走出非洲在线观看:中国梦

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/03/28 19:27:21
“瘦肉精事件”在网上炒得沸沸扬扬,7旬老知识分子几乎声名扫地,这对人才是一种极大的伤害。板子不能都打在学者身上,更应该反思的是人才的土壤和行政权利的边界。
  世界第二大经济体,快速增长的GDP,巨额的外汇储备,坚挺的人民币,等等,中国的国际地位早已一日千里,但同时,作为最大的贸易顺差国,中国的人才“交易”却是巨大的逆差,甚至有人称,中国在全球人才争夺战中是最大输家。
  第二次世界大战结束前,总统罗斯福问他的国家科技局长:“战争结束以后,我们做些什么?”得到的回答是,要迅速改变美国科技落后于欧洲的现状,必须发动一场特殊的战争——人才战争。美国吸引人才,关键在于给人才创造良好的环境,让人才愿意过来,并且能得到极致的发挥。美国梦成了世界范围内许多精英的梦想。于是美国成了全球第一人才大国,美国只培养了全世界40%的诺贝尔奖获得者,却雇用了70%的诺奖获得者为美国工作。于是,美国而不是英国或其它国家,成了超级大国。
  中国作为通过国际低端产业转移发展起来的工业化国家,要实现产业升级,必然要经过从以劳动密集型产业为主到知识密集型产业并举的过程,任何一个国家从新兴发展中国家成为新兴发达国家,从人均年收入3000美元到1万美元以上的过程,都肯定要经过从人才外流到人才回流的过程。目前中国正处于这个过程的开始,在这一阶段,能否创造适宜的土壤,吸聚顶尖人才,是决定成败的关键一步。这时候,我们需要打造一个中国梦。
  美国梦的实质是一个普通人通过努力可以实现自己的理想,如成为总统的梦想。中国梦实质上也应该是人才梦,是让每一个生活在中国的人都能够自由地、不受束缚地生长、成才。这一中国梦也应当是一个让全球人才愿意来中国发展,也愿意到中国安家的梦想。显然,事情远比古人所总结的“得士者强,失士者亡”要复杂。“鱼无定止,渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴。”人才的诞生、回流和吸引,都需要渊深林茂的软环境,需要自由、公平的竞争环境和没有行政权力的侵蚀。