退货红字发票申请流程:思想政治工作

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/03/29 05:46:59
  一、对于淡化了的思想政治工作新认识
    随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,人们的思想意识、道德观念、价值取向趋于多元化,在这种形势下,人们感到思想政治工作无法解决现实问题,产生了思想政治工作畏难的现象,而且比较普遍地存在于不仅是政工干部之中,同时也存在于群众之中。思想政治工作有所淡化,信心不足。通过学习,对这一想法有了新的认识。
    1、思想政治工作不是可有可无,而是一定要坚持。重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。从我党建党之初的新民主主义革命时期就在做思想政治工作;土地革命时期1929年12月的古田会议确立了思想建设原则,思想政治工作成为自觉并形成初步的理论体系,1934年2月工农红军第一次全国政治工作会议提出“政治工作是红军的生命线”的论断;以后的各个革命和建设时期我党都没有放松、放弃思政工作,并在实践中改进、发展、完善,使之成为教育群众、组织群众、动员群众的强大武器,靠思政工作推动革命和建设事业的不断发展。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会新的历史条件下,思政工作仍然是不可缺少的。邓小平同志曾强调指出:“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位,切实认真做好,不能放松。”2005年7月国家税务总局专门召开了全国税务系统思想政治工作会议,温家宝总理做出了重要批示;总局还出台了《全国税务系统思想政治工作条例》。这些都充分说明我们党和我们的领导部门在新形势下仍然十分重视思政工作,并有一系统的具体要求和明确规定,同时,实践也证明,越是改革开放,越是发展市场经济,越是要加强思政工作。对于新形势下要坚持思想政治工作不是可有可无,一定要高度重视,充满信心、努力做好。
    2、新形势下的思想政治工作要赋有新的内容和形式。所谓思想政治工作就是受政治制约,又为政治服务的思想工作。思想工作,就是通过一定的思想交流手段,解决人们主观认识问题的社会活动,就要有针对性,就要有的放矢,就要解决一些实际问题。那么,新形势下人们的思想、道德、观念、价值取向发生了新的变化,税务系统征管、人事、机构等项改革的不断深入,都对我们的思想政治工作提出了新的挑战,这就迫切要求我们根据新形势下思政工作的新特点,发现掌握新规律,丰富新内容,改变新形式,提高新艺术,创造新效果。紧紧围绕税收中心任务,建设和谐税务机关,提高工作效能,加强对广大税务干部树立为国聚财、执法为民的税务工作宗旨,增强依法征税、规范行政意识、提高抵制腐败行为的自觉性,在全系统形成爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的良好风气而发挥好思政工作的服务和保证作用。而不能仅凭经验,不考虑现实针对性及效果去凭空说教,如此是不会取得好效果,也无法实现预期目的的。
    3、思想政治工作干部责任重大。既然新的形势下思想政治工作的难度加大,人们的思想观念、价值取向参差不齐,现实问题较为突出,作为思想政治工作干部要承担好自己的工作职责,完成好工作任务,实现有效的工作效果,确实是很不容易的事情,同时也显现出政工干部的责任重大。因此,一方面,作为每位政工干部都要充分认识自己工作责任的重大,要树立高度的政治使命感和强烈的工作责任感,脚踏实地、不遗余力地履行好自己的职责;同时,作为各级党的组织一定要选择那些政治坚定、思想端正、作风严谨、工作勤奋、群众认可,会做工作的优秀干部从事党的思想政治工作。一个组织和群众不承认是好干部的人是无法做好思想政治工作的。所以,每位政工干部都要有一种光荣感、责任感、神圣感,怀有满腔热忱,充满信心,竭尽全力去完成好自己的工作职责。
    二、做好新形势下思想政治工作应把握的几个着力点
    1、各级党组织要高度重视。党组织对思政工作的重视是做好思政工作的重要保证。要发挥好思政工作的作用,各级党组织及其领导,特别是主要领导的重视程度至关重要,领导不重视,主管部门和工作人员就没有动力,就没有信心,没有动力和没有信心自然就影响到行动,也就很难见效果。因此各级党的组织和各级领导首先要重视思政工作,领导重视了就会有正确的领导和引导,就会创造正确的思政工作氛围,就会选择好的政工干部,才会调动政工干部的工作积极性、主动性和工作热情,才会把思政工作有效地开展起来。思政工作的伸缩性很大,是有形与无形的结合,做与不做,做的程序如何,其效果和作用是截然不同的。
    2、要坚持以人为本的原则。思政工作主要是做人的工作,或者说是围绕具体的人去做工作的,因此,在做思政工作时一定要把握从尊重人、理解人、关心人为出发点,紧紧贴近人的实际,贴近思想动态、工作和生活实际,从也许是较复杂的事情和问题中摸准人的思想脉膊,透过问题的表层,找寻问题根源,并注意把解决人的思想问题与解决实际问题结合起来。人的本质是善良的,一般的说是积极向上的。由于某些原因或环境的因素及其发生矛盾和问题所涉及的一些人或个别人的不同经历所致,人们对事物的反映是不同的,因此人的表现行为也有所不同。当问题或矛盾出现时,只要我们坚持以人为本,从关心、理解、尊重的态度出发,从解决实际问题为目的,动之情、晓之理,是能够解决一些问题的。
    3、要把思想政治工作贯穿到日常工作之中。矛盾无处不有,问题无处不在,只是程序不同罢了。我们要学会做思想政治工作,要懂得发挥思政工作的作用。要坚持把思政工作做在日常。我们常常会遇到一些不正常的倾向或不正确的言行苗头,如果大家都不以为然,不去禁止,甚至还人云亦云,问题就会扩张、漫延,使不该成问题的事情成了问题,使不该成矛盾的事情成了矛盾,问题就严重了。如果我们善于做思想政治工作,注意把问题解决在萌芽状态,常常去修正那些哪怕是点点滴滴的毛病、弱点、歪风邪气,就可以使我们永远保持在一个积极向上的充满了正气的工作、生活的氛围之中,我们的工作和事业就会是高质量、高效率的结果。
    4、要讲大道理又要细雨朦朦、推心置腹。现在有一种倾向,一些人反对讲大道理,不愿听大道理,面对这种倾向,该讲道理的时候,一些人退缩了,没有了勇气。我觉得不然,在是非面前一定要讲道理,要化解矛盾,也一定要讲道理,只有讲清道理,才能明辨是非。当然这“道理”不是空洞的无味的,而是在正确的思想支配下,以一定的原则和事实为依据的入情入理的道理,正所谓“以理服人”。如果大家都去倡导正确的主张、宣传端正的思想,就是对正气的一种张扬。如果道理让人心服口服也就起到了应有的效果。当然光讲大道理也不都行,还要因人因事而宜,伴有细雨朦朦、推心置腹的沟通和交流,使其道理入心、入脑、入情。一般的说人是可塑的,只要我们把工作做到了,许多问题和矛盾是可以解决的。
    5、要把思想政治工作与解决实际问题相结合。我们不能绝对地讲思政工作是万能的。当遇到问题或矛盾时,要首先摸清情况,了解问题的结症所在。人们生活在大千世界,存在着许多复杂的情况和问题。我们的干部在日常的学习、生活工作中会遇到各种各样的情况、问题或困难,甚至委屈,那么,不同素质和不同承受力的人会以不同的方法和态度去对待,一般地说,大家总是希望得到组织和领导的理解、关怀和帮助。因此当一些同志确因遇到困难或困惑需要帮助时而表现出的情绪,就应因人因事,力所能及地帮助他们解开心中的疙瘩和实际困难。特别是对一些受了挫折、委屈、处境困难的同志要同情、关心,在他们最困难的时候,伸出友谊之手拉一把,帮一下,这个时候将是对干部的最大负责,也可能一件事就会使其感动终生。因此,思想政治工作不能空对空地去做,更要注重解决实际问题。
    6、要选择优秀的人员来做思想政治工作。思想政治工作既然是一项十分重要的工作,那么由什么样的人去做又是一个至关重要的问题。可以说,一个部门选择什么样的人员来做思政工作或者说用什么样的标准选思想政治工作人员可以说明这个部门或这个部门领导对思政工作的重视程度。人是做好工作的保证。因此,要想真正发挥好思政工作的作用,首先,就要选好思政工作人员。要选择政治坚定,善于学习、品德高尚、作风正派、尽职尽责、脚踏实地、业务精通、工作能力强,群众信服的干部来做思政工作。思政工作尽管许多时候是无形的,甚至很难一下子看到效果,但只要用高标准选好人,用心去做工作,最终还是会有效果的。
    三、政工干部应努力提高自身素质和影响力
    既然思政工作如此重要,组织又选派了认为优秀的干部负责思政工作,那么作为一名政工干部就应该不辱使命,努力提高自身素质和影响力,完成好党和人民交给自己的重任。
    1、要认识自己责任的重大,要有高度的政治责任感。作为一名政工干部首先要明确自己的工作职责,认识自己责任重大。党的政治工作主要是靠我们的政工干部去完成,去实现的。党和组织要通过政工干部去教育引导我们的广大干部职工树立远大理想,培养艰苦奋斗精神;引导他们正确对待个人得失,倡导甘于奉献的道德和良好风气;帮助广大干部职工克服一切不应有的错误思想意识,开展必要的批评和自我批评;配合解决各种困难和问题,力求广大干部职工自主、自觉、自愿履行自己对他人、集体、国家和社会的道德责任和义务;激发广大干部职工最大限度地发挥各自的主观能动性、工作积极性、创造力及创新精神,全身心地投身于我们所从事的税收事业中。作为一名政工干部如果不能认清自己的职责,不具备应有的政治责任感,就无法去承担和完成自己的职责,做好思政工作也就无从谈起了。因此我们的政工干部应该为自己能够成为一名政治工作者而感到光荣和自豪,要认识自己责任重大,要树立强烈的政治使命感和责任感,要满怀信心和激情,努力克服工作中所遇到的困难,千方百计竭尽全力,脚踏实地的把我们的工作做好。
    2、要努力具备工作需要的素质和技能。新形势下的思想政治工作难度较大,人们的思想比较活跃,遇到的情况和问题也比较多,因此,对我们的政工干部就提出了更高的要求。为了适应和满足工作的需要,作为政工干部就应该努力全面提高自己具备工作需要的素质和技能。所谓素质包括两个方面,一是个人品质修养方面,政工干部只有首先提高自己的思想理论素质,具有高尚的人格魅力,才有资格有能力去教育引导广大群众。作为政工干部要通过不懈的学习和自身修养,坚持正确的政治方向,坚决贯彻执行党的路线方针政策和法律法规,政治上坚定,头脑清醒,是非明辨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,光明磊落,公道正派,作风扎实,一丝不苟,处处为群众做出样子,得到大多数群众的信服,才能在群众中有影响力,才能具备做好思政工作的条件。二是工作能力方面,作为政工干部,要有勤奋敬业的精神,具备做好本职工作的专业知识和做好思政工作的特长和能力。政工干部要通过不断的学习和实践工作的总结探索,对于我们所从事部门的专业知识或所分管工作范围的专业知识要专、精、通,力争在专业技能上高人一筹;同时还要有比较丰富的其它方面的知识,如政治、经济、历史、地理、自然、人文等等;也还要具备适应新形势下思政工作需要的组织能力、思想工作能力、表达能力、写作能力以及科学的工作方法等等,才能胜任我们从事的思政工作,才能工作起来游刃有余,得心应手。
    3、要善于、勤于、勇于去做思政工作。这里主要是强调一个态度问题,同时也包括方法问题。善于做思政工作,主要是指要会做,要具有这方面的特长。当然这种特长不可能是生来就有或一下子就能具备的,这一方面要靠组织的培养,环境和实践的造就,很重要的是要靠自己的学习和在实际工作中的总结探索来提高。那么首先们的就要热爱这方面工作,有努力去做好的愿望,和做好工作的信心和激情,在此基础上,加之实际工作的锻炼,虚心向他人学习,就会逐渐具备做好思政工作的特长;勤于做思政工作,主要是指要尽力去做,不断地去做。做好思政工作不能忽冷忽热、忽高忽低,要始终如一,坚持经常,有问题有矛盾要认真对待及时解决,不能敷衍塞则,得过且过,这样旧的问题解决了,新的问题出现了及时去解决,就不会问题堆积成堆,以至不可挽回,造成影响或损失;勇于做思政工作,主要是指要大胆地去做思政工作,遇到困难和问题不畏避、不推委、不绕道。敢于面对,想办法去解决。现在存在着报喜不报忧,有了矛盾绕道走,有了困难就退缩,特别是一些消极的甚至违反制度和纪律的现象发生的时候,很少有人去管、去批评、去说服教育,大家好好好,如此,一些是非不能得以明辩,好的得不到赞扬,坏的得不到制止,由此败坏了风气、败坏了部门的形象。如果我们的政工干部(当然不仅就政工干部)有敢于负责、大胆负责、坚持原则、勇于批评的精神和行动,积极主动去工作,一些不良的风气就会得以遏制,一个部门的正气就可以得到树立,这样一个“讲学习、树正气、求实效”的工作氛围就可以实现。
    思政工作是做人的工作,然而又是靠人去完成的,相同的问题不同的人去做是有不同效果的。因此在选好思政工作人员的前提下作为政工干部自身一定要充分认识自己肩负的重任,为了对事业负责对同志负责,鞠躬尽瘁,不遗余力地做好自己的工作。