振奋：中国海军终于正式宣布航空母舰的重大喜讯(2011-05-19 09:53:46)
海军干部部部长夏平9日在海军人才工作会议上，向记者介绍了“十一五”期间海军人才建设成果和“十二五”期间海军人才建设发展战略。
大型水面舰艇等新装备人才培训储备充足
夏平介绍，围绕大型水面舰艇、新型潜艇和战机等一批新型武器装备列装的需要，“十一五”期间，海军大力加强关键岗位人才超前培养，开办大型水面舰艇军事指挥班、核潜艇艇长改训班等专门班次，组织千余名技术骨干跟产跟研跟试，为新装备培养储备了一批指挥员和技术骨干；
实施了新兴专业人才培养，积极开展改装培训、协作培养和国外留学，使特殊人才培养迈出重要步伐，圆满完成了大型水面舰艇(不用说就是航母)和新型潜艇部队等单位数千名官兵的选配工作，有力保证了新装备如期试验和训练。
上千名联合作战指挥人才脱颖而出
夏平说，海军大力推进联合作战指挥人才培养，联合作战知识普及化学习活动全面展开，联合战役指挥、军兵种交叉知识培训力度不断加大，联演联训形成机制，军事留学、出国考察和防务交流等日趋频繁。
同时，积极加大岗位交流轮换力度，每年安排师团领导干部跨单位交流任职、跨军兵种交叉代职，上千名高素质复合型优秀指挥人才脱颖而出，高层次人才队伍不断壮大。5年来，师级以上班子成员中具有军兵种任（代）职或出国留学考察经历的比例提高到34．8％。
百名博士、硕士舰艇长操舰闯大洋
夏平介绍，2001年，海军有了第1位博士舰长。“十一五”期间，海军加大博士、硕士舰艇长培养工作力度，通过输送军队院校培养、在职攻读等途径，已培养出百名博士、硕士舰艇长。
这批具有高学历、高素质的一线指挥员，在执行军事训练、实兵演练、联合军演、舰艇出访、远洋护航等使命任务中表现出色。
“十二五”期间，海军培养博士数量将超过2000名，干部队伍中研究生学历超过20％。海军所有作战部队军师团级指挥员都要再经过2－3次院校培训，从而能够熟练掌握信息化、体系化作战特点，推动海军信息化建设整体提升。
九乡新闻网