诛仙太昊项链属性:习近平：干部要牢固树立正确世界观权力观事业观

习近平在中央党校秋季学期开学典礼上强调

领导干部要牢固树立正确世界观权力观事业观

新华网北京9月1日电（记者 李亚杰、卫敏丽）中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平今天出席中央党校2010年秋季学期开学典礼并讲话。他强调，新的形势和任务对领导干部不断提出新的要求，国际国内环境深刻变化使领导干部面临的挑战和考验越来越大。各级领导干部要坚持向书本学习，向实践学习，加强党性修养和锻炼，牢固树立正确的世界观权力观事业观，坚定崇高理想，坚持立党为公、执政为民，尽心尽力干好工作。

习近平“三观论”深刻阐述“为官之要”

习近平在讲话中，对领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观作了详细阐述，对指导领导干部加强自身修养、提高干事创业能力、创造科学发展业绩，具有很强的针对性和思想性，为领导干部如何“做人、做官、做事”明确了方向。

其一，世界观是“总开关”。世界观从根本上指明人生道路的前进方向、提供奋发有为的动力源泉、铸造拒腐防变的锐利武器。坚持加强世界观的改造，是党员干部的“立身之基”和“处世之本”。

其二，权力观是“双刃剑”。领导干部要处理好权与责、权与利、权与钱的关系，在工作上大胆，用权上则谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。真正做到“权为民所赋、权为民所用”。

其三，事业观是“风向标”。有什么样的事业观，决定着领导干部创造什么样的业绩。

习近平指出，中国共产党坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的马克思主义世界观，始终坚持代表最广大人民根本利益的政治方向、政治立场、政治观点。领导干部树立正确的世界观，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。有了这样的理想信念，才能使自己变得精神高尚、眼界开阔、胸怀坦荡、生活充实，也才能做到淡泊名利、克己奉公、无私无畏、勇往直前，毫无保留地为国家为民族为人民贡献自己的一切力量。

习近平强调，马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。他指出，权力的行使与责任的担当紧密相联，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。各级领导干部要珍惜使命、不负重托，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，全心全意为人民服务。领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。

习近平指出，中国共产党人的事业观，就是为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。前进的道路上不会一帆风顺，事业顺利时要满怀信心、毫不动摇地为之奋斗，遇到曲折和挫折时同样要满怀信心、毫不动摇地为之奋斗。共产党员和领导干部不论做何种工作，都是为坚持和发展中国特色社会主义干事创业，都是必须做好的光荣事业，都要真正把精力和才干集中和用在所干的每一件工作上。他强调，领导干部树立正确事业观，必须树立科学发展观。在发展观上出现盲区，往往会在事业观上陷入误区。不坚持科学发展，即使一时搞得轰轰烈烈，最终也干不出党和人民需要的事业来。领导干部对待政绩，要坚持实践观点，把求真务实作为实现政绩的基本途径；要坚持群众观点，把维护群众利益作为追求政绩的根本目的；要坚持历史观点，把科学发展作为衡量政绩的主要标准，做到立足当前、着眼长远、统筹兼顾。习近平强调，当前正在基层党组织和广大党员中开展的创先争优活动，是推动干部树立正确世界观权力观事业观的有利契机。各级党组织要把树立正确的世界观权力观事业观作为党员领导干部创先争优的内在动力，教育引导他们带头学习提高、带头干事创业、带头服务群众、带头廉洁自律、带头弘扬正气，在改革发展稳定各项工作中充分发挥骨干作用。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮，中央书记处书记、中央纪委副书记何勇，中央书记处书记、中央办公厅主任令计划出席了开学典礼。

中央党校常务副校长李景田主持开学典礼。中央有关部门负责人、中央党校负责人以及2010年秋季学期全体在校学员、党校教职员工，共1900多人参加了开学典礼。

习近平为啥要求将“四有干部”用起来？

2010-07-21 07:13:40

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7月17日至18日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平先后来到唐山市丰南区和南湖生态城、曹妃甸新区等地，深入企业、社区和码头，围绕转变经济发展方式和加强党的建设进行调查研究。习近平指出，要进一步完善选人用人机制，真正把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍。（2010年7月19日人民网—《人民日报》）

　　日历翻开到1976年7月28日，一场突如其来的大地震将唐山夷为平地，人民生命财产遭受严重损失。勤劳勇敢的唐山人民经过不懈奋斗，在一片废墟上建起一个生机勃勃的新唐山。2006年7月28日至29日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛到河北省唐山市考察工作。胡锦涛强调，一定要按照科学发展观的要求，着眼长远、整体规划，扬长避短、发挥优势，加快科技进步和创新，狠抓节约资源、保护环境，着力推进经济结构调整和产业优化升级，高起点、高质量、高水平地把曹妃甸工业区规划好、建设好、使用好，使之成为科学发展的示范区。

　　唐山市在３４年前那场大地震中被夷为平地，如今在地震废墟上已建设起一座崭新的城市。习近平来到唐山地震遗址公园，在地震纪念墙前敬献鲜花，向唐山大地震罹难同胞表示深切哀悼，向具有光荣传统的唐山人民致以崇高敬意。他指出，唐山巨变，展示了中华民族的伟大精神，体现了社会主义制度的优越性。唐山抗震精神是宝贵的精神财富，要把它进一步转化为凝聚人民团结奋进、推动科学发展的强大精神动力。而坚持科学发展、谋划科学发展、推动科学发展、实现科学发展，靠的是党员领导干部。因此，习近平指出，要把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍。一番话倒出了党中央对唐山更好地踏上科学发展之路的殷切期望，同时，也给干部选拔任用工作指明了方向、明确了导向。

　　实践证明，科学发展观，是统揽一切的重要指导思想和行动纲领。党员领导干部是贯彻落实、学习实践科学发展观的组织者、推动者、实践者，他们对科学发展的态度如何、方法怎样，将直接制约和影响着科学发展方向和进程。习近平提出的“有韧劲、有思路、有激情、有贡献”的“四有”要求，既是对广大党员领导干部的基本要求，同时，也给“四有”干部们吃了定心丸，是在给那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部们打气、撑腰、壮行。

　　习近平强调的“四有干部”，与党的选拔任用干部工作中提出的不让老实人吃亏的用人导向是一致的。可以想象，坚持科学发展、谋划科学发展、推动科学发展、实现科学发展的领导干部，绝不可能是那些浮在上面当官做老爷的所谓官僚一族，而只会是那些默默无闻、埋头工作、不事张扬、潜心钻研、任劳任怨、勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业的老黄牛、老实人，这样的党员领导干部通常身在基层一线、扎根基层一线，在本职岗位上比较有建树、有贡献、有成效。将这样的优秀干部选出来、用起来，有利于调动广大基层干部群众推动科学发展的积极性、主动性、创造性。

　　习近平强调的“四有”，是一个不可分割的有机整体。 “有韧劲”是前提、是基础，只有坚持科学发展有韧劲、不动摇，才能更好地谋划科学发展、推动科学发展、实现科学发展；“有思路”是保证、是条件，只有谋划科学发展有思路、有策略，才能更好地坚持科学发展、推动科学发展、实现科学发展；“有激情”是动力、是助力，只有推动科学发展有激情、有热情，才能更好地坚持科学发展、谋划科学发展、实现科学发展；“有贡献”是标尺、是标准，只有实现科学发展有贡献、有成绩，才是最好地坚持科学发展、谋划科学发展、推动科学发展。因此，党员领导干部必须始终坚持、学会谋划、积极推动、有效实现，才能真正把科学发展观贯彻落实到实处，也才能真正把创先争优活动引向深入，不可偏废任何一个方面，否则就不是真正的科学发展观。

　　毛泽东同志说过，政治路线确定以后，干部就是决定性的因素。用人导向正确与否，是党的事业兴衰成败的关键所在。习近平提出的将“四有干部”选出来、用起来，是对党和人民的事业高度负责，是对“四有干部”的最大关心，更是对各级党组织的最高要求，需要落实落实再落实。

在全国地市委组织部长培训班上，李源潮同志指出要坚持围绕中心服务大局，使用那些想干事、会干事、干好事、不出事的干部。（8月26日人民网）

力，党的中心工作和各项任务就难以落实到基层，就难以完成各项任务。但是，没有“四事”的干部，要想服务大局、完成各项任务，恐怕也是一句空话。由此可见，使用“四事”干部有着明显的重要性。

想干事，体现了干部的事业观。作为一名党员干部，就是要有崇高的思想品德，远大的理想目标，强烈的事业心和责任感，不竭的开拓创新精神，才能做好本职工作。对于这样的干部，就该放手使用。而对那些无所事事，混日子度时光，或者吃老本，守摊子的干部，不仅使用不得，还应该让他们努力整改才是。

会干事，体现了干部的工作能力。有些干部虽然想干事，但是责任心不强，工作没方向，做事没计划，解决问题没方法，或是遇事绕道走，难事就推诿，这是没有能力不会办事的表现。党员干部要能服务大局，就该对本职工作负有责任，做到殚精竭虑，善于思考，勇于创新，锁定工作的目标，千方百计作不懈的努力。这样的有能力、会干事的干部，就该委以重任。

干好事，体现了干部的工作业绩。干好事，有着两层的含义：一是干为民造福的事，二是要能办成事。党员干部是代表着党服务人民的，因此就要办让人民群众得实惠的事。党员干部办事要办一件成一件，不能虎头蛇尾，不能乱折腾，要把好事办实，实事办好，这样才能取得工作的业绩。能够办好事、办实事的干部，是人民群众的希望，能够代表群众的干部应该放手使用。

不出事，体现了干部的本质。应该看到，在我们的干部队伍中，有些能干事的干部由于把握不住自己，结果走向了人民的反面。他们或是居功自傲而走向极端，或是为他人办了一点事就收受“好处费”，或是经不住诱惑而成了腐败分子。他们的出事，不仅毁了他们自己，也给党和人民的事业带来了损失。因此，已经出事或者可能出事的干部切不可用。