迦拉克隆的骨架:北京市第166中学工会主席...0-

教工之家暖人心 细微之处创和谐——北京市第166中学工会主席述职
2007年2月26日 阅读次数:436 默认字体 9pt 10pt 11pt 12pt 13pt 14pt 15pt 16pt 17pt 18pt 20pt 25pt
我校工会在上级教育工会和学校党政的关心、领导和支持下，围绕学校的中心工作，按照工会工作的计划，认真履行工会职责。以“教工之家暖人心，细微之处创和谐”为工作重点，在加强工会自身建设的同时，努力开展工会建家活动。我们通过开展各种活动，调动全体会员的积极性、创造性，为实现学校的发展规划做出了自己的贡献。 一、 坚持教代会制度是学校落实民主管理的保障 为了学校教育教学快速发展，办一所人民满意的学校，学校各级领导非常重视教代会的作用。同时，广大教职工参与本单位民主决策民主管理和民主监督的责任意识也有了很大提高。学校能够坚持和完善以教代会制度为基础的民主管理，凡是学校的重大改革，重大决策和各项规章制度的出台，都坚持召开教代会审议通过。 2006年我校召开了两次教代会。第一次是2006年7月7日，我校召开了第四届教代会第5次会议。在这次会议上，全体代表共同学习了教代会的基本知识，对教代会的职权，教代会的任务，教代会代表的权力和作用有了进一步的认识。大会对上一届教代会代表提案一一进行反馈，还一致讨论通过了《166中学2006-2010年发展规划》。第二次教代会是2006年11月28日，大会审议通过了《166中2006年绩效的分配方案》。第四届教代会共审议通过了《北京166中学教师专业素养的内容与要求》、《骨干教师评选条例》、《党风廉正建设责任制》、《校务公开意见》、《青年教师培养计划》《三重一大工作制度实施方法》等十几项规章制度。教代会制度已成为我校管理体制的重要组成部分，并且日趋完善和规范。   二、   关心教工生活，依法维护教工权益是工会的职责 把关心教工的生活落在实处，认真研究和解决教工工作、生活和学习中的困难，切实维护他们的合法权益，是工会工作的根本任务。我校在职和离退休教工尽500人。一年来，我校工会和党政领导一起，对生活困难的教工，对身体有病的教工全部进行了走访，共走访慰问60多人次，我们送去了学校关爱和温暖，激发了他们热爱学校，努力做好本职工作的热情。青年教师是学校教学的主力军，每年中秋节，党政工一起为他们举办茶话会，了解他们的工作学习情况，帮助他们解决生活中的困难。对于离岗修养和退休的教师，一一做好妥善安排。工会和行政一起，对原128中校办厂的遗留问题，我们做了大量工作，其中11名事业开支人员，签订了聘任合同，加强了学校的安定和团结。   三、   以人为本是建设工会之家的基础 今年工会计划的重点是，以人为本，积极努力开展建设教工之家的活动。在活动中，充分发挥教职工的积极性、创造性，为实现学校的共同愿景和目标，努力工作。工会小家团结意识强，有和谐的人际关系，各个工会小组积极建设学习型工会小家，学习氛围浓厚。通过党政工对各个办公室的检查验收，评选出了优秀的办公室和小组。我校领导团结一致，教工之间的人际关系也很和谐，师徒之间，新教师与老教师之间互帮互学，形成了良好的教研氛围。尤其是化生工会小组，不仅同志之间团结互助，而且办公室干净整齐，布置很温馨舒适，有了到家的感觉。他们在提高教学质量上，在师徒建设上取得了很大成绩。 以人为本，还要体现在切实关心教工生活，提高身体素质上。为了陶冶教职工情操，增长知识，开拓视野，提高身体健康水平，利用暑假组织教职工外出旅游和考察。有十几个小组写下了旅游感悟，刻录了光盘，在学校的旅游感悟大会上抒发了自己的情怀，其中以延安考察和长白山桂林等最为突出，他们团结互助，坚忍不拔的精神深深地感动着每一个人。为了搞好元旦联欢，学校拨出经费4万多元，支持工会的庆祝元旦活动。这次活动的主题是健康迎奥运、快乐度新年，十几种活动任老师选择。有的活动是以工会小组为单位，考验工会小组的团结互助精神。为了新课改的实施，在紧张的教育、教学工作中，学校克服困难，安排了固定的体育锻炼时间。今年4月、5月我校开“展健康迎奥运，教工阳光体育锻炼”活动，有200多人同时活跃在操场上，打球、踢毽、做广播操。到处是欢乐的笑语和矫健的身姿。这些寓教于乐的文体活动，缓解了教工的压力，使他们的身心得以充分的放松。所以教工的参与程度和热情都很高，建议我们应该经常搞下去。这些活动促进了干群之间的关系，增强了学校的凝聚力。 四、   党政工齐心合力是工会工作的动力。 学校领导班子团结互助，党政工齐心合力，是我校的最大亮点。领导班子一至认为，教职工是学校教育教学的主力军，是实现学校发展规划、完成各项任务的基础，党政领导非常关心学校的工会工作，能做到思想上重视，时间上保证，在经费上大力支持。在多次的支委会上，和校长办公会上，党政工一同制定工会工作计划，商量建家活动方案。在落实各项活动计划时，书记校长不仅要求上会讨论，而且亲自参加活动，担当一名普通的工作人员。这给我们带来了极大的动力，使我们决心搞好每次活动。比如每年的“6.1”亲子活动，是我校工会活动特色之一，也是我们建家的重要活动之一，以孩子为纽带、家庭教育为桥梁，将学校有孩子（１３周岁以下）的教职工联结在一起，彼此沟通，互相支撑。书记校长和我们多次外出踩点，一同确定活动时间、地点，对活动方案中的每一个细节，多次进行讨论研究，直到万无一失。校长拨足经费，购买活动的服装和奖品，并且和我们一起组织亲子活动。我们的“六一”亲子活动不但是孩子们的节日，也是年轻父母和她们小家庭的节日，更是一六六中学的节日，亲子活动使孩子们非常高兴，老师们非常满意。   五、   努力完善工会组织的自身建设，是做好工会工作的关键 我校工会每年都面临着一大批老教师退休和新教师接班，我们能及时做好会员的退会转会和入会工作，工会会员的会籍和工会的各种活动材料能及时整理成册，按时归档，工会档案管理规范。 今后，我们一定要认真学习兄弟学校的经验，把我校的工会工作做得更好。


  北京市第166中学工会     2007.7.6