超低能特工百度云:谁来回答？ 国企的巨额利润哪儿去了？

　　这条消息令人不得不跟近几天在网上曝光的另一条消息联系起来：被称为“史上最牛电力公司”的湖北恩施电力公司3000职工分掉7亿元人民币！盈利总额近2万亿，上缴红利440亿，余下的19430亿，再减去必要的维持企业运营、负债及扩大再生产包括技术创新等等各方面的投入，这笔钱用得完吗？当然用不完。那么，它们哪儿去了？恩施电力公司就率先作出了回答。

中国工商银行、中国石油、中国移动三大企业名列全球十大赚钱企业，利润过千亿元，上缴国家的利润数额却只有200多亿，上缴比例最高只有10%,国企利润究竟流向何处引发质疑。民间发出这样的诘问：谁来回答“国企赚的钱”都哪儿去了？

　　事实上，国企巨额利润不能惠及全民，是一个老生常谈的话题。

　　“谁投资，谁受益”的基本原则，异化成了“全民投资，亲近者受益”的怪异现状，公众对国企巨额利润哪有基于股东身份的“共同的利益感觉”？虽然2007年国资委发布政策，结束了国企13年不缴红利的时代，但上缴比例最高的只有10%。

　　公众也许不清楚的是，即便是这10%，也并非完全纳入公共财政，用于增加社会公共福利；相反，有一部分“取之于国企，用之于国企”，只不过换了一只篮筐来装而已。现实意义上，公众所期待的那种落入个人荷包的国企分红，至少目前是根本不存在的。

　　租、税、利是三个完全不同意义的概念，在市场经济情况下代表不同的制度安排。租是合同收入，税是法定收入，利是剩余收入。对于国企而言，除了上缴国家的税收，界定相对清晰之外，其税后利润实际并不是市场经济意义上的真实利润，而是包含了租与利两个方面。

　　我们都知道，垄断国企之所以那么能赚钱，不是因为其经营者格外有才，而是因为其中包含了很多别人不可企及的资源性利润以及垄断性利润。换言之，垄断国企的税后利润，应该明确区分为垄断性利润和经营性利润两个部分，前者得益于国家赋予的垄断地位和各种资源型、政策性优待，理当以垄断税的形式抽走，并纳入公共财政；后者才是一般企业意义上的利润，这部分利润公司董事会有权决定是否分红，如果确定分红，则应按国家股份所占比例向公共财政分发红利。

　　总而言之，作为一个企业，国企有权决定是否分红以及如何分红，并实行同股同权的红利分配；但是，作为一个享受了各种行政垄断优待的特殊企业，则理应先行在税后利润中扣除相应的垄断税向国家上缴。先是国企垄断税，然后才是国企分红，惟其如此，国企赚钱才真正有可能惠及全民。(

　　所谓国企，顾名思义，即国有企业，它的主人当然应该是全体国民。可是这么多年来，它的绝大多数主人在为其高额利润做出巨大贡献之后，却只能眼巴巴地看着国企领导与员工尽情享受垄断带来的令人瞠目结舌的高工资、高福利待遇。这种情形早已持续多年，引起极大争议，越来越多的人加入到了质疑或抨击的行列，却依然无法改变这极度扭曲的现实。

　　去年，亚洲开发银行就在《2010亚洲发展展望更新》中指出，国企给国家的分红不足，其不断增长的利润并没有通过再分配回馈给社会。目前，我国教育、卫生、社保等公共方面的开支仅相当于GDP的6%，而发达国家的这一比重高达28%。而此前工商联公布“2010中国民营企业500家”榜单，中国500家最大的民营企业的利润加起来还不如中石油和中移动这两家最能赚钱的国企。这个事实充分说明一点：国企在上缴红利方面，可以提升的空间不是一般的大。

　　享受着国家政策、资金、土地、资源等各方面的综合优势，坐拥高达90%以上的巨额利润，其利润分配已经严重影响到社会公平，天价薪酬、团购住房、巧立名目大幅提升员工福利等现象屡见不鲜，使公众收入差距进一步拉大到了令人咋舌的地步。这就相当于大伙勒紧裤带掏腰包让其赚的钱越来越多，结果，这部分钱被少数人私下分了。并且，由于监管不力，在利润分配上也极容易滋生腐败，前不久看到的一个消息称：一个县级官员，每年从当地国企手里拿到的所谓咨询费、顾问费等高达百万以上。

　　非但如此，楼市、地市狂热的上涨后，国企背景的开发商纷纷重金圈地，不断刷新地王记录，导致楼市泡沫越来越大；石油巨头一边嚷嚷亏损严重，向国家索要巨额补贴，一边大肆扩张，搞天价装修、生产巨贪，在资本市场呼风唤雨；电信企业业绩年年全线飘红却仍在降低资费问题上死磨硬扛……此外，仗着财大气粗，众多国企早些年就已进军一般性竞争领域，在同民企的竞争中占尽优势，将民间资本的发展空间挤压殆尽。而其获得的收益，几无例外地落入一部分人手里。

　　面对各界提高国企上缴红利比例，让更多老百姓受益的呼吁，有关方面的态度却依然耐人寻味，对如此低的上缴比例表示非常满足，说什么国企综合税负高，过高过快上调比例会影响其正常发挥国家和社会职能，不利于企业扩大再生产。那么，捆到一块儿利润都不及两巨头的那些民营企业死了吗？上缴比例高达50%甚至近70%的法国等国家的国企死了吗？如果说一部分国企运营成本高、负担重、经营差，这个现状是怎么造成的？它必须由老百姓牺牲自己的应得利益去买单吗？你怎么好意思面对你的主人？

　　每个公民都是国企的股东，提高国企红利上缴比例，将更多国企红利投入到关乎公众切身利益的教育、医疗卫生、社会保障等相关领域，让更多老百姓享受到经济高速增长的成果，是政府与国企共同的责任和义务。

        国企是国家的企业，完成应交的税收外，所产生的利润应该如何处理？现在这部分利润都有企业自己支配，国企是国家给你产生的企业，你的利润应该交给国家财政，国企你不是你父辈打拼祖传的，利润归你支配，国企你是垄断与资源的产物，银行，铁路，通信，烟草，石化你的利润何来？你是全国人民给你的特殊位置使你产生了巨额利润，就是一个傻子也会挣钱，国企的高层，你的年薪为何这麽高？动则上百万，几千万，你何德何能？是国家养的你们，你们为何不把国家的钱上交给国家？银行几千亿利润啊，你上交了多少？你留下巨额利润如何发展、这应该有国家制定而不是你企业老总个人说了算，中国移动，中国电信，你巨额利润如何运作？这也得有国家统一规划，不能有你们几个老总在酒桌上决定，你的利润应上缴国家财政，如企业发展，国家审批时候用战略发展眼光是否批复给你。 我们国家改革发展这几十年，国家富强了，大国企比国家还要富强。人民呢？人民生活水平提高了，但手里没有钱，这就不正常了，富于民，这是国家兴旺发达的根本。我赞成人大应该用立法条款，将国企这部分巨额利润真正的归国家所有，有国家统一制定价格规划，这并非是计划经济，市场经济也要有计划，不能有得企业胡来，泱泱中华大国子民，都是国企的一员，理应参与到国企管理中来部分利益所得者，恐怕不赞成我的观点，但为了我中华真的复兴何惧恐言，想想我们国家下岗40岁，50岁的流落人员，想想大学生艰苦就业，想想农民工返乡的思愁，再看看国企高层巨额的薪金和巨额的股份分红，我们怎麽办？国家怎麽办？国家想解决上述棘手的问题但钱从何来？我深切的认为，国家理应拿出切实快速的办法解决这个问题，只限制国企高层年薪不是解决问题的办法，应将国企的利润上缴国家财政，不能在等了，等待就是几千亿，几万亿的国家损失。 国企不能变成社会主义的资本主义，但要防止利益集团的游说及代言人。 国企你在经营业绩不行时，有国家资金及政策支持你，你壮大成长后，就忘了国家这不行，孩哭找娘要奶吃，长大就忘了娘，你是不孝之子，你挣的钱理应交给你的母亲-----祖国。想想那些工作一辈子退休后每月不足千元的退休金的人们，想想为国捐躯的前辈们，国企你的利润有什么理由不上缴国家财政呢？即使你有一万个理由不上缴国家财政，我只能说一句，你是个不孝儿子。