视频秀聊天室:怎样写述职报告

  怎样写述职报告（一）文种释义    述职报告是对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。述职报告的主要作用是使上级组织或人事部门全面细致地了解和评定某个集体或干部个人的政绩，预测干部发展潜力，促使干部忠于职守，更好地完成工作任务。    关于述职报告的分类，从述职者报告工作的内容和范围分，有综合性述职报告和专题性述职报告。其中综合性述职报告所涉及的内容范围是任现职期内的全部工作；专题性述职报告是就某项专门工作的情况作出报告；从写作的表达方式上分，有陈述性的述职报告和随感性的述职报告；从形式上分，有书面报告式和会议讲话式两种。    述职报告不同于工作报告。述职报告主要是述职者陈述任现职的实绩和能力，报告“我做了什么”、“我做得怎样”，说明“我是否称职”；而工作报告的内容较广，一般是反映本单位、本地区或本部门的工作情况，供上级决策时参考。    述职报告也不同于工作总结。述职报告重在反映个人履行职责的情况，阐述个人的作用和工作成效，它一般只侧重于客观的陈述，而工作总结则往往要上升到理性的高度，重在总结出经验和体会，用以指导下一步工作的开展。  （二）基本结构    述职报告的内容结构一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分组成。    1．标题。    标题有三种形式。第一种是由任职起止时间、所任职务和文种三个要素组成，例如《××年至××年任××职务的述职报告》；第二种是在述职报告前加一限制词“我的”组成，即《我的述职报告》；第三种是直接写出文种《述职报告》。    2．称谓。    在标题之下，空一行顶格写“组织部”、“人事处”、“党委”或“××同志”、“××（单位名称）的同志们”。因为述职报告是送给主管部门或主管领导审查并读给所属单位群众听的。    3．正文。    这是述职报告的主要内容所在。一般由引言和主体两部分内容组成。    （1）引言。这一部分要概述基本情况，写明何时任职，任何职务以及分工主管的工作。从任职至今这段时间职责是否相称，能绩是否一致。这是述职报告的基础，一般比较概括，不须展开。引言到主体部分，往往需要用过渡性的语句：“现在我就履行职责的情况……报告如下。”    （2）主体。这是述职报告最重要的内容。一般要对引言概述的内容进行展开叙述，它包括以下几方面：一是岗位职责。首先要介绍自己的岗位职责和工作目标，让领导和群众了解自己主抓什么工作，工作计划及指标实现情况。二是决策能力。在担负的工作中发挥的作用和效果，要进行定量定性分析，尽可能用事实、数据说明。要以概述本人履行职责为主，以估价个人在整体工作中作用的大小为主，突出本职工作的特点。三是在自己的职权范围内，做了哪些开拓性的工作。包括调查研究的情况，自己有哪些创见，为实现自己的主张作了哪些努力，遇到什么困难以及克服困难的情况。四是存在的主要问题及教训。    主体部分的内容安排，既可采用纵式结构形式，以时间为序，把自己任职以来的全部工作按时间划为几个阶段，分别写出各阶段的工作情况；也可采用横式的结构形式，把工作项目用小标题的形式列出，或用数码，平行列出，展开叙述。述职者可根据工作实际，选用适合于自己的结构方法，不必强求一律。    4.结尾。    述职者要向考核者和群众表明自己的愿望和态度。如愿意不愿意继续任职或对今后工作的设想，并请求与会同志严格审查评议、批评、帮助。态度要真诚，语言要中肯，以真情求得考核者与群众的了解、理解和帮助。    5.落款。    在落款处写明述职者的单位、姓名和时间。姓名也可写于标题之下。

   （三）写作要领

    1.态度要诚恳、谦虚。    不论职位高低，能力大小，真诚的态度是关系到一个人形象的重要方面，也是一个领导干部应具有的品德。要以诚恳谦虚的态度，正确认识自己的长处和不足、成绩与失误，才有利于自身素质的提高，也有利于群众的理解。这是写好述职报告的思想基础。    2.内容上要求实、求严。    述职报告的内容要实实在在，不要虚夸，既不要夸大成绩，也不要过于自谦。不要把不是自己主管的工作成绩写入自己的成绩之中，更不要把自己的失误归于客观原因。要注重写出事实，让事实显示自己的工作实绩，这是述职报告写作成功与否的关键。    3.文笔要简洁。    在语言表达上，述职报告的写作须做到简而得要，该详则详，该略则略，重点突出，主次分明。主要单纯叙述工作过程，作过多解释，要用最简洁的语言讲清事实，做到言简意赅，干净利落。

   （四）参考例文

述职报告××省人事厅厅长×××（2002年7月22日）主任、各位副主任、秘书长、各位委员：    省人大常委会对我进行述职评议，这是对我履行职责依法监督的有效途径，也是对我本人的爱护和支持，必将促进我依法行政、强化公仆意识和服务意识，从而进一步推动我省的人事人才工作的发展。在此，我表示衷心的感谢！下面，我就2000年2月接任省人事厅厅长以来履行职责的情况作述职报告。    一、履行职责的情况    两年多来，我按照省政府赋予省人事厅的职责，在省委、省政府的领导下，在省人大的关心指导下，团结带领厅领导班子成员和全体干部职工，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五大和省八次党代会精神，以“改革、创新、发展”为主题，以人为本，解放思想，更新观念，扎实工作，努力地推进我省的人事人才工作。    （一）加强学习和调查研究、明确人事人才工作思路    面对新的工作环境和新的职责，我首先抓了两点：一是学习，二是调研。    1．认真学习。    我注重把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是人事人才理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策作为一项重要任务，当做自己履行职责的前提和根本保证。坚持党组中心组学习制度，我带头学习理论，做读书笔记，作辅导报告。学习中努力发扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，收效较好。2000年厅党组学习中心组被评为省直机关先进党组学习中心组，我本人被评为优秀个人。    2．深入调研。    在到任后的较短时间内，我通过各种形式，首先对厅机关及直属事业单位，然后是对全省各地级市及部分县（市）做了广泛的调查研究，逐步熟悉人事工作的规律，从而充实和丰富我对全省的人事人才事业发展状况的认识。    我在学习调研中提出了“人才资源开发是人事人才工作永恒的主题”、“营造人才生态环境”等观点，受到了国家人事部的好评，两次被人事部张学忠部长邀请参加国际人力资源开发论坛和APEC人力资源能力建设高峰会。    新世纪××人事人才工作既面临着机遇，又面临着挑战。一方面，党中央、国务院和省委、省政府对人才人事工作非常重视，首次把人才问题提升为国家发展战略，专列一章写入国民经济和社会发展“十五”规划。人事制度改革和人才资源开发进入了重要的发展时期。另一方面，我省人才的数量和质量仍满足不了经济社会发展的需要，任务很艰巨。新世纪人事人才工作定位在哪里？目标是什么？发展思路是什么？针对这些亟待解决的问题，我多次组织专项调研，并带专门小组到兄弟省市学习，把调研成果转化为我省人事人才工作的发展思路。这就是：坚持以邓小平理论特别是邓小平人事人才理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以人才战略为总览，以发展为主题，以队伍建设为主体，以改革创新为动力，以人才结构调整为主线，以高层次和急需人才培养引进为重点，以为经济社会发展和为人民服务为目的，深化人事制度改革，加大人才资源开发力度，提高人才资源配置的市场化程度，改变地区、产业间人才布局状况，努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍，把××建成人才强省，为××经济持续稳定健康和社会全面进步提供强有力的人才智力支持。    通过加强学习和调研，我较快地实现了从市委书记到厅长的岗位角色转换和思维方式的转变，以敬业爱岗的刻苦精神，较快地熟悉人事工作的基本业务知识。    （二）实施人才战略，人才资源开发工作迈上新台阶    ××率先基本实现社会主义现代化，关键在人才。我接任省人事厅厅长后，努力贯彻落实中共××省委、××省人民政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》（×发〔1998〕16号），把有关精神落实到新时期人事人才工作中。我明确以实施人才战略总览工作全局，把它作为实现人才强省的核心任务和履行岗位职责的重点，积极营造优良的人才成长与创业综合环境，认真做好人才的选拔、培养、引进和使用工作，使人才资源开发工作迈上了一个新台阶。    1．主持编制人才发展规划蓝图（略）    2．高层次急需人才的培养、引进力度进一步加大，专业技术人才队伍建设摆上了突出位置（略）    3．公务员培训和专业技术人员继续教育工作进一步加强（略）    4．人才结构调整有了较好的进展，区域间人才交流有了新的改善（略）    5．人才评价体系进一步健全（略）    （三）以体制创新为动力，人事管理制度和用人机制改革取得新进展    我力主通过思维创新、观念更新带动制度创新、工作创新，深化人事制度改革。    1．公务员制度建设进一步深化（略）    2．事业单位人事制度稳妥推进（略）    3．工资分配制度改革有了新进展（略）    4．军转安置制度改革迈出实质性步伐（略）    5．人才资源市场化配置的机制逐步建立（略）    6．加强宏观计划管理，严格控制机关事业单位人员增长（略）    （四）按中央和省委、省政府部署，稳妥有序地推进机构改革    两年多来，在省委、省政府的正确领导下，我以积极负责的态度，克服困难，扎实工作，组织实施了这次省、市、县、乡镇机构改革。    1．精心组织实施（略）    2．加强协调工作（略）    3．加强检查指导（略）    （五）加强人事法制建设，坚持依法行政    两年多来，我作为厅执法责任制第一责任人，把贯彻依法治省方略、落实执法责任制、坚持依法行政作为履行职责的重要标尺，严格要求自己。主要做了如下工作：    1．积极推进人事法制建设（略）    2．做好人事政策法规清理工作（略）    3．规范行政审批事项（略）    4．认真办好人大代表议案、建议和政协委员提案，做好群众来访来信的工作（略）    （六）注重加强队伍自身建设（略）    （七）切实加强党风廉政建设（略）    二、今后的努力方向    我要把这一次省人大常委会对我的述职评议作为更好履行职责的鼓舞和鞭策，继续团结厅领导班子成员，在省委、省人大、省政府的正确领导下，忠于职守，认真从以下几个方面抓好整改：    （一）加强学习，进一步提高自身素质（略）    （二）加强调查研究，深入了解真情实况（略）    （三）加强法治观念，不断提高依法行政的能力和水平（略）    （四）抓住机遇，加快实施人才战略的步伐（略）    主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我虽然对这次述职报告作了认真准备，但仍会有不足之处，恳请各位领导和同志们提出评议意见，我一定虚心接受，坚决整改，在省委、省人大和省政府的领导、支持、监督下，尽职尽责，努力工作，增创人才新优势，为我省率先基本实现社会主义现代化作出新的贡献！    以上报告，请予评议。