记或副书记牵头，每月召集有关县领导、党政部门、社会组织召开“群众工作联席会议”，对群众工作进行专题研究；
二是信息互通会议制度，群工部牵头每半月召集相关党政部门举行信息互通会议；
三是民调和督查制度，由群工部负责，定期不定期开展大范围民意调查和督查群众工作落实情况。
此外，巫溪县还提出快接快处快反机制，即快速接待快速处理快速反馈，以及只进一个门，只见一个人的口号。群众来到群工部，由接待人专门跟踪处理信访事件。改变了以往信访接待只向部门交办，不关注处理结果，经常发生推委的弊病。
为了提高群众满意度，巫溪还设立了限时处理的机制，部门必须在规定时间内处理完毕，群工部再将处理结果书面或电话反馈至上访人。