超柔宝宝绒多贵:在洛阳市2011年第一季度工作会上的讲话(1)

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/03/29 08:44:04
我市召开今年第一季度工作会,市委书记毛万春在讲话中强调
精神立市 实干为先
郭洪昌部署第二季度重点工作 李兴太魏小东常振义周宗良等参加会议

毛万春作重要讲话。记者 曾宪平 摄

会议会场。 记者 曾宪平 摄
本报讯 (记者 李江涛 杨海彤)昨日上午,全市2011年第一季度工作会召开,市委书记毛万春作题为《精神立市 实干为先》的讲话。他强调,弘扬“洛阳精神”,重点在于实干,难点在于攻坚,精髓在于转变。要大力弘扬“洛阳精神”,切实加快领导方式转变,真正把思路理清、把风气搞正、把作风搞实,全力实现福民强市总体目标,在中原经济区建设主战场上有更大担当、更大作为。
毛万春、郭洪昌、李兴太、魏小东、常振义、周宗良、王全乐、高凌芝、王立林、李少敏、吴中阳、刘应安、郭丛斌、尚朝阳、田金钢、胡广坤、宋殿宇在主席台前排就座,市党政军其他领导在主席台就座。
会议由市委副书记、市长郭洪昌主持。市委常务副书记李兴太通报了今年第一季度全市福民强市目标考评情况。市委副书记魏小东宣读了《中共洛阳市委、洛阳市人民政府关于大力弘扬“洛阳精神”的决定》。
毛万春的讲话分为三部分。
弘扬“洛阳精神”,重点在于实干
当今世界,大到一个国家、一个城市,小到一个企业、一个单位,相互之间的竞争,既是硬实力、硬环境的竞争,更是软实力、软环境的竞争,而软实力、软环境的竞争和核心价值观的竞争,说到底是精神层面的竞赛,是理想信念的比拼,是凝聚力、向心力的较量,是人心向背的决战。基于此,我市在谋划“十二五”发展时,把精神立市战略确立为推进福民强市总体目标的四个基本路径之一。从去年下半年以来,我市开展了提炼“洛阳精神”活动,经市委常委会研究,确定了“洛阳精神”的表述语,即“包容开放、创业创新、实干争先、负重奋进”,基本反映出当前全市人民的核心价值取向,是全市人民精气神的集中体现,是洛阳能够有今天的根源,也是洛阳明天更美好的必然。“洛阳精神”的重点和灵魂在于 “实干”,就是要说实话、鼓实劲、做实事、求实效,就是实干精神。
实干,是洛阳发展的立市之本。新中国建立以来,洛阳经济社会的快速发展,靠的是艰苦创业的实干精神。无数事例告诉我们:实干精神促发展,实干精神成事业,实干精神得民心,实干精神兴洛阳。
实干,是战胜困难的重要法宝。天上不会掉馅饼,要奋斗就会有困难,要克难就得靠实干。面对差距和难题,我们不能光说不练,更不能争论不休,必须坚持先干不争论、先试不议论,真正把心思用在实干上,把劲头放在实干上。牢骚太盛,没有出路;奋起实干,才能攻坚。我们要铭记:不干,半点马克思主义都没有。
实干,是实现福民强市总体目标的最佳路径。实干出实效,真干真见效。今年第一季度全市福民强市目标考评结果中,为什么一些县(市)区和市直部门升降幅度那么大?为什么有的地方几项指标都排在末位?从主观和精神层面找原因,最主要的还在于工作的实干程度。扭转被动局面的根本出路,更在于振作精神、强化实干。
弘扬“洛阳精神”,难点在于攻坚
“洛阳精神”来自实践更要回归实践,源自工作更要推动工作。当前,我们要靠“洛阳精神”的大力弘扬,以知难而进、负重奋进的精神状态,继续打好“六加一攻坚战”。不仅今年要集中精力打,明年、后年还要发扬愚公移山的精神持续打,直到取得最后胜利。
要靠弘扬“洛阳精神”打好项目建设攻坚战。这是洛阳科学发展、率先发展的重中之重。关键要抓好三个方面工作:一是示范带动要更有力。从5月份开始,每月要对副市级以上领导联系的项目进展情况进行分类排队,通过新闻媒体向全社会公布,进而发挥好领导抓示范项目的带动效应。二是产业集聚要更科学。产业集聚区没有固定模式,更不能千篇一律,关键是立足优势,找准定位,突出特色。无论是定位一产、二产、三产还是特色城镇化、新型工业化、农业现代化“三化”协调融合发展,最终标准都要达到单位土地面积上的投资强度最大化,经济效益、社会效益、生态效益等综合效益最大化。三是观摩点评要更给力。今后,每季度的工作会都要点评重大项目和产业集聚区建设。每年4月底、10月底,全市要进行两次观摩点评,长期坚持,雷打不动,从而一以贯之、不断提升。
要靠弘扬“洛阳精神”打好经济转型攻坚战。这是洛阳持续发展、凤凰涅槃的必由之路。按照省委书记卢展工在洛阳调研时提出的项目、品牌、创新、服务“四个带动”的要求,当前要重点做到“三抓”:一是抓质量、创品牌。要大力推进“质量兴市、品牌兴业”活动,着力打造一批市场占有率高、在全国叫得响的洛阳品牌。二是抓融合、促创新。要依托洛阳的特色和优势,把产学研军融合发展、推进“洛阳制造”向“洛阳创造”转变,当成洛阳转变发展方式的主攻方向。三是抓环保、保底线。用危机倒逼、堵疏结合等机制,引导企业自愿转、主动转、加快转,实现企业发展、生态建设和群众满意“三赢”。完成群众期盼的碧水蓝天工程,是今年工作的底线之一,各县(市)区、部门、企事业单位要全面落实,今年夏秋两季秸秆禁烧和综合利用的工作措施必须管用,失控必问责。
要靠弘扬“洛阳精神”打好机制转换攻坚战。这是洛阳企事业单位实现华丽转身、浴火重生的重大契机。目前,全市上下对改革改制中“职工利益最大化、阳光透明操作、坚持一单位一策”等大原则已经形成共识。存在的最大问题是主管部门的一些同志为了个人和小集团利益,敷衍改制、消极应付,已成为改革改制的“绊脚石”。 (下转02版)
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